已經收到國際籃球總會多次警告，
，日本籃協原本要在上月31日受到國家隊禁賽的處分，
，但近日國際籃總暫緩處罰，
，只是未來仍要加快整併腳步。
日本先前因存有BJL和NBL兩個同為一級聯賽，
，又沒有上下從屬關係的聯盟，
，而成為國際籃總的眼中釘，
，9月國際籃總祭出不能整併就處分男女國家隊禁止參加國際賽的重刑。
但根據國際籃總的聲明指出：「我們收到日本籃協的活動與改善計畫報告，
，在我們重新檢視其中細節與再次評估之前，
，不會對日本籃協做出任何懲罰。」
國際籃總秘書長包曼表示，
，日本在完成3項國際籃總的要求之前，並不能算是完全免除懲處，換言之，現在日本處於緩刑階段。籃球為奧運中商機最大的競賽之一，包曼強調，2020年東京奧運籌備在即，未來國際籃總也會不斷給日本施加壓力。
包曼說：「日本首先仍要完成聯盟整併，必須要有兩聯盟簽屬合併協議的具體作為，確立聯盟的職業化發展；第2，日本必須重整籃協的行政效率；第3，日本籃協需要提出到2024年為止的各項規畫。」
日本籃協因國際籃總的「極刑令」，先前也有了一定調整，包含日本籃協主席深津泰彥因無力進行聯盟整併而請辭，NBL總經理丸尾充則以執行主席身分，接下這項燙手山芋。
日本籃協新聯盟籌畫小組預定2016年進行另外一次整併。，
今日日本媒體今天報導，
，夏普與美國半導體大廠高通公司（Qualcomm）今日下午將發表兩家公司結盟，
，高通將出資100億日圓（約1.2億美元）給夏普，
，入股夏普約5.2%。兩家公司將共同開發智慧型手機使用的新世代液晶面板，
，夏普將提供最新技術，
，高通則以協助夏普改善財務狀況做為回饋。鴻夏戀陷入僵局時，
，但高夏戀傳出修成正果，
，今日鴻海公司對於該項消息，
，不予回應。
今日外電報導指出，高通在12月內會先對夏普出資50億日圓，如果面板開發進行順利，將再追加出資50億日圓，共出資100億日元。報導中表示，夏普將提供氧化銦鎵鋅（IGZO ）面板技術。由於夏普因虧損擴大，今年虧損達4500億日元，至9月底上半年的財報自有資本比例已降至9.9%，在夏普債信已打入垃圾等級，無法再發債充實資金下，夏普急需尋求外界金援。
夏普除與鴻海洽商外，並在近三個月與美商英特爾(Intel)、高通、DELL等商洽談注資事宜，日媒報導與高通的合作將是第一次。而此次是來自夏普高層「各自表述」或是確實與高通達成注資協議，下午將揭曉。
以上述條件，若夏普與高通達成注資，股權5.2%仍低於鴻海鴻海9.9%認股權，不會改變與鴻、夏在明年3月底前與夏普達成協議條件，而夏普目前最大的問題在資金，亦是夏普與其他歐美企業洽談的主因，一旦高通注資，有利於夏普改善財務，更有利於鴻、夏的談判。，
太魯閣族 本報檔案照片／范振和攝 分享 facebook 花蓮縣各部落豐年祭昨天熱烈展開，
，阿美族豐年祭、布農族射耳祭、太魯閣族感恩祭、賽德克族祖靈祭，
，各擁特色，
，都是花蓮不可或缺的文化瑰寶。縣府原住民行政處長陳建村說，
，以豐年祭而言，
，阿美族有嚴密的年齡階級組織，
，男子在13、4歲時，
，必須進入集會所接受成為一個男人的訓練，每年的豐年祭活動遵守傳統年齡階級的規範運作，使傳統生活、歌舞訓練得以延續。另外阿美族的部落多半臨海或靠近溪流，捕魚成為阿美人日常生活的重要課題，不僅僅為了餬口，更有文化上深層的意義，每每活動結束或喪葬過後，都要有捕魚或吃魚的行為，漁撈有脫聖返俗的意涵。至於射耳祭，又名打耳祭、鹿耳祭，是布農族的傳統祭儀之一，約在每年4、5月間由頭目召集部落裡所有男性族人到祭場舉行祭儀，女性不能參加。祭儀流程包括獵前槍祭、射耳儀式、分肉與祭骨儀式、頌功酒宴等，布農族也會舉行小米播種祭，祈求小米豐收，以獨特的八部合音唱誦表現。而感恩祭是太魯閣族的重要祭儀，每年小米收割後，族人都會以虔誠的心祭拜祖靈，感謝祖靈庇佑五穀豐收、祈求來年家庭安康美滿、六畜興旺。