豆導說，
，拍電影的人，
，為了想拍出厲害的作品，
，常常無所不用其極，
，擅用權宜之計。電影圈、電影人習以為常，
，自家人看自家人當然盡可包容；但外界則不然，
，無所不用其極不等於什麼都可以，
，權宜也不能解釋為到處行方便。
台灣電影五年前因「海角七號」票房再起，
，連帶城市行銷概念受到重視，
，大家都發現電影這項文創產業的吸睛與吸金魅力，中央之外，地方政府也紛紛成立電影委員會、支援中心等平台，透過補助金或協助拍攝來吸引劇組前往。不過地方政府的熱情，有時卻換來粗製濫造的成品，甚至環境和約定的破壞，讓雙贏變成雙輸，更賠上納稅人的血汗錢與電影人的名聲。
如為協助劇組找景、借景或拍攝物，影委會或支援中心等往往費盡心力和雙方溝通，簽下協議約定，可是違約狀況經常出現，像是延誤拍攝時間、破壞現場環境或未恢復現場原貌等，都讓很不容易建立的互信瞬間擊垮。此外，有些劇組明知是在古蹟內拍攝，卻發生吸菸、嚼檳榔等劣行，完全無視規定。
豆導說了，到了該檢討的時候了，願他說的真誠；堅守不違法、不違紀、不毀約、不毀物的電影人，公民都會願意支持。，
過去一百多年，
，台鐵司機員清一色是男性天下，
，二○一○年起首度放寬報考資格，
，接連出現二名七年級的女司機員：邱千芳、陳淑盈，
，成為一千三百多位司機員中的的「百分之零點一」：然而去年起，
，台鐵悄悄關上這扇門，
，台鐵女司機員恐成絕響。
台鐵過去司機員採內部招考，
，限制須是機務部門，但因司機員大量退休、人才出現斷層，二○一○年起放寬讓工務、電務等技術部門人員報考，佐級電力工程出身的邱千芳，推倒了台鐵屹立一百廿三年的城牆，成為台鐵史上第一名女性司機員；翌年，服務於彰化機務段的陳淑盈也通過嚴格體檢及卅五公斤握力測驗，順利考取司機員班。
但台鐵長期以來以男性為主的組織文化，內部對於女司機員一直有雜音。這項新制實施兩年多後，已悄悄喊停。
台鐵機務處長柳燦煌說，因新進人員離職率偏高，從內部徵選，難上加難。去年起，台鐵改變徵選規則，不再開放工務、電務跨部門報考，而從鐵路特考佐級機檢工程錄取者篩選。
如此一來，女性當司機員的機會更加微乎其微。每年機檢工程女性報考率僅百分之二至三，在各類考科中，女性幾乎敬陪末座，能順利通過一試、二試錄取者更是個位數。以去年為例，佐級機檢工程錄取一百四十三人，僅五位女生；前年錄取廿一人，僅一位女生。
早期蒸氣火車時代，開火車被視為繁重、粗重的工作，還沒有實施性別工作平等法時，台鐵招考司機可限制男性。後來雖不能限制性別與年齡，但在體檢中有一項「卅五公斤握力測驗」，成了限制女性的「防女牆」，也是過去多年來始終沒有出現女司機員的關鍵。
近年來，隨著列車電腦化、智慧化，開火車腦力更勝於蠻力，台鐵內部湧現廢除卅五公斤握力測驗的聲浪。不過，台鐵最後最終決定維持，且「短期內應不會取消。」
有台鐵官員說，現在再加上「限機檢工程」這堵牆，邱千芳、陳淑盈大概會成為台鐵「唯二」的兩位女司機員。，
和美鎮東谷路拓寬一事紙上作業多年，
，附近居民抱怨「只聞樓梯響」。鎮公所秘書謝火煉表示，
，高速公路局今年編列兩億元預算，
，完成規畫設計並已發包，
，預定明年動工把東谷路拓寬到14公尺到15公尺，
，拓寬後，
，鎮公所將爭取增闢自行車道。，
，
「救命，
，我的傳家寶卡在手指上了」新北消防安康分隊今天上午11時許，
，接獲一名43歲的孫姓婦人報案，
，孫婦邊哭邊說「我的傳家寶戒指卡住了，
，拔不下來了」，
，消防隊員趕緊到場協助，
，不到10分鐘的時間，
，婦人的手指已嚴重紅腫。
安康分隊小隊長陳進平表示，
，婦人將一指疑似小指戒戴在左手無名指，
，上面再套上一指指圍較大，疑似男性的戒指，沒想到要拔開時，兩指戒指根本拔不開。起初，想以小型砂輪機鋸斷戒指，但婦人不斷向他們說「這是我的傳家寶」，最後改用釣魚的方式。
但是手指嚴重紅腫根本沒辦法把線，套進戒指內，最後在隊員們好言勸說下，仍用砂輪機鋸斷婦人的傳家寶，救回婦人的手指。
