澳洲高等法院十二日推翻首都特區坎培拉承認同性婚姻合法的婚姻平等法,
,並裁示同性伴侶能否結婚應由國會立法決定。
澳洲首都特區十月通過婚姻平等法,
,允許澳洲各地的同性伴侶在首都特區內合法結婚,
,成為澳洲第一個承認同性婚姻合法的地區。不過,
,澳洲高等法院(在澳洲,
,高等法院即最高法院)法官十二日一致認為該法牴觸聯邦法律,
,判決廿七對在法案生效後結婚的同性伴侶婚姻無效。
高等法院法官裁示,
,「同性婚姻是否合法應為聯邦國會管轄範疇,而非地方或首都特區政府職責。婚姻法現階段不認可同性婚姻,認定婚姻為一男一女結合。」
「澳洲婚姻平等組織」負責人克魯姆在坎培拉法院外落淚,他說:「這項裁示是婚姻平等的挫敗。」一對登記結婚的同性伴侶說:「短短的一周裡,我們在法律層面上結了婚,又被判決婚姻無效。」
澳洲多數省分允許同性伴侶民事結合或登記彼此關係,享有與異性伴侶相同權利,但政府不承認同性婚姻關係。紐西蘭、加拿大、法國、阿根廷、南非等國,以及美國十六個州和華盛頓特區在法律上認可同性婚姻。
澳洲總理艾伯特反同性婚姻,但他的妹妹克莉絲汀‧佛斯特是公開的同志,並已與伴侶訂婚。艾伯特說:「我支持妹妹,但不支持同性婚姻。」,
南華早報報導,
,香港長和系主席李嘉誠旗下的和記黃埔被曝涉嫌在盧森堡逃稅,
,雖然和黃回應表示,
,集團旗下所有公司皆恪守各國法律,
,包括與稅務相關的法規;但和記黃埔昨日股價下跌0.55%,
,收報港幣90.5元(約新台幣363.9元)。
李嘉誠旗下其他上市公司長江基建也下跌0.17%,
,收報港幣56.9元(約新台幣228.8元);電能實業上漲0.4%,
,收報港幣74.8元(新台幣300.8元)。
另外,
,李嘉誠旗下長江基建與電能集團,去年10月也被澳洲稅局指控逃稅,被法庭判處補交相關稅項及罰款共7.76億澳元(約新台幣200.6億元),長江基建表示會再提出上訴。
國際調查記者同盟10日揭露和黃涉嫌在盧森堡逃稅的報告,同時還指美國華特迪士尼、美國科氏工業及微軟旗下的網上通訊軟體Skype,都涉嫌借盧森堡避稅。
美國科氏工業對此予以否認,表示公司向來奉公守法,遵循法律規定交稅。
盧森堡之前曾被揭發涉嫌為宜家家居、亞馬遜及百事可樂等300多間跨國企業逃稅。,
神準科技原為神腦國際旗下無線通訊網路設備事業群,
,2006年從一個虧錢且不被外界看好的部門獨立成為神準科技,
,短短十年,
,在神準董事長蔡文河帶領下,
,歷經產品轉型,
,走過金融風暴,
,從未經雕琢的「璞玉」,
,變成閃閃發亮的「寶玉」,更成為網通每股獲利王兼股王。神腦國際成立於1979年,主要業務為電話機及通信器材裝配買賣,初期代理銷售小總機,後來進入長距離無線電話機生產製造,時神腦靠著長距離無線電話機,在波斯灣戰爭時期進入中東市場,成為台灣最早進入杜拜的企業之一,這個產品線就是神準的前身。蔡文河說,當時無線通訊事業群最大的生意是長距離電話機,可以傳輸1公里、3公里,是獨步全球的獨門生意,也是神腦早期創業的利基產品,神腦可以說是靠這支電話起家。原本蔡文河計劃退休,但應友人邀請到處兼顧問,同時也成為神腦的顧問。後來在林保雍力邀下,決定擔任神準總經理。蔡文河從一年掌管上百億元營收的總經理,來到年營收不到10億元的神準科技。但他看出神準是一塊璞玉,假以時日一定可以雕塑成為寶玉。更重要的是,神準的自有品牌,可以一圓蔡文河發展台灣品牌的夢想。拓商機猛攻無線產品蔡文河說,在代工與製造業工作20年,都是幫人作嫁,台灣科技業有一身功夫,應該要創造一個不一樣的品牌,當時神腦內部已在美國、新加坡、杜拜有銷售電話機的地點,以「EnGenius(意指比天才更進步)」為品牌。