標籤彙整：台北保鑣

Taipei Free安源得標　上網速度最快達10M

發表於 2025 年 04 月 11 日 由 admin

去(100)年由台北市政府主導啟用的Wi-Fi免費無線上網TaipeiFree，

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，今(101)年重新招標後，

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，服務商確定由原本的全球一動，

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，改為安源資訊，

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，而台北市政府也宣示將擴大收訊範圍，

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，未來除了山區道路外，

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，一般市區道路都要能提供免費無線上網。，

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，

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戴奧辛大閘蟹源頭查到了！是從大陸進口420公斤蟹苗

發表於 2025 年 03 月 08 日 由 admin

香港食品安全中心今天公布大閘蟹抽驗結果，

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，其中一批驗出戴奧辛超標，

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，是來自桃園中壢某養殖場，

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，蔡姓業者稍早坦言，

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，問題大閘蟹是從大陸進口420公斤大閘蟹苗；相關單位正到場抽驗，

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，並移動管制該養殖場，

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，同時持續釐清戴奧辛超標的詳細原因。根據桃園衛生局與食藥署徹夜調查，

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，確定戴奧辛大閘蟹出口商為定碁有限公司，

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，蔡姓負責人今年1月從中國中國購入420公斤的大閘蟹苗，隨後放養養殖場，期間並未投飼料，任其自然生長8到10個月後再進行打撈。蔡姓業者表示，台灣環境不適合豢養大閘蟹，收獲存活量並不理想，聲稱大閘蟹都往外銷並未在國內販售，今年10月3日及10月11日共出貨150公斤至香港，是第一批貨被香港海關驗出超標戴奧辛。環保單位目前進行水質與環境抽驗；農漁部門則進行移動管制，封鎖養殖場禁止所有產品移動流入市面；衛生單位除針對出口商進行調查，桃園市衛生局也啟動市場與賣場稽核與監測，配合農業局移動管制，確保污染蟹種不流入國內市場。等各項檢測結果出爐後，桃園市衛生局將繼續協助釐清戴奧辛超標原因，是源自在地汙染或是進口蟹苗所致，另外若經查獲在市面販售違規產品，衛生局將依違反食品安全衛生管理法第15條規定裁處6萬元以上到2億元以下罰鍰。蔡姓養殖業者坦承，是從大陸進口450公斤的蟹苗，相關單位正釐清汙染來源與原因。圖／桃園市衛生局提供 分享 facebook 桃園衛生局、環保局與農業局等單位到場稽查採樣。圖／桃園市衛生局提供 分享 facebook 桃園農業局到場進行移動管制，確保其餘大閘蟹流入市面。圖／桃園市衛生局提供 分享 facebook，

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薪資分配惡化 向低端靠攏 中位數40,612元

發表於 2025 年 01 月 30 日 由 admin

薪資分配惡化 向低端靠攏 中位數40，

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，612元 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，

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，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，

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，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市房市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 期貨專區 房市情報 薪資分配惡化 向低端靠攏 中位數40，

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，612元分享分享留言列印A-A+2017-06-11 01:31經濟日報 記者潘姿羽／台北報導 蔡英文總統就職已滿周年，

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，誓言改善的低薪問題仍未見成效，

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，據主計總處統計，

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，2016年受僱員工中位數薪資40，612元，為平均數的83.2%，2009年以來最低，凸顯薪資分配持續往低薪靠攏。蔡英文去年520就職演說時，直指：「我們的年輕人處於低薪的處境，他們的人生，動彈不得，對於未來充滿無奈與茫然。」並承諾要改善年輕人的困境。據主計總處發布的最新經濟預測，我國消費動能不足，2017年民間消費實質成長1.84%，是金融海嘯以來的次低水準，僅優於2012年的1.82%。主計總處官員認為，消費動能疲弱與低薪、高房價脫不了關係；顯示若未能改善薪資停滯的現況，經濟恐怕欲振乏力。薪資屬於長期結構問題，短期難解，觀察蔡政府上任至今的薪資數據，2016年我國工業及服務業受僱員工薪資中位數為40，612元，換句話說，我國有50%的人薪資未達此水準；即便今年薪資平均數較去年同期成長2.99%，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨坦言，受景氣拉抬的因素居多。比較薪資中位數與薪資平均數，可觀察所得分配情形。2016年薪資中位數只及平均數的83.2%，不只遜於2015年84.3%，也是2009年以來最低。潘寧馨表示，占比愈低，表示所得分配愈不均；表示高薪者的薪資成長速度大於低薪者，拉高平均數。潘寧馨指出，低薪族群薪資長期有顯著成長，主要的推力是基本工資調漲，但仍遠跟不上高薪族群的增速。再從主計總處最新發布的歷年第1季工業及服務業受僱員工薪資統計來看，今年第1季的實質總薪資為58，068元，比不上2000年58，447元，這也就是外界常提及的實質薪資長期停滯的困境。潘寧馨表示，受僱員工薪資長期趨勢都有成長，只是薪資漲幅跟不上物價上漲的速度，才會導致民眾對薪資增長無感。低薪困境似乎未見曙光，不過潘寧馨指出，這一年來，薪資條件隨著景氣回溫，已經有所改善；今年1至3月總薪資年增率為2.38%，優於去年同期負1.56%，實質總薪資年增率1.59%，也勝過去年同期負3.25%。潘寧馨坦言，這波薪資成長的原因，主要是受景氣拉抬影響，若真要進一步讓廠商有調薪的動能，靠產業升級來提升競爭力以及廠商營運績效，將分配的餅做大後有餘力加薪，才是根本之道，但這需要長時間的轉型升級才能完成。工業及服務業受僱員工總薪資變化、歷年第1季工業及服務業受僱員工每人每月薪資 圖／經濟日報提供 分享 facebook，

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