孫婦向消防隊員說，今天上午獨自在家中「憶當年」，才會將存放已久的戒指再度戴上，沒想到卻成傳家寶竟成了「斷戒」，讓她相當難過。，
桃園縣政府工商發展局最近抽查市售玩具及童裝相關商品標示，
，合格率超過95%。
工商局到大賣場、連鎖店及一般商店，
，抽查販售玩具及童裝商品，
，在132件商品中，
，僅6件標示不合格，
，不合格率為4.55%。
工商局說，
，玩具商品抽查共76件，
，有2件不合格，
，原因是未完整標示製造商資訊及成分材質，
，還有童裝商品抽查56件，有4件不合格，不合格原因則是未完整標示製造商名稱、地址及電話。
縣府將依「商品標示法」限期業者30日內改善。，
總統府發言人黃重諺。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 教廷與中國大陸達成「主教任命臨時協議」，
，是否衝擊台梵邦交，
，引發關注。總統府發言人黃重諺昨天表示，
，從人權的角度，
，中國大陸人民可以享受更多的宗教自由，
，且外交不應是「零和遊戲」，
，台灣與梵蒂岡的關係相當穩定。黃重諺說，
，相信梵蒂岡和中國大陸對話，是基於人權、宗教自由等人類共同價值和理念，台灣做為宗教自由良好典範，持續在和平自由等普世價值上，強化雙邊高層互訪及宗教交流，致力增進和教廷之間和平人道和慈善夥伴關係，作為教廷和世界各國推展慈善和促進和平不可或缺的合作夥伴。 黃重諺說，外交從來都不應該是「零和遊戲」，尤其重要的是，應該繼續維持我國與梵蒂岡之間長期且穩定的邦交。至於教廷與中國大陸的協議，黃重諺指出，從人權普世角度來看，如果在梵蒂岡努力下，中國大陸人民可以因此領受到更多來自於上帝的慈愛、接近上帝，並從而享受更多真正的宗教自由，「從這個角度來看，這應該是一個受到祝福的好事」。外傳為鞏固台梵兩國邦交，蔡英文總統將派副總統陳建仁十月率團出訪梵蒂岡。黃重諺表示，有關總統副總統的國際訪問，只要有確認的規畫安排，府方就會按例向各界說明，目前沒有這樣的訊息。外交部發言人李憲章表示，教廷方面一再向我方重申，與中國大陸達成的臨時性協議，無涉政治及外交的意涵，也不會影響台梵之間的邦誼，並會保障台灣教友的福祉。李憲章指出，外交部會密切注意相關發展的情勢與方向，中國大陸一直以來沒有放棄打壓台灣，其最重要的目的，就是希望挖我外交牆腳，外交部會盡力透過雙邊合作機制，強化與所有邦交國之間的合作。，
美國聯邦檢察官22日表示，
，19日翻越圍牆、闖入白宮的退伍軍人龔薩雷茲車上被發現有超過八百發子彈，
，以及兩把斧頭和一把砍刀。
美國特勤局將召開內部會議，
，討論龔薩雷茲是如何一路闖進白宮建築物，
，以及未來如何防範闖入事件再次發生。
特勤局局長茱莉亞‧皮爾森下令召開內部會議，
，她也被要求出席眾院在30日舉行的公聽會，
，針對19日的闖入事件作證。
為白宮在19日晚間和20日下午相繼發生兩起擅闖事件後，
，維安已亮起紅燈。
第一起事件是來自德州的42歲退伍軍人龔薩雷茲在19日晚間7時20分由賓夕法尼亞大道翻越白宮北側圍欄後，
，狂奔至總統官邸前才被制伏。
龔薩雷茲被逮捕後，
，特勤從他身上搜出一把折疊刀，之後再於停放在白宮附近的車上發現逾800發子彈，以及兩把斧頭和一把砍刀。第二起事件是新澤西州19歲男子卡爾20日下午3時左右在白宮西北側入口，遭特勤人員要求離開後，不久又開車企圖從白宮另一側大門進入。他在遭逮捕後，已被控以非法闖入罪名。，
官員說，
，一名四十五歲的西班牙男子七日跳進巴塞隆納動物園的獅群圍欄後，
，慘遭三頭獅子咬成重傷，
，幸經據報趕到的消防人員及時以強力水龍隔離獅群並將該男子緊急送醫。這名男子傷勢嚴重，
，但沒有生命危險。（美聯社7日電），
，，
，
，
社會企業 擬納公司法規範 | 稅務法務 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，當時還沒擔任立委的余宛如與當時男友，