蔡文河說:「神準有品牌、有通路、有平台,若再凝聚很棒的技術團隊,就有很大的發展空間。」神準從神腦內部切割獨立,蔡文河花了半年時間管理整頓,人員整合、工廠整合、庫存管制等,半年後就轉虧為盈。在站穩腳步後,開始思考新產品走向。蔡文河說,由於長距離電話已經被行動電話取代,因此神準就轉型做無線網路,初期切入家用網通設備,但所有網通廠商都切入家用網通設備,市場變成紅海,為開拓藍海市場,神準積極搶進企業無線網路產品,以「EnGenius」自有品牌為發展核心,品牌跟產品線定調,就開始蹲馬步練兵。蔡文河看著手上的「品牌」、「產品」及「技術」三張牌,他認為,發展品牌策略很重要,但「活下去」更重要,因此開始策略性增加代工客戶,不管是ODM、OEM訂單都接,正式導入代工客戶。因為因應環境變化的策略轉換很快,執行力也跟上轉型腳步,讓神準挺過金融海嘯,且營收持續成長。引進代工客戶被蔡文河形容是「引清兵入關」,但神準為了品牌,很早就投入技術跟產品練兵,與市場做出差異,獲得代工客戶肯定,也奠定神準代工跟品牌貢獻營收七比三的成長基礎。2011年時,大陸代工廠商及品牌進入家用的消費性網通產品市場,到處殺價,蔡文河認為,這已經不是神準可以玩的遊戲,因此決定放棄消費性網通設備訂單,全球前三大品牌的訂單都不做,賠錢的訂單也不做,當年神準訂單減少10億至12億元,幾乎是一年三分之一的營收。一般公司少掉三分之一營收,董事會一定會跳腳,經蔡文河向董事會解釋,部分產品毛利率已降到10%,應該有所捨棄,獲得董事會拍板,寧願營運規模小,但一定要賺錢,否則公司六、七百名員工就白做工。蔡文河分析,神準要發揮台灣設計、台灣製造的優勢,就必須淘汰產品跟客戶,有的客戶來每次殺價,該放棄就要放棄,缺少的部分,就用企業端產品的代工訂單補上來,因此2012年至2013年神準就增加許多國際知名的企業客戶。另一方面,「EnGenius」品牌布局則走向企業用的整體解決方案,包含雲端平台閘道器、企業無線路由器、企業用戶外大型天線等。轉向企業網通設備代工訂單,並聚焦品牌整體解決方案,讓神準毛利率回到28%至29%。現在神準一年營收約75億元,台灣網通族群輒上百億元,神準屬於中型公司,但法人預估,神準去年每股稅後純益可望達到16元。神準連續三年大賺超過一個股本,不僅是網通每股獲利王,股價也維持在230元左右,也是網通股王。學蘋果開發品牌語言蔡文河說,台灣是科技島,但多年來做代工,多數台灣廠商做生意,都是問自己「可以做什麼」,而非問自己「為什麼要做」。他說,一定要思考「為什麼要做」,了解客戶需求,才會有價值。神準經常自問「為什麼要做」,更定調研發、設計、製造要在台灣,希望利用台灣的科技能量,持續在品牌、產品上創新。神準產品轉型一路從長距離電話、家用無線網路、企業用無線網路,現在進入工業電腦及天線產品,但不變的是希望用品牌來發揮產品最大價值。近期蔡文河在內部執行一個品牌語言(Brand Language)計畫,蔡文河分享,以蘋果為例,每一個產品都是圓的,要積極打造屬於神準的品牌語言,未來的目標就是讓消費者看到產品外觀,就知道這是神準的品牌。2015年蔡文河在尾牙中扮演鋼鐵人,要給人堅毅、堅強迎向挑戰的感覺;今年蔡文河在尾牙上扮演星際大戰的角色,他說,這意味著身處一個渾沌不明的市場,但要堅定地往前走,在渾沌的世界中,開創出自己的一條路,迎向下一個十年。下一步…要靠併購壯大神準科技成立十年來,因應市場脈動,積極轉型因應,董事長蔡文河表示,站穩企業網路產品線後,神準已經跨入天線以及工業電腦(IPC)產品線,未來更要透過併購,提升競爭力,讓神準持續成長。