配合民眾年終大掃除，
，環保局昨天公布春節垃圾清運時間，
，今年特別在春節前一周的周日（2月3日）停休，
，加班收運垃圾，
，除夕當天（2月9日）延長收運時間。
大型廢棄物以里為單位，
，由各區清潔隊排定集中收運點，
，受理民眾電話預約清運。
環保局表示，
，農曆12月24日（2月3日）是習俗稱為「清塵」前一日，為方便民眾在過年前最後一個周末大掃除，當天清潔隊停休，照常收運垃圾。
2月9日除夕，清潔隊一早開始收運垃圾，並延至下午6時；6時後只能到各區定點收運站丟垃圾。
環保局說，大年初一到初三停收垃圾，初四雖然遇周三固定停收日，但仍恢復正常收運，協助民眾維護居家環境整潔。
大型廢棄物自即日起至2月1日，由29區清潔隊以「里」為單位，輪流排定集中收運點加強清運，民眾可電話向清潔隊預約清運。相關資訊可打0800010857查詢。，
兒童福利聯盟文教基金會今天公布台灣學童學習過勞調查報告，
，近4成學童累垮了，
，約有9成國中生都沒睡飽；情緒與體力的消耗，
，國中生較國小生嚴重；51.9%學童週末都在補習。
調查報告發現，
，台灣有12.7%學童過量疲勞，
，34.2%學童中等疲勞；21.9%學生覺得課業是沉重負擔，
，甚至有19.4%學童覺得繁重課業已經超出身心負荷。
若以睡滿8小時算充足睡眠，
，調查結果顯示，
，國小生有28.5%、國中生僅10.8%有睡飽；17.7%學生睡眠時間未滿6小時。
兒童福利聯盟執行長王育敏說，
，近年來幾次調查發現，有4成以上孩子不喜歡上學，而且喜歡上學的比例也逐年下降。近9成國中生沒睡飽，且約有1成學生曾因為課業壓力，出現失眠、頭痛和胃痛等身心症狀。
王育敏以報告結果分析，孩童過勞有「3多」，主因分別是「考試多」（32.1%學童表示近2個月內每天都有考試）、「作業多」（39.3%學童唸書曾唸到晚間11時以後，甚至還通宵寫作業）、「補習多」（61.9%學童有課後補習，38.4%學童學習才藝，24.3%學童兩者皆有），另外，51.9%學童週末假日都有學習課程。
王育敏表示，家長對孩童過度期待和不確定性的升學制度，是現今孩子學習過勞的壓力主因。
兒福盟呼籲，家長應讓孩童多參與親子活動，減少補習才藝；學校也少考試，多讓孩童有快樂學習的友善環境；家長間應少一點比較，讓孩子更放鬆。
台灣兒童青少年精神醫學會秘書長、林口長庚醫院兒童心智科主治醫師梁歆宜認為，足夠睡眠與情緒和注意力有密切相關，家長應正視學童學習過勞狀況，重新檢討讓孩童補這麼多課程與才藝真的有這麼重要嗎？家長應適時傾聽孩童心聲，微調孩童作息與學習狀態，才能有效減輕孩童學習壓力。
「2011台灣學童學習過勞情形調查報告」在10月5日至10月24日進行，針對台灣地區五年級至八年級學生為調查對象，以隨機抽樣方式，發出3115份問卷，回收2756份有效問卷，誤差值約正負2個百分點
，
前天新北市長朱立倫與台北市長參選人連勝文組成「勝立連線」，
，新北市長參選人游錫堃調侃是「權貴連線」，
，並且擬向台北市長參選人柯文哲伸手，
，共組「平民連線」，
，昨天上午朱立倫則反問，
，「游錫堃不是平民吧？」
朱立倫昨被媒體問到對於游錫堃想組「平民連線」的想法，
，朱立倫表示，
，「游院長是我的前輩，
，我的大長官，
，但是，他，不是平民吧？」
游錫堃辦公室新聞部主任周永鴻昨天則回應，「權貴與平民是以家世背景來區分，每個人都知道連勝文的父親是前副總統連戰，朱立倫岳父是前台灣省議會議長高育仁，這不是權貴什麼是權貴？游錫堃出身農家，在農村長大，這不是平民什麼是平民？」
昨天上午柯文哲邀請朱立倫一起搭兩個小時的307公車談談政見與市政，朱立倫則表示，大眾運輸工具上是禁止競選活動的，對於近來柯文哲對新北市公托中心與307公車的批評，朱立倫說，柯可實際地體會與了解之後再拿出來談，「建議柯Ｐ多說好話，相信他太太也會支持他說好話。」，
