立法院9日三讀通過「就業服務法」部分條文修正案等多項法案，
，明定雇主招募或僱用員工，
，提供職缺的經常性薪資未達4萬元時，
，必須公開揭示或告知其薪資範圍。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 立院上周三讀通過就服法部分條文修正案，
，明定經常性薪資未達四萬元職缺，
，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，
，避免求職者因薪資「面議」的模糊字眼，
，被套入低薪職缺中。究竟「面議」是怎麼出現的？多年來勞工薪資未見成長，許多企業打出薪資只有兩萬元出頭，不僅可能招不到員工，還會被轉貼到網路上嘲笑，以致薪資太低的職缺，雇主不想公諸於世，薪資略高的職缺，老闆又想保留殺價空間，薪資「面議」於是逐漸成了徵人啟事的必備用字。 隨著人力媒合網路化後，民間人力銀行業者的商業模式採向資方收費，求職者則免費使用。但「免費的最貴」，求職者上網找工作時，無法得知哪些雇主給了多少薪水，雇主卻可一目瞭然求職者的期望薪資和過去薪資水準，以致勞資雙方「面議」薪資時，勞方總處弱勢。可惜該修法為德不卒。首先是法條指應揭示或告知求職者薪資「範圍」，但何謂範圍？在未明確定義的情況下，可預見難保不會有雇主鑽漏洞，把薪資面議改為揭示「二萬三一○○元以上（明年起基本工資）、三萬九九九九元以下」。這麼大的揭示範圍，雇主合法了，卻毫無參考價值，薪資市場只會從「面議」，轉為大範圍形式的「變相面議」，最終該條文很可能形同虛設。其次，四萬元以上職缺就不必薪資透明化、就不用保障？這一刀切，恐讓薪資透明制自此一國兩制。雖說薪資是自由市場，價格要落在哪，勞資雙方各自願打願挨，但自由市場跟薪資透明並不衝突，不透明的自由還可能引發低薪，會不會讓雇主有壓縮四萬元以上職缺的空間？再者，提案修法的立委認為，薪資面議形同低薪幫凶，藉此修法「消滅貧窮」。但低薪結構性問題恐難靠技術性解決，低薪「主謀」是國內產業結構轉型不力、資方所得分配不均，簡單來說就是部分資方賺不到錢，就算賺了錢，也不想分給勞工。薪資透明化絕對是好事，多少可平衡勞資雙方在薪資談判上的部分不對等，但國內低薪問題根深柢固、盤根錯節，恐怕也不是薪資不面議，低薪結構性問題就不存在。，
美國首都華盛頓市長鮑賽今天宣布首都進入緊急狀態，
，以防威力強大颶風佛羅倫斯（Florence）可能帶來的豪雨、洪水和斷電。鮑賽（Muriel Bowser）今天早上宣布這項措施，
，表示「為了確保我們有資源和支援」處理持續幾天的滂沱大雨，
，有必要採取這項行動。 預定週末舉行的幾項公共活動和街頭慶祝活動已取消，
，鮑賽建議華盛頓居民儲備食品雜貨和電池。市政府官員表示，
，主要危險來自暴洪和樹枝倒落拉下電線。美國總統川普表示，
，聯邦政府已「做好萬全準備」。川普今天稍後將會見聯邦緊急事故管理總署（Federal Emergency Management Agency）官員。川普已宣布北卡羅來納州和南卡羅來納州進入緊急狀態，
，並已取消13和14日的助選活動。4級颶風佛羅倫斯正撲向美國東部沿海地區，
，當局已下令100多萬人撤離家園避難。佛羅倫斯可能為早已被大雨侵襲的美東地區帶來災難性洪水，且可能是數十年來襲擊美東的最強風暴。佛羅倫斯行經路線的地圖顯示，颶風可能14日會在北卡羅來納州和南卡羅來納州的邊界附近登陸。，
‧投票補帖／還不確定政黨票要投誰嗎？快來看完整提名名單苗栗縣政府勞青處去年首次舉辦「青實力．青年好物遴選」，
，選出24組苗栗青年好物商品，
，讓更多人看見苗栗青年優質商品與設計。青年好物商品昨在馥藝金鬱金酒店舉行展示平台開幕，
，現場以輕木呈現，
，搭配苗縣青年品牌「菁」字意象，