，偶然看到在第三世界國家種植咖啡豆的農民，
，因為被盤商剝削，
，辛苦種植，
，收入卻不到售價的1%，因而創辦了「生態綠」社會企業。生態綠推出「沒有價格的咖啡」，這咖啡是選用公平貿易咖啡豆，直接向第三世界農民購買，避免層層盤剝，讓農民可以獲得合理收入，再由消費者自己決定「該花多少錢買這杯咖啡」。這種理念，創業初期並未被大眾接受，一開始慘賠了四、五年。堅持下去的動力，只因看見農民因能獲得合理收入，生活得到改善。生態綠一直撐到公平貿易理念開始在消費者心中萌芽，營運才逐漸上軌道。如今，台灣社會充滿各種型態的「社會企業」，引來各方意見認為，社會企業是否應該被監理規範。公司法全盤修正修法委員會建議，允許公司不以獲利最大化為唯一設立目的，放寬公司法第1條，於第1條增訂第2項，「公司得追求營利以外之目的。」此外，第23條修改為公司負責人執行業務「得適當兼顧」其他利害關係人利益。此外，並增訂「兼益公司」專章（節），以鼓勵社會使命型公司發展。委員認為，「兼益公司」乃一種鎖定社會使命並允許分配利潤之營利公司，並無礙現存其他社會使命型企業運作，其得作為對內整合有社會意識之創業者、消費者、投資者等利害關係人之平台，及對外接軌國際的橋梁，以吸引更多的資源及影響力挹注。立委蔣萬安表示，台灣社會企業對是否應立「兼益公司」專章一直是兩方立場。中小型社會企業，尤其草創型的企業，一開始經營非常辛苦，若被法律位階高密度監管，如定期揭露財報，發布社會影響力評估報告等纏上，恐怕人力、物力有限下，很難走到下一階段稍具規模的社會企業。這也是為什麼2015年，當時行政院只訂了「社會企業行動方案」，避免法律位階進行強度的規範，而抑制了社會企業的成長茁壯。反之，有規模的社會企業，他們認為應有法律的明確規範，定義清楚什麼是社會企業，到底盈餘應提撥多少做公益之用，應以法律位階明確定義。但余宛如以自身創業經驗為例，創業初期，社會使命是有很多挑戰。假若還沒準備好，就埋首撰寫社會影響力評估報告、揭露資訊，是很大負擔。余宛如也擔心，社會企業發展較成熟的是歐陸國家，例如透過社會企業將社會邊緣人拉回社會，或將現代疏離關係重新聯繫起來。但台灣各界對社企討論還不夠充分，現在就立法，恐怕有錨定效果。她建議若真要修法，只修公司法第1條、第23條即可。蔣萬安建議，若真要立法，或許可比照公司法「大小分流」的概念，小型、草創型的企業低密度監管，大型社會企業再予高密度監管。，
導演馬志翔昨天到嘉義市分享個人職涯「成功掌鏡、不想輸的KANO精神」，
，贏得滿堂彩。 記者姜宜菁／攝影 分享 facebook 導演馬志翔昨天到嘉義市分享自己對「原住民」身分認同與轉變的心路歷程，
，以及一路在演藝奮鬥的職涯故事，
，提供自己面對挑戰是如何堅持不放棄的態度與觀念給現場民眾，
，激勵族人認同自我、逐夢踏實不放棄。「既然有機會作夢，
，就不要做小家子氣的夢，
，要做不讓自己有遺憾的夢。」馬志翔鼓勵現場250名聽眾，
，除了要積極探詢自己真正有熱情的志業外，
，更應持之以恆，
，把夢想當作自己每天要持續前進的目標。 有青年問「遇到挫折，你怎麼紓壓？」馬志翔不諱言，導演的使命就是一天要解決數百個問題，目標就是要把片子拍下去，解決問題還算小，預算超過太多的狀況，曾經讓他壓力大到快要崩潰，他靠著運動，因為在運動的過程中，注意力集中、身體的每一個細胞都獲得了釋放。嘉義市長涂醒哲提到，馬志翔正向積極的力量，進而增加、提升青年就業的自信與勇氣，勉勵青年，在面臨挫折時，都要勇敢的面對，不要放棄，強化技能及工作態度，迅速適應職場永不放棄。「繁花盛開、蝴蝶自來！」馬志翔說，自己從來不是一帆風順，開始寫劇本也歷經了不斷被退稿的撞牆期，但不斷修正不放棄，終於讓他把握住機會，不僅親自執導自己所編寫的劇本，更獲得金鐘獎等獎項肯定。，
