戰績表尷尬的「0」格外顯眼，
，巫師隊昨天面對上季爐主山貓隊歷經兩次延長賽，
，勝場數還是無法開張，
，開季至今11連敗。
「想贏1場比賽真的太難了。」巫師總教練威特曼說，
，「我要找出正確的模式，
，我不會指責球員，
，因為這是我的工作，
，我會負全責。」
巫師第2次延長賽剩下1分27秒時，
，前鋒辛格爾頓兩罰中1，
，球隊領先兩分，但接著被對手威廉斯投進三分球反被超前，終場以106：108吞敗。
昨天巫師主場有球迷高舉「最想要的耶誕禮物，就是1場勝利」，聯盟史上最糟開季成績是2009至10年球季的籃網隊0勝18負，巫師距離耶誕節還有14場比賽，至少有將近一半的機會避免留下臭名。
山貓總教練鄧拉普表示，「我們是昔日的受害者，但現在不扮演這種角色了。」
山貓上季7勝59負，締造聯盟史上單季勝率最低的隊伍，不過昨天開季第12場比賽，已經追平上季勝場。，
來自日本八十二歲的堀越老翁（左一），
，卅六年前為採寶石來台，
，一直居住花蓮山區，
，如今想返鄉，
，向警方求援。 圖／玉里警分局提供 分享 facebook 花蓮縣富里鄉山區有一名自日本來台獨居老翁，
，當年想來台採寶石沒成功，
，卻靠著台灣朋友在台逾期居留逾卅六年，
，行為舉止如同在地台灣人，如今想落葉歸根，移民署才查出他戶籍在日本靜岡縣，已聯繫日本台灣交流協會協助他返鄉。花蓮縣警局玉里警分局日前接獲民眾通報，富里鄉山區有一名獨居老翁，無依無靠；員警調閱外事系統資料，發現老翁來自日本，於民國七十二年持觀光簽證入境，此後就沒有出境紀錄，大吃一驚。 老翁自稱姓「堀越」（八十二歲），當年想來台開採寶石，但沒成功，就在花蓮南區遊蕩。老翁會說日文及簡單的英文，他告訴警方，當年為經商來台，一開始擔任採礦機組維修顧問，但並不順利，後來離開公司，一名女性友人好心收留，兩人同住在富里鄉吳江村山區，平常靠打零工賺錢過活。兩年前老翁的女性友人過世，他獨自居住山區，經屋主女兒幫忙，到警局自首，希望回日本家鄉。移民署花蓮專勤隊副隊長陳文良說，花蓮專勤隊成立十多年，第一次查到非法居留這麼久的。可能因在台灣待久了，老翁行為舉止與在地人沒有兩樣，還會說一些原住民話，一點也看不出他不是台灣人，加上他僻居山區，可能因此沒人發現。陳文良說，堀越老翁身體硬朗，行動沒問題，只是有點重聽。老翁說他在家鄉有一兒一女，但身上沒有任何身分證明文件，且當年入境時，沒有指紋、照片等驗證，無法確認身分。依入境時的護照紀錄，查出老翁戶籍在日本靜岡縣伊東市，已聯繫日本台灣交流協會查證並找家屬。陳文良表示，老翁逾期居留，最多可裁罰一萬元；因自首不符合收容條件，加上他年事已高，先請警方帶他回富里鄉住處，就近關切。目前重點是協助老翁返家，若能聯繫到家屬，罰金及返日機票將請家屬負擔；若找不到家屬，但只要確認是日本國民，可由日本台灣交流協會安排，或簽請專案處理免罰，代買機票送老翁回家，將協助他返回故鄉。，
遠傳電信昨（30）日宣布，
，甫揭曉的《金融亞洲雜誌》（FinanceAsia）「2016年亞洲最佳公司」評選中，
，遠傳囊括五項大獎，
，包括台灣「最佳管理企業」、「最致力於公司治理」、「最佳投資人關係」、「最善盡企業社會責任」等四項佳績。財務長尹德洋榮獲「最佳財務長」肯定。在獲獎獎項中，
，遠傳打敗各產業領導企業，
，搶進前三名，
，排名更居國內電信業者之冠。遠傳近年在公司治理、客戶服務、企業社會責任部分獲獎無數。圖為遠傳總經理李彬（右二）與志工團隊生動地將尊重大自然、愛護水資源觀念深耕學童心中。 遠傳／提供 分享 facebook twitter pinterest 《金融亞洲雜誌》每年邀請全球超過250位機構投資人、分析師等專業經理人，
，針對公司治理、投資人關係、社會責任等項目進行評比。今年遠傳在「最佳管理企業（Best Managed Companies）」、「最致力於公司治理（Most Committed to Corporate Governance）」、「最佳投資人關係（Best Investor Relations）」等三大領域中拿下全國前三名，
，與國內各領域領導企業並駕齊驅，
，排名更勇冠國內所有電信業者。遠傳財務長尹德洋亦獲得「最佳財務長（Best CFO）」，是台灣唯二上榜的企業財務長。遠傳發言人郎亞玲指出，遠傳電信以「4G永續力」、成長力（Go Prosperous）、創新力（Go Innovative）、溝通力（Go Caring）及影響力（Go Inclusive），定調為未來三年發展主軸。郎亞玲強調，遠傳未來不僅要透過各式貼近客戶需求的產品與服務，提升品牌對客戶的關懷，創造與用戶間的親近感，更將透過高速穩定的4G三頻網路、行動裝置與APP，提供更完整的數位內容與影音服務，同時進軍物聯網市場及行動金融服務領域。郎亞玲表示，更重要的是，遠傳將持續追求股東、員工、環境與社會的永續發展與成長，落實公司治理精神，加強環境保護及社會關懷，實踐企業精神，為股東、客戶及員工創造最大的價值，達成「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富」的企業願景。近一年來，遠傳在公司治理、客戶服務、企業社會責任和企業創新等面向都深受各界肯定，獲得超過20項大獎。在客戶服務方面，已連續三年獲得壹週刊「服務第壹大獎」電信業首獎，見證遠傳深耕360°心服務的努力成果。此外，2015年度證交所「上市櫃公司資訊揭露評鑑」更給予遠傳最高等級A++殊榮，以及「公司治理評鑑」前5%的佳績。2015年還獲得「台灣企業永續獎」最高榮譽十大永續典範公司獎，展現出遠傳致力履行社會責任的決心與成果。，