，呈現苗栗豐富自然景觀、樸實的特色。 縣長徐耀昌說，
，在青年政策著重青創場域落實、擴大青年商品行銷，
，包括城市規畫館舍轉型青年場域、海洋青創基地穩健發展及菁品牌全國巡迴宣傳等，
，並加強與各大專院校、青年委員的連結，結合招商引資政策、職業訓練及就業博覽會，與就業能力環環相扣，期盼引領更多青年回流苗栗。勞青處指出，此次參與展示的商品都是苗栗青年創業成果，在去年遴選活動脫穎而出，展現苗栗青年創意、菁實力。展出商品多元，金獎摩菲智慧有限公司生產的杭菊獲法國APA第2屆國際茶業大賽特別獎殊榮；銅獎茅鄉炭坊商品組獲評選青睞，進入誠品設櫃販售；銅獎童正一手工原木筆與優等獎橘二代在去年底台灣地方創生展中大放異彩，優等獎一多點工藝腕錶則以客家文化為品牌核心，注入台灣傳統木作工藝，奪得2019 GERMAN DESIGN AWARD獎，歡迎大家支持苗栗好青年商品。苗栗縣政府勞青處舉辦「青實力．青年好物遴選」，選出24組苗栗青年好物商品。 記者劉星君／攝影 分享 facebook，
公平會今（5）日公布106年連鎖式便利商店經營概況調查，
，我國超商總店數年增率1.48%，
，成長趨勢趨緩。銷售商品中，
，以現煮咖啡賺最大，
，毛利率約五成。公平會調查我國主要連鎖便利商店包括統一超商、全家便利商店、萊爾富、來來超商及台糖蜜鄰等五家，
，共計設立10，
，528家店，
，較2016年底增加154家，
，成長率為1.48%，成長趨勢已經趨緩。 而觀察各縣市營業據點情形，台北市每平方公里就有5.78家店，為全台密度最高；其次為新竹市、第三名則是嘉義市。又以台東縣、花蓮縣密度最低。另外，公平會統計，去年平均每人每年前往便利商店次數約為126次，平均每人每次消費金額約77元。而銷售金額方面，以菸品、飲料、便當三明治及熱食居銷售前三名，商品銷售平均毛利率超過兩成五，又以現煮咖啡平均毛利率最高，約五成左右。，
遠雄集團董事長趙藤雄昨（20）日出席「遠雄左岸、創業50」啟動儀式時表示，
，台灣房市最壞時光已經過去，
，今年起將穩定成長。趙藤雄表示，
，該案是新北市第一個BT案，
，總面積18.9公頃，
，整合並拆除原本河岸邊多處違章建築工廠，
，並由遠雄捐贈一座3.5億元的遠雄左岸橋，
，及著手綠美化、認養公園等。遠雄董事長趙藤雄（左三）出席「遠雄左岸、創業50」活動時強調，台灣房市今年起將穩定成長。 記者黃文奇／攝影 分享 facebook 遠雄集團造鎮大案「遠雄左岸」於2011年起開始推案，位於新北市中和區，目前區內已推出七個建案，包括日安、和光、彩虹園、紫金園、香榭園牡丹園等一系列建案，本次520檔期強銷新案「遠雄錸儷」。針對台灣房市景氣，趙藤雄表示，去年全台房屋移轉棟數約25萬件低點（約24.5萬棟），去年是房市最壞時點，今年起將穩定成長；他預估，2017年移轉棟數將成長到29萬，換言之，成長動能將逾18%。趙藤雄表示，從遠雄建設銷售成績來看，一天平均銷售超過1億元，除年初未達標外，其餘均達標，今年全年可望有400億元銷售業績，並將挑戰500億元；另外，從信義房屋中古屋指數，國泰房地產指數看來，都呈現微幅成長、逐季好轉。若從遠雄第1季成交量和去年同期相比，趙藤雄說，今年首季成長73%，第2季起的這一、兩個月來又比第1季表現好，因此最壞時間已經過去。今年房市520檔期，適逢蔡英文總統團隊就職滿周年，對於台灣經濟發展，趙藤雄表示，「大有為的政府」應積極從內需著手，房市是內需關鍵，希望政府不要刻意打壓房市，應該更開放才能活絡經濟。趙藤雄表示，台灣目前最重要的還是經濟，期盼政府從加強內需、增加投資意願這方面先著手。他強調，房市是經濟火車頭，若內需一直不振，要把經濟搞好是捨本逐末，「那是不可能的事」，長此以往，也將形成惡性循環。而如何把惡性轉為良性，他認為，政府第一步應當從提振房市動能著手，才是根本之道。，
