高雄甲仙國小與遠道的台北及雲林2所信義國小安排「共學」，
，體驗城鄉融合。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 教育部「城鄉共學計畫」，
，讓來自都會的台北信義國小、來自農村的雲林縣信義國小及偏鄉的高雄甲仙國小有機會融合一堂，
，交流學習，
，激盪出人生不一樣的火花。遠道的兩所信義國小學生，
，來到高雄進行「甲仙食在好好玩」城鄉交流學習，
，甲仙國小四年級小朋友以拿手的竹子鼓迎賓，
，並致贈手工紀念品及禮物，四年忠班學生潘芸嫻看到信義國小學生欣賞他們演出的眼神，覺得超有成就感。 配合這次「城鄉共學」機會，甲仙國小精心設計了一系列體驗活動，帶大家DIY梅醋、芋餅與芋頭冰。也由在地藝術家馬若珊帶著大家拓印製作版畫。梅子、芋頭與竹筍並列甲仙三寶，是甲仙發展觀光與相關產業的主力，台北及雲縣兩所信義國小學生透過城鄉共學，有機會零距離品嚐到甲仙香甜的芋頭與養生梅醋，了解在地物產特色。三所學校的學生走訪甲仙著名的貓巷與分駐所的百年樟樹，透過大田社區發展協會理事長張琪導覽，體驗甲仙人文最精彩的篇章。拔河活動則是展現甲仙孩子奮戰到底的韌性與勇氣。雲林縣信義國小校長王俊孝說，這趟「甲仙行」，大家一見如故，十分開心。台北信義國小校長徐曼理表示，從冬天到春夏的共學課程，感受到南部陽光的熱情。透過城鄉共學，三校學生建立起純摯友誼，大家交換卡片、禮物，也交換通訊軟體帳號，方便聯繫。甲仙國小校長陳姚如說，城鄉共學也讓甲仙國小學生跨出地域限制，開拓了視野與胸襟。，
ETUDE HOUSE推出創新撕除式的眉飛色舞持久染眉膠。圖／ETUDE HOUSE提供 分享 facebook twitter pinterest 台灣受氣候影響，
，許多女性都有肌膚容易出油的困擾，
，抗暈染的持久型彩妝特別受歡迎，
，ETUDE HOUSE新推出獨家撕除式的眉飛色舞持久染眉膠，
，號稱可持續3～7天，
，DHC也引進強調防水防暈的眼線膠筆。ETUDE HOUSE眉飛色舞持久染眉膠採用撕除式新概念，
，維持完妝時的眉型，
，不必每天為了畫眉苦惱，共推出3色，售價480元。為了方便描繪完美眉型，ETUDE HOUSE還推出面面俱到美眉速成繪眉貼，可搭配眉飛色舞持久染眉膠使用，共有時尚、無辜、自然3種眉型風格，售價150元。DHC防水防暈眼線膠筆具備眼線膠特有的滑順筆觸，搭配纖細筆芯，提升描繪眼線時的流暢度，強力持久薄膜可防水、對抗皮脂，共有黑、咖啡兩色，售價320元。，
今天是世界無菸日，
，衛福部國健署昨舉行記者會提醒大家「吸菸傷心，
，戒菸救心」，
，董氏基金會主任林清麗（左起）、國健署副署長游麗惠、心臟學會理事長林俊立、血脂及動脈硬化學會理事長葉宏一共同參與。 記者邱德祥／攝影 分享 facebook 「飯後一根菸，
，快樂似神仙」，
，許多吸菸者自我安慰，
，每天一根菸，
，無礙身體健康，
，但研究證實，
，就算每天只抽一支菸，罹患冠狀動脈心臟病的機率比不吸菸者增加五成，中風機率增加兩成多。中華民國心臟學會理事長林俊立指出，今年世界無菸日主題為菸害與心血管疾病，研究顯示，沒有所謂安全吸菸量，只有戒菸，才能降低心血管疾病風險。 他強調，就算每天一支菸，罹患冠狀動脈心臟病的機率，比不吸菸的人增加五成，中風機率增加兩成以上，許多吸菸者就是賭性堅強，自認沒那麼倒楣，結果在事業剛起步之際，突然倒下。心臟學會一項為期兩年研究調查發現，在急性冠心症、心肌梗塞等重症患者中，平均三成四有抽菸習慣，經治療部分患者復發，其中六成竟仍然繼續抽菸。國健署昨天舉行「吸菸傷心，戒菸救心」記者會，邀請戒菸的劉福龍先生現身說法。 