中華信用評等公司（中華信評）27日發布「2012台灣評等趨勢綜合報告」中指出，
，接受中華信評評等之客戶的整體信用品質在2012年當中出現溫和惡化趨勢，
，逆轉了自2009年年底以來出現的評等趨升態勢。
中華信評認為，
，這主要應是受到全球經濟持續疲弱、歐債危機尚未解決、以及台灣GDP成長力道轉弱的影響。
中華信評首席評等長朱素徵表示，
，整體來看，
，中華信評過去12個月期間採取的評等行動趨勢略偏負向。
朱素徵指出，
，日益增長的負向趨勢在受評企業與受評金融機構中均有出現，
，這種情況反映出持續的資本與獲利波動使壽險業者信用結構的受壓程度日益升高，
，以及全球經濟疲弱導致景氣衰退期間拉長進而對部分企業造成的影響。，
，
聯準會3日公布的褐皮書表示，
，美國10月、11月的經濟活動持續擴張，
，汽油價格下跌格提振了消費者支出，
，全美各個產業和地區的就業也普遍增加。
由芝加哥聯邦準備銀行編纂的最新的經濟褐皮書，
，根據11月24日前在全美各地搜集的商業活動資訊提出報告，
，指出許多地區對未來的展望維持樂觀；特別的是，
，聯準會一年多來首次沒使用「些微」和「溫和」來形容這個世界最大經濟體的的整體經濟成長。
報告指出：「多數地區10月、11月的消費者支出有繼續增加的趨勢，
，汽油價格下跌被視為消費者支出升高的原因，
，冷鋒提前降臨則在許多地區帶動冬衣的銷售。」
褐皮書強調，
，雖然原油價格重挫，頁岩油產區的鑽測和探勘活動仍維持穩定。「11月初，北達科他州的石油和天然氣探勘活動比前一個月略減，但蒙大拿州則相對升高，產量保持在空前的高水準。雖然最近油價下滑，北達科他預期未來兩年的石油生產仍會持續增加。」
褐皮書並指出，全美各地的就業情況普遍升高。就業市場情勢趨於穩固，導致許多地區的雇主難以留住主要員工，資訊科技、工程、法律和健康服務、製造、運輸，都必須努力填補職缺。，
嘉聯益科技（6153）今天公布首季財務報表，
，稅後純益6，
，780萬元，
，比上季及2013年同期各減少83.9%、29.65%，
，為三季最低，
，每股稅後純益0.21元。
嘉聯益首季營收29.06億元，
，毛利率15.49%，
，同創三季最低。營收較上季歷史新高衰退38.12%，
，低於2013年同期0.17%；毛利率比上季下滑5.59個百分點，
，較2013年同期提高2.02個百分點。
嘉聯益4月營收10.77億元，月增率17.86%，年增率24.11%；前四月營收39.82億元，年增率5.43%。
嘉聯益2013年營運雖衰退，但第4季躍增，營收、稅後純益同創歷年單季新高，獲利更一舉超過前三季。
嘉聯益2013年第4季營收49.97億元，毛利率21.08%，稅後純益4.21億元，每股稅後純益1.3元；營收、稅後純益季增率各為35.48%、117.95%，毛利率提高0.5個百分點，則創八季最高。
嘉聯益2013年營收135.09億元，毛利率18.23%，稅後純益6.55億元，每股稅後純益2.02元；營收、稅後純益各較2012年減少5.74%、35.12%，毛利率下滑0.73個百分點，都創四年最低，董事會擬每股配發現金股利1元，近五年最低，盈餘配股率49.5%。，
吳姓男子打電話叫「傳播妹」到他個人工作室飲酒玩骰子，
，輸的人罰抽Ｋ菸及吞搖頭丸，
，女子吞了一顆半搖頭丸後昏迷三小時；她返家洗澡時發現下體「滑滑的」，
，報警控吳性侵。
不過，
，女子內褲雖採到吳的ＤＮＡ檢體，
，但不能判定是精液、體液或汗液，
，無法證明吳性侵；法院依乘機猥褻罪判吳徒刑一年，
，違反藥事法部分處刑六月。
卅三歲吳姓男子去年二月十二日清晨六點，
，向一家「傳播公司」點傳播小姐陪酒、玩遊戲。
吳和傳播妹玩骰子，議定輸的人抽Ｋ菸、吃搖頭丸。女子指控，幾輪下來她仍「意識清楚」，但她上完廁所後喝了杯飲料就昏沉了，三小時後感覺身體被撫摸而，吳發現她醒了，連忙將她送出門，叫了輛計程車送她回家。