參與祭典的人每一個人都得持一節插有黏糕、豬肉的竹竿，獻供祖靈，完畢之後要吃完祭品，不可以帶回家，返家途中，所有參加祭祖的人也需要舉行「過火」的儀式，象徵與祖靈告別的意涵。賽德克族的傳統文化中，最具強烈族群特質的就是「文面文化」，賽德克男子必須成功獵取敵首凱歸始可文面，女子則要身具純熟的織布能力才能獲得文面的資格。賽德克族堅信「靈魂不滅」，族人深信唯有文面者，死後其靈魂才能回到祖靈的身邊，因此賽德克族各種祭儀祈求的主要對象就是祖靈。布農族 本報檔案照片／范振和攝 分享 facebook 賽德克族 本報檔案照片／范振和攝 分享 facebook 阿美族 本報檔案照片／范振和攝 分享 facebook，
優秀人才外流問題不僅台灣有，
，也發生在大陸。中共中央人才工作協調小組辦公室負責人指出，
，大陸流失的頂尖人才數量居世界首位，
，其中科學和工程領域海外平均滯留率高達百分之八十七，
，嚴重影響大陸產業與競爭力，
，引發中共高層關注。
人才是強國之本，
，人民日報報導，
，中共流失的頂尖人才數量居世界首位，其中科學和工程領域人才的滯留在海外以核能、生物科技等高科技人才最嚴重。
中共中央人才辦官員指出，大陸人才隊伍的規模、結構和素質等，與世界先進國家相比仍有很多不足處，特別是高層次創新型人才匱乏，人才創新創業能力不強，人才結構和布局不盡合理，人才發展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發投入不足等，「這些都需要在實施人才強國戰略中，予以重視並加以解決」。
「人才戰爭」已是另類國力之戰，許多已開發國家透過改革移民政策，加強人才吸引或留置，一些發展中國家也不甘示弱，紛紛加入全球人才競爭行列。
近些年來，中共在「千人計畫」（海外高層次人才引進計畫）的引領下，已有近百萬留學生回流，其中高層次人才兩萬多名，人才辦官員表示，「我們要保持這一勢頭，必須以更加靈活的政策和機制，積極參與國際人才競爭。」
大陸國家行政學院教授劉旭濤也指出，當今世界的競爭，說到底是人才競爭，已開發國家雖尚未走出金融危機陰霾，但對人才、特別是頂尖人才的延攬不僅未放鬆，反而愈加強化吸引力度；他強調，這對正處於轉型升級過程的中國大陸來說，是一個強烈信號，必須以更大的決心和誠意，推出更有力的政策措施，吸引廣大出國留學人員回國或為國服務。
中共建政迄今六十多年，特別是改革開放卅多年來，中國已經從人才資源相對匱乏的國家，發展成為第一人力資源大國，擁有龐大的人才資源存量；據統計，至二○一○年底，大陸的人才資源總量已達一點二億人。
但大陸頂尖人才大量流失原因是多方面的，很多人滯留海外是因為國外的科研等條件更優越，更容易做出成果。這也凸顯大陸國內有關部門在制定相關引才政策時，必須更加突出「以人為本」，為人才創新創業培育土壤。
報導說，目前大陸為了吸引人才，分別推出「千人計畫」已經初見成效，「萬人計畫」開局良好，相信頂尖人才可望加快回流。，
台中區漁會昨天在梧棲觀光漁港辦模範漁民表揚大會，
，並與漁民代表座談，
，漁民爭取改善梧棲漁港現有餐飲區，
，總經費約4600萬，
，希望市府補助2000多萬，
，胡志強允諾追加預算補助。
台中區漁會總幹事趙朝森在座談中提出「梧棲漁港魚貨直銷中心餐飲區建物暨附屬設施改善工程」、「購置吊卸魚貨吊車」等多項提案，
，爭取市府補助。
趙朝森表示，
，梧棲漁港魚貨直銷中心從民國73年到現在，在講求服務品質的時代，現有餐飲區的動線及空間需要改善，工程總經費約4600萬元。
胡志強允諾，市府補助2200萬元，因明年預算已經送議會審議，將爭取列入追加預算，加上農委會分二年補助2300萬元，漁會配合款100萬元，希望漁會明年可以順利動工。另購置一部約350萬元的吊卸魚貨吊車，胡志強也允諾解決。
胡志強自詡為漁會會員，他說「3年來大家說什麼，我做什麼！」並非為了選舉才開始做，與大家站在一起打拚的心情不會變。，