問:回顧2015年成績單,並展望2016年?答:去年業績穩定成長,市場訂單能見度也不錯,都維持五至六個月的水準。今年景氣看起來比去年差,因此客戶在備貨下單比較保守,訂單能見度大約降到三至四個月,全年要謹慎、謙卑看待,要更積極創造新的營收來源,但仍希望今年營收跟獲利都要持續成長。問:神準目前的產品優勢及未來產品布局?答:近年神準將網通產品觸角跨足智慧家庭,結合無線閘道器、網路攝影機及行動App等整體解決方案,以「EnGenius」品牌搶進市場。另一方面,神準也從網路安全伺服器產品延伸成立工業電腦(IPC)部門。工業電腦有多元應用,神準最大優勢是在通訊核心及電源供應器,未來工業電腦是神準切入通訊自動控制、工業4.0跟物聯網很大的契機。預估未來三年,天線及工業電腦等新產品線將是帶動神準成長的主動能。問:過去神準跨入新產品線多數自己研發、製造,未來是否有併購計畫?答:未來神準兩大重點就是持續垂直整合跟橫向的多角化經營,除自己建立技術能量,也計劃透過併購,加速多角化的發酵策略。目前鎖定工業電腦領域。神準投入工業電腦產品以來,已經建立一個20至30位軟體、硬體及機構件的工業電腦研發工程師團隊。台灣製造 不走西進路神準成立以來,堅持台灣研發、台灣製造,一年還能賺一個股本,董事長蔡文河強調,未來會繼續回饋台灣,朝向永續經營的社會企業方向前進。過去幾年台灣廠商陸續出走到大陸及東南亞市場,但神準始終保持百分百台灣研發,台灣製造,百分百外銷國際市場的承諾,被形容為「根留台灣」且「愛台灣」的企業。蔡文河說,有技術當靠山,並積極發展高毛利及利基型產品,不一定要到大陸設廠。神準不僅沒有到大陸設廠,更加碼投資台灣;不僅擴大技術團隊,近期更積極在台灣找地擴廠。神準打破其他科技廠商前進大陸市場,以降低成本、提升產品競爭力的模式,朝向研發、製造更高附加價值的網通設備,並打出自有品牌,讓神準即使在台灣研發、製造,仍可年賺一個股本。過去神準收入都以外銷市場為主,去年自有品牌「EnGenius」回到台灣市場,首波主打智慧家庭監控產品,除在台灣深耕品牌,更要朝永續經營的「社會企業」目標前進。神準連續三年賺一個股本,蔡文河認為,神準是台灣公司,在台灣起家,也要回饋台灣土地。他認為,要落實企業社會責任(CSR),如何達到永續的目標,除捐錢以外,應該會有更有效率的方法。隨著近年國際市場吹起一股「社會企業」風潮,也讓蔡文河想著如何讓神準變成社會企業。蔡文河規劃,從神準「EnGenius」品牌出發,打造智慧家庭、企業網路設備等系列產品,先要打穩根基,成為可以永續銷售的產品線,希望未來在台灣賣出的每一套產品,都能提撥10%的基金,未來將交由專業委員會來決定捐贈的公益團體或用途,長期則將成立基金會統籌運用。,
立委黃國昌昨辦公聽會,
,邀專家學者針對酒駕加重修法、防制等議題討論。 記者許正宏/攝影 分享 facebook 大法官昨天作出釋字第七七五號解釋,
,認定累犯加重本刑及更定其刑「違憲」,
,要求在解釋公布日起兩年內修法。國民黨立委擔心影響酒駕及虐童案的修法;民進黨立委則認為這樣的釋憲結果,
,顯示法官仍是「從輕量刑」,
,只從法律面解決,
,與社會想法會有距離。民進黨立院黨團副書記長周春米表示,
,實務上法官也常常會對累犯有許多的意見,