烏魚子創意料理，
，將烏魚子與堅果、果乾做成起司條。 記者陳靖宜／攝影 分享 facebook 每逢過年，
，北市迪化街總擠進滿滿人潮購買南北貨，
，其中「烏魚子」是年節期間桌上少不了的大菜。但烏魚子不止是過年應景菜色，
，有餐廳「中菜西吃」做成趣味小點。位在迪化街上的烏魚子主題餐廳「鯉魚」，
，將烏魚子做成各式料理，
，烏魚子堅果起司條、花瓣烏魚子薯泥夾心等，
，跳脫傳統中式合菜模樣，
，猶如法式分子料理、餐點小巧上桌。鯉魚老闆娘李敏琪是迪化街南北貨第三代，
，家裡從祖父母輩開始販賣烏魚子，至今已超過一甲子，鮑魚、烏魚子這些一般民眾家裡的「年節大菜」，是李敏琪童年不時可享用的「家常菜」。 將烏魚子做成花瓣狀內夾薯泥，成為食用方便、外觀好看的台式小點。記者陳靖宜／攝影 分享 facebook 為打破烏魚子食用年齡、價格皆高的刻板印象，李敏琪將西餐概念融入台菜，不讓各式菜餚鋪滿桌面，每道食物多採「一口一分」的精緻設計，更講究擺盤，讓台菜變身法式分子料理一般。李說，談到中菜，台灣民眾普遍習慣吃合菜，但鯉魚把中菜變成平價套餐，讓饕客有不同的飲食享受。李敏琪說，對於年輕世代，鮑魚、烏魚子算很特殊的料理，許多年輕人從沒想到要踏進南北貨店，因此從較容易推廣的餐點著手、打入年輕族群市場，也繼續傳承傳統飲食文化。李一開始曾擔心市場難接受，但今年初開店後逐漸打響名號，不少年輕客人吃過，再帶父母來嘗鮮。蜜芋頭、桂花凍、菊花枸杞茶的組合成為台式下午茶。 記者陳靖宜／攝影 分享 facebook 除中菜西吃，李敏琪也發揮巧思推出「台式下午茶」，將傳統食材元素加進下午茶點中，枸杞菊花茶配上桂花凍、蜜芋頭、紅豆奶酪，整組搭配「台味十足」。店裡的裝潢也配合菜色，以竹子高低排列，形塑鯉魚水裡游的意象。，
貴子坑鄉村俱樂部負責人陳仲明。 圖／報系資料照 分享 facebook 貴子坑鄉村俱樂部負責人陳仲明遭檢舉私挖溫泉井，
，要求台北市政府產發局股長陳相伯製作不實會勘紀錄，
，讓「新井混充舊井」，
，取得開發許可，
，遭檢方起訴。法院依偽造文書罪判陳仲明1年10月徒刑、陳相伯1年6月徒刑，
，另圖利部分因罪證不足無罪。陳仲明2005年未經許可私自委託三笠公司開鑿新溫泉井，
，擔心遭市府拆除，
，想讓新井混當舊井，規避溫泉法規。產發局4年後通知會勘，陳仲明邀約時任議員林瑞圖、多名地方里長到場。陳相伯會勘發現，溫泉井被新鋪的水泥覆蓋，但陳仲明仍主張是舊井，若會勘紀錄寫「溫泉井遭新鋪設的水泥覆蓋，無法查勘井口」，擔心阻礙核發許可，要求陳相伯手寫記載「現場隱蔽無法實際勘查井位」的不實文字。陳相伯為不得罪議員，在會勘紀錄「放水」，加註里長意見表示，溫泉井是40多年前挖鑿，讓陳仲明規避溫泉法，2012年取得開發許可。兩人否認犯行，陳相伯辯，「縱使陳仲明違法開鑿新井，我對此一無所悉」，會勘只為收取溫泉費。法官調查，陳相伯訊時表示，會勘除確認收費外，也勘查是否為新溫泉井；另會勘結論和徵收溫泉費毫無關係，因此不採信說法。陳仲明辯稱，他只請三笠公司承作邊坡工程，未開鑿新井，支付三笠的730萬元僅為借貸關係。法院調查，三笠負責人證述前後不一，有支票和帳冊佐證，與陳仲明供詞不符。法院依公務人員登載不實罪判陳相伯1年6月徒刑；依使公務人員登載不實文書罪，判陳仲明1年10月徒刑。，
Lamigo桃猿先發投手尼克斯。記者余承翰／攝影 分享 facebook Lamigo桃猿隊洋投尼克斯，
，今天在桃園球場上演優質先發，
，投六局被揮出六支安打、失兩分，
，成為中職本季首位奪下十勝的投手，
，猿隊終場3：2獲勝，
，獅隊是下半季首支十敗球隊，
，戰績掉到5勝10敗。尼克斯效力猿隊前兩季合計十勝，
，今年球季進行不到2/3，