相信「大帝」會留在熱火隊的不只是邁阿密球迷，
，葛蘭傑和麥克羅伯茲也有同樣念頭，
，兩人昨天都和熱火達成協議，
，期待和詹姆斯一同作戰。
31歲的葛蘭傑和熱火簽下一紙2年420萬美元的合約，
，麥克羅伯茲的4年合約總值則達2300萬美元，
，此舉被認為是熱火總管萊里向詹姆斯證明：球隊有在補強，
，盼「小皇帝」能續留熱火。
美國運動網站「ESPN」報導，
，詹姆斯和萊里這幾天就會會晤，「今日美國」也有相關報導。
詹姆斯兩周前宣布成為自由球員後行程滿檔，他計畫進行家族旅遊、參加一個訓練營和年輕好手碰頭，13日還打算前往巴西觀賞世界杯。
至於詹姆斯尋求的合約內容，朝向頂級路線發展，一年2070萬美元只是基本盤。
詹姆斯動向牽引老戰友「閃電俠」韋德和波許，目前火箭隊對波許十分積極，打算端上一紙頂級合約，找波許來與哈登、哈沃德組成新的「三巨頭」。
根據ESPN報導，火箭已報價給波許，內容為4年8800萬美元；不過波許還在考慮中，要等詹姆斯做出決定再定論。
詹姆斯牽動波許，波許又影響「哈佛小子」林書豪；火箭若是找來波許助陣，勢必要交易掉林書豪，才能清出薪資空間。，
「一切都是為了節約用水！」2013泰國潑水節一改過去消防車噴水注灑向群眾的作法，
，今年以灑淨祈福方式替代，
，昨天潑水節大雨不斷，
，桃園縣長吳志揚說：「正好每一個人都可以淋到雨，
，比消防車噴水還徹底。」
昨天在桃園體育場舉辦的泰國潑水節活動，
，是一年一度的盛事，
，過去10餘年來，
，每逢這一天，來自各地的泰國外勞紛紛前來參加，熱鬧程度有如嘉年華，重頭戲就是消防車的高空噴水，讓參加潑水節的泰勞或民眾統統「濕身」。但昨天受大雨影響，參加人數銳減，從每年3、4萬人，到昨天約5、6千人。
今年氣氛和往年完全不同，由於桃園是旱象特別嚴重地區之一，桃園縣政府特地和泰國貿易經濟辦事處協調，改採潑水灑淨，敲響祈福鐘，祈求平安，取代往年的消防車噴水注方式，上午泰國高僧及舞者也祈求下雨並表演傳統祈雨舞，果真雨勢不停。
泰國潑水節對泰國而言，如同農曆新年對華人的重要性，相互潑水也等於給了對方無限的祝福。活動現場雖下大雨，增添泰國勞工新年潑水熱鬧氣氛，很多泰勞雨中作樂。泰國藤球爭霸賽也冒雨舉行，由桃園的「蘇利優太」隊奪冠，亞軍為中華映管隊，季軍為酸肉蓮霧隊。
桃園縣長吳志揚表示，桃園縣目前約有7萬4千多名外籍勞工，其中泰國勞工就有1萬8千多人，加上泰籍新移民2千餘人，在桃園的泰籍朋友就有2萬餘人，是全國第一，他感謝泰國朋友這一年來為桃園所做的付出與貢獻。
桃園縣議會副議長李曉鐘、縣議員林政賢、李麗珠、陳美梅、邱素芬、林俐玲、徐其萬等人參加昨天的活動。，
國泰金總經理李長庚昨（6）日表示，
，希望國泰金未來能成為「總部設在台灣的亞洲金融機構」，
，要成為區域金融機構，
，營收、獲利占金控或銀行要有一定比重，
，未來將加速海外參股與併購，
，五年內，
，國泰金成為亞洲金融機構的計畫將會見雛型。李長庚昨日出席台大企業徵才博覽會，
，他受訪時表示，國泰金壽險規模大，要讓海外的營收、獲利等數字比台灣市場大並不容易，為了加速擴大規模，參股、購併等方式都不排除，例如人壽就曾評估泰國、印尼市場的標的，以前「從零開始」的思維必須要有所改變。國內市場是否還有購併的機會？李長庚指出，如果金融界有共識，認為整併對提升整體市場的經營效率有幫助，就會考慮整併。但台灣目前情況是，小型的金融機構正在撐，直到撐到無利可圖時，才被迫要思考整併，「就像產油國一樣，大家都大肆擴張，結果就是同歸於盡，彼此都活不下去」。昨天也出席校園徵才的中國人壽總經理郭瑜玲表示，中壽不排除併購或參股海外非壽險業的金融機構，像是銀行，鎖定的區域為亞洲市場，只要時機對、價格合理，就會出手。郭瑜玲說，會希望併購海外銀行，因為銀行是壽險業最大的通路，像是中壽與大陸建設銀行合資成立的「建信人壽」，就擁有建設銀行1萬多家據點。，