女子返家洗澡，發現內褲濕濕的，氣得報警。吳半個多月後到案、配合採尿，尿液未呈現毒品反應，也否認吸毒。
士院傳喚大樓管理員，管理員證稱女子上門時很正常，法官因此認定吳提供偽、禁藥導給她施用；但吳稱「最多摸到內褲外面」，法官認定構成乘機猥褻。，
澳洲警方最近幾周多次出手搭救受困荒野的駕駛人之後，
，今天警告，
，蘋果公司（Apple）新iPhones地圖系統有誤，
，可能鬧出人命。
維多利亞省警方表示，
，近幾週來，
，想到內陸城鎮密杜拉的用路人，
，有好幾人被新iPhones地圖帶到1座國家公園的正中央，
，「一片荒煙蔓草之地」。警方指出：「公園沒供應飲水，溫度最高又可飆到攝氏46度，警方擔心會鬧出人命。」
當局表示，測試證實，蘋果新地圖系統中，實際位於墨爾本西北方約500公里的密杜拉，被列在墨瑞日落國家公園正中央，與實際地點相差約70公里。近幾周來，警方從公園內救出6名使用iPhone帶路的用路人，其中一些人缺水斷糧受困長達24小時，也有人長途跋涉，翻山越嶺才收到手機訊號。
密杜拉地方警官克里蒙梭指出：「如果是在攝氏45度的天氣，有的人可能會死。這種狀況相當危險，所以我們呼籲大家，如果是從南澳大利亞旅遊到密杜拉，不要使用iPhone新地圖系統。」，
立法院初審示範區特別條例草案，
，雖然朝野又為程序吵成一團，
，但民進黨立院黨團總召柯建銘已明確表態不會杯葛，
，綠委陳其邁與李俊俋則指出，
，特別條例雖然剛開始審查，
，但已有28項行政命令已公告施行，
，缺乏法律授權，
，因此要求全送至立院審查。
針對前民進黨主席林義雄呼籲阻擋立院通過示範區特別條例草案，民進黨團總召柯建銘明確表示，不與林採同樣立場，且本會期「兩件大事」是服貿協議與示範區條例。黨團會對示範區條例提出對案，並逐條審查，充分討論。
民進黨立委陳其邁與李俊俋則指出，示範區特別條例草案尚未通過立法，但已有28項行政命令已公布施行，形同偷渡，也壓縮法案審查空間，因此要求原先規定所有與示範區相關的行政命令，應全部送至立院備查，並改為審查。，
黃姓男子應徵創見資訊（Transcend Information）研發工程師，
，平均月薪7萬元，
，創見頻問黃報到意願，
，黃回覆「我在等別家面試」；創見發函錄取、請黃體檢，
，黃以「要去玩」為由無法配合受檢。創見取消錄用，
，黃提給付薪資訴訟，
，向創見索償52萬元。士林地方法院判黃敗訴。
雖然「創見」評估黃不適合企業文化，
，法官認為勞動契約在創見發出錄取通知時就生效；黃因無「勞動給付」，
，索償無據。
「創見」是國內記憶卡、隨身碟知名大廠。黃姓男子指控去年他應徵研發工程師，對方4月12日發出錄取通知書，約定5月2日報到；「創見」要求他參加新進員工體格檢查，但因他要到宜蘭玩，竟遭取消錄取。
黃說，「創見」承諾月薪5萬6千元，另有三節獎金，每年月薪平均約7萬，他要求創見給付自錄取通知起至法院言詞辯論終結期間共42萬元薪資。黃另認為「創見」不錄用他涉及汙衊，讓他經濟、精神受到壓力，要求公司補償他10萬元精神慰撫金。
「創見」則稱，黃去年2月26日提出面試申請，公司三度詢問他「什麼時候能報到？」，但黃總說「我還要考慮」。
「創見」指出，他們決定錄取後，黃卻連體檢時間都不能配合，認為黃沒有進公司的誠意。「創見」主張在考察應徵者的態度與行為後，認為他不適合公司才取消錄取。
士院勞工法庭認為「創見」明知公司非黃「首選」，仍發函錄取，勞動契約生效；黃雖無法配合體檢日期，不代表不能在報到日前完成體檢。
訴訟期間，「創見」願讓黃復職；黃因未替「創見」提供過勞務，且幾天後即覓到新東家，法官認為求償無理。至於黃自稱因名譽受傷而痛苦，士院認為「創見」人力資源部以電子郵件與黃連繫，沒有他人知情，不構成名譽權侵害。，