，勝場已達二位數（10勝5敗），暫時領先隊友王溢正一勝，成為勝投王熱門人選。 尼克斯二局上被郭阜林、林祖傑、林祐樂連揮安打，加上郭嚴文傳球失誤，失兩分處於0：2落後。猿隊打線面對獅隊洋投羅里奇，二局下郭嚴文、藍寅倫扳回一分，四局下朱育賢、郭嚴文安打後，靠藍寅倫內野滾地球攻占二、三壘，廖健富揮出兩分打點安打，成為致勝一擊，獲選單場MVP。羅里奇同樣優質內容，先發七局被揮出六支安打、失三分，但獅隊從第三局開始無法得分，無法破解尼克斯，七到九局又被林柏佑、黃子鵬、陳禹勳封鎖，羅里吞敗後掉到2勝3敗。Lamigo桃猿廖健富4局下敲出兩分打點安打。記者余承翰／攝影 分享 facebook，
雷納德神奇絕殺球，
，讓蹲在場邊觀看最後一擊的格林（右）直呼，
，好像過了30秒一樣漫長。 路透 分享 facebook 暴龍隊今天在「搶七」殊死戰靠著當家球星雷納達（Kawhi Leonard）右側底線彈框的壓哨球，
，在主場以92：90氣走76人，
，搶下另一張東區冠軍賽門票，
，雷納德神奇絕殺球，
，讓蹲在場邊觀看最後一擊的格林（Danny Green）直呼，
，好像過了30秒一樣漫長。最後4.2秒雙方仍戰成平手，
，擁有最後一擊的暴龍選擇將球交給雷納德，
，他在蜂鳴器響起前躲過76人中鋒安比德（Joel Embiid）封阻，出手後球在籃框上彈了好幾下進網，暴龍也靠著這一球驚險搶下東區冠軍賽門票。 在雷納德出手最後一擊時，全場屏息以待，就是要看著這一球的結果，當時格林與其他板凳球員同樣看這球在籃框上彈了好幾下，賽後他說：「一開始我們大部分的人都覺得，看起來不是好球，彈了第一下彷彿不會進，然後球又繼續在籃框上彈了幾下，讓我們感覺到希望。」格林說：「這球似乎彈了四、五次，時間彷彿有30秒那麼漫長，不過實際上只有0.8秒，當這球進後，整個球館的人都在歡呼，我想他們到現在都持續在尖叫著。」暴龍與76人2001年也在季後賽第二輪打到第七戰，不過當時卡特（Vince Carter）最後一擊球彈框而出，也讓暴龍以1分飲恨，18年後暴龍不讓憾事重演，靠著雷納德的絕殺球成功扳回一城。羅瑞（Kyle Lowry）說：「卡特2001年沒有投進的這一球，雷納德今年投進了，真是太瘋狂了，這就是現實生活中第七戰於主場的絕殺一擊，每個人都瘋狂慶祝，那時刻真的是太棒了。」，
「全世界小孩生最少的國家是那一國？」答案是台灣。
根據美國「人口資料局」統計，
，二○一一年，
，全球平均總生育率為二點五人；台灣總生育率只有零點九人，
，不到一，
，是全球最低。
台灣人口老化加速、生育率卻持續下降，
，台灣社會養老的負擔愈來愈重。根據經建會推估，
，二○一六年全台老年人口將比幼年人口還要多；二○二七年「人口紅利」正式用完，
，到時候，
，一個青壯年得扶養兩個老人，
，社會動能將完全被拖累。
雖然政府深刻了解，未來人口多寡將是決定國家經濟力的關鍵指標之一；但現在的年輕人不婚、不生，主要原因就是社會無法帶來安定的「生養力量」。例如，油電雙漲、物價貴，再加上薪資差、工作不穩、房價遠高於收入，都讓正值青壯年的社會中堅分子看不到未來，只願求眼前的生活，根本不敢安心生養小孩。
企業早就看到「人口紅利」消失，將帶給台灣社會多大的衝擊，但政府至今很難扭轉生育率低迷的現況。
近幾年一些企業紛紛喊出「增產報國」的獎勵措施，例如，信義房屋祭出生育第二胎十二萬元的獎勵金；金仁寶集團也鼓勵員工趕緊「做人」，至今已累積發放二千六百多萬元的獎金。一些民間企業鼓勵員工生育的力量，比政府還要積極。
人力才是國家的競爭力，沒有人口的國家，將面臨無窮的養老負擔與支出。一直強調提升經濟競爭力的政府，是否也該著眼於如何增加人口紅利，透過實質的鼓勵政策，讓年輕人「有感」於社會安定、經濟轉好，增產報國的意願增加，未來台灣社會才有更多力量。，