,由於有些被告在判刑之前有犯罪前科,但法官或審理之時未寫到前科,導致整個判決錯誤,這確實是司法界存在已久的問題。 周春米認為,依釋憲結果,法官仍是從輕量刑,這與社會時事政策不同,大法官沒檢討到這個問題,只從法律面去解決,秉持法律上應有的平等原則,會與社會想法有距離,「對於大法官這樣態度,民眾應不太能接受」。民進黨立委尤美女表示,法律規定的累犯,確實在司法實務面有其矛盾和衝突之處,對於大法官解釋,應該重新檢討累犯的定義,在修法時也應該要將個別案件類型分門別類,制定累犯規定,同時也應將累犯定義更細緻化。像是酒駕、虐兒、性侵、販毒等,若嫌犯是蓄意累犯,就應該加重刑責。國民黨團書記長吳志揚擔心,目前不少立委提出的酒駕和虐童案修法,都有「再犯」的加重罰則條款,大法官解釋恐影響未來立委修法版本的提出,但國民黨智庫法制組召集人何展旭強調,只要針對不同情節、手段,訂出不同的刑度,不要將刑度固定或只有一個刑度,應就不會牴觸大法官解釋。,
高市美濃國小內處處有貓頭鷹蹤跡,
,小朋友下課後愛玩耍的「秘密基地」也是貓頭鷹造型。 記者徐白櫻/翻攝 分享 facebook 高市美濃國小以貓頭鷹當校園吉祥物,
,校園內隨處可見貓頭鷹,
,包括貓頭鷹溜滑梯與公共藝術品。校方透露,
,每年有2至3隻貓頭鷹不定期來訪,
,學生投票命名,
,男生是「吉祥」、女生為「如意」,
,全校學童將牠們視為校園一分子。山上原住民將貓頭鷹視為守護神,
,美濃國小不在偏遠山上,不過校園內不定時出現貓頭鷹,師生視為吉祥物,校門口放置貓頭鷹雕像,去年學校設創意遊戲場,設計蘿蔔蹺蹺板與番茄盪鞦韆,還有貓頭鷹溜滑梯,小朋友下課愛去玩耍的空間「秘密基地」也是貓頭鷹造型。貓頭鷹是高市美濃國小的吉祥物,不定期來訪的貓頭鷹是校園嬌客。 記者徐白櫻/翻攝 分享 facebook 美濃國小校長楊瑞霞說,每年約有2、3隻貓頭鷹出現,已經繁衍至第三代,今年貓頭鷹還生了兩隻寶寶,校內藝術與人文課程常融入貓頭鷹主題,小朋友在課堂上創作馬賽克拼貼畫,全校師生與貓頭鷹建立深厚感情。「男生叫吉祥,女生叫如意」學生說,大家一起票選貓頭鷹名稱,最後決定這兩個好記又好聽的名字,今年學校慶祝118周年校慶,學校替代役哥哥扮成「吉祥」參加校慶,帶給大家許多歡樂。,
馬利境內伊波拉病毒感染首例的一名2歲女童今天身亡。世界衛生組織(WHO)不久前才警告,
,由於女童發病後在國內旅行數百公里,
,恐怕有很多人曾暴露於病毒。
路透報導,
,女童曾和祖母搭巴士行經數百公里,
,從幾內亞經由馬利首都抵達西部開伊鎮(Kayes),
,女童昨天在當地確診。衛生官員急於追蹤數百名曾與女童接觸的人,
,力求避免伊波拉疫情蔓延到馬利。
馬利政府今晚發表聲明,
,證實女童已經身亡。當局未透露女童身分。
世衛表示,
,調查女童病例後發現,女童在被帶到開伊鎮之前已出現症狀,這意味她已具有傳染力。
世衛將馬利的情勢視為緊急狀況,表示這名女童在搭巴士期間的發病狀態尤其令人憂心,許多人可能都有暴露於病毒的高風險。
根據世衛人員表示,衛生人員本月20日在開伊鎮檢視過女童,隔天將她轉診到另間醫院,檢查出女童感染傷寒但同時也出現流鼻血症狀,直到昨天檢驗證實感染伊波拉。
世衛表示,已找到43名曾與女童有接觸的民眾並將之隔離,但另名不願具名的馬利衛生官員告訴路透,當局估計至少有300人曾接觸到這名女童。
此外,世衛表示發展中的伊波拉疫苗預計於12月在願意接受疫苗使用的西非國家使用,但製藥公司開發的疫苗若要大規模量產,可能得等到2015年年中。 ※延伸閱讀》
‧專題/伊波拉疫情爆發 比SRRS可怕嗎?,
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,旗下娛樂事業部門也將關閉。總部位於矽谷的GoPro二○一四年上市,
,原本員工總人數約一千五百人,
,今年初就曾裁員百分之七。該公司業績已連四季下跌。,
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,
,
國際知名The Asset財資雜誌「Private Banking,
, Wealth Management and Investment 」11日舉行頒獎典禮,
,台灣證券和期貨業龍頭元大寶來證券和元大寶來期貨聯袂獲頒「2014年台灣最佳衍生性商品金融機構Best Equity Derivatives House in Taiwan」和「產業領導獎Industry Leadership Award」。
元大並由台灣首次獲這項個人獎的元大寶來期貨周筱玲總經理代表受獎,
,顯示國際外資機構對元大的財務工程和經營團隊給予AAA級的最高肯定。
元大寶來在這次The Asset財資雜誌獲獎的權證及選擇權二項業務表現亮眼。截至2014年8月底,
,權證發行檔數和金額雙雙第一、權證交易金額市占達22%,
,選擇權經紀和造市達18.7%,
,都遙遙領先同業。
為迎向金融混業經營的國際趨勢,
,元大寶來證券和期貨今年9月相繼推出「元大2014好康禮物季」,
,預計第4季再次推出兩「權」齊美系列活動,包含30秒挑戰的網路遊戲、1,000場青年翻身的小型講座、每交易權證1萬元或選擇權1口的拉霸優惠、新人王徵稿等持續深化兩「權」業務。
此外,挾著專精的電子商務及全台超過170個據點和2,600位業務員的通路優勢,將校園深耕和網路社群經營列為長期工作重點,協助新世代建立良好投資觀念與累積實務操作經驗。
元大寶來證券今年獲數位時代「數位服務力標竿企業」評選為金融投資類券商第一名,在使用者經驗、網路口碑、行動服務三項評比都是第一名。
目前電子交易比重占元大近五成,遠高於巿場均值的三成。
另外,元大領先同業布局行動裝置下單,業績較去年同期成長156%,其中就以20歲到30歲的年輕族群占40%比重最高,「Yeswin」和點金靈的「權證快搜123」及「選擇權孫悟空」,二個簡易又方便操作的交易界面最受年輕人喜愛。
除了讓年輕人認識更多元的理財工具外,在今年104人力網站調查中,元大獲得社會新鮮人眼中金融業魅力雇主第一名。
元大寶來以「領航計畫」鼓勵年輕新血持續加入,並以優渥獎金鼓勵同仁取得國際證照,迎接亞洲盃業務經營所需。,
澳洲5人制足球協會22人教練選手團,
,特別來到成熟發展的台灣交流取經,
,昨天和東港高中舉辦一場友誼賽。圖為東港國中隊選手(綠衣)在場上跟澳洲選手(黃衣)較勁。 圖/東港高中提供 分享 facebook twitter pinterest,
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中職今天召開常務理事會,
,通過味全龍隊加盟審核,
,也做出擴編選秀規定調整,
,對於味全龍隊主場落腳何處,
,領隊吳德威表示與各地方政府保持密切聯繫中。中職今天召開常務理事會,
,通過味全龍隊加盟審核案,
,待會員大會後就可以完成加盟程序,
,會中調整擴編選秀規定,改為除了30人保護名單,該年度及前一年度季中選秀會選入球員,自動列入保護名單中,擴大保護名單範圍,味全龍可以挑選的球員範圍變少,原本「應選2人」改為「得選1至2人」。 味全龍領隊吳德威表示,原本的擴編選秀規定並沒有制定的非常細膩,但是大家都是為了棒球好,所以在常務理事會上才會再提出調整和討論。至於主場選擇,味全龍在加盟企劃書中列舉新竹市、嘉義市、高雄市和屏東,中職會長吳志揚表示,「各有各的條件,味全龍隊也需要再做最後的確認,中職僅要求持續與地方政府溝通,不可以與現有球隊的主場衝突。」吳德威表示,新竹和屏東的球場,牽涉重整和開發,能否如期完工是重要關鍵,但球團會持續與各地方政府保持密切聯繫。,