記者邱德祥／攝影 分享 facebook 國健署長王英偉指出，為協助民眾戒菸，去年起推出「二代戒菸」行動，降低吸菸民眾的戒菸醫療負擔，部分藥物費用由菸捐來支持，而戒菸療程為每年二次、每次八周，由國健署補助藥費。王英偉說，過去很多醫院開設戒菸門診，或將戒菸患者轉至家醫科，國健署今年起與心臟學會合作，培訓更多戒菸專科醫師，民眾不需轉診，例如在心臟科就醫的吸菸者，就由該名醫師協助戒菸。中華民國血脂及動脈硬化學會理事長葉宏一說，相較於不吸菸者，冠狀動脈心臟病患者如果戒菸，可減少三成六死亡率死亡風險。為減少吸菸對心臟的傷害，各醫院心臟科動員參與戒菸服務，專業協助戒菸。 ※ 提醒您：抽菸，有礙健康，
圖／台中市政府提供 分享 facebook 為維護高美濕地木棧道通行安全，
，中市府農業局日前展開木棧道維護工程，
，封閉部分木棧道及永續利用區，
，預計11月1日完工重新開放，
，但因天氣好，
，工程進行順利，
，昨天提早完工全線開放。但解說半島部分鋪面維修工程及核心區蘆葦移除工作仍在進行中，
，提醒民眾勿闖入施工區域，避免危險。，
美國聯邦參議院今天通過國防部長艾斯培任命案。艾斯培日前出席參議院軍委會聽證會時曾對中國未能放棄對台使用武力，
，共軍在台灣附近演習表達關切，
，他也支持美國對台軍售。參議院今天以90票贊成、8票反對的壓倒性票數，
，通過艾斯培（Mark Esper）的任命案，
，結束美國國防部長達7個月部長出缺的窘境。前國防部長馬提斯（JamesMattis）在去年12月下旬傳出因為與美國總統川普理念不合辭職。 艾斯培16日在提名聽證會提出書面證詞，
，答覆議員詢問如何評估台海軍事平衡現況以及如何協助台灣維持自我防衛能力時表示，
，中國企圖改變現狀，
，若中國共產黨指示，
，中國將強制以武力統一台灣。對於中國未能放棄對台使用武力，以及中共解放軍增強在台灣附近的演習與行動，艾斯培表達深切關切。艾斯培指出，若獲提名確認，他將依循台灣關係法，支持對台提供防衛軍備與服務，其數量應能使台灣保持足夠自我防衛能力。此外，他也表示，將確保維持美方有能力抵禦任何訴諸武力或其他包括危及台灣人民安全或社會、經濟制度的脅迫。至於是否認為美國應該重新審視或改變一個中國政策，艾斯培則表示，他支持維護美國的一中政策。，
仁寶昨天在南港展覽館舉辦年終尾牙，
，席開605桌，
，較去年560桌增45桌，
，今年尾牙抽獎的總獎金從去年2，
，400萬元跳增至3，
，000萬元，
，創該公司歷年來最高尾牙抽獎總金額，
，單一最大獎金為20萬元。仁寶董事長許勝雄指出，雖然去年全球景氣黯淡，仁寶業績表現也較為平淡，但秉持回饋員工的精神，擴大尾牙抽獎總金額，藉此激勵全體員工，希望今年所有同仁能繼續打拚，以創新力提升公司競爭力。今年仁寶砸下重金邀請荒山亮、卓文萱、MP魔幻力量、伍佰等藝人表演，並由伍佰壓軸；仁寶總獎金除3，000萬元外，也將依照公司過往傳統，由許勝雄親自進行「一把抓」活動，一口氣抽出多支籤單。金仁寶集團曾在2010年推出「66計畫」幸福專案，讓每一位員工只要生一個小孩，就可獲得6.6萬元生育津貼，大受集團員工歡迎，該計畫原本將於去年底到期，將再延長3年，讓員工們喜出望外。許勝雄表示，「66計畫」推出5年來，在金仁寶集團中，總共誕生2，366位寶寶，這些小孩都是未來台灣的主人翁，為了持續守護台灣，特意將此專案再延長3年，希望同仁們可以再接再厲、多多生育。，
老就是「寶」？在人口老化及少子化全球趨勢下，
，日本視中高齡人力為寶貴資產並非負擔；德國更喊出「經驗即未來」，
，重視中高齡人力的運用，
，為經濟創造更高價值。而台灣呢？國內知名餐飲連鎖店鬍鬚張，
，現已16%員工屬45歲以上的中高齡，
，該公司高層主管表示，
，未來還會持續晉用中高齡，
，一來是因應少子化趨勢別無選擇，
，二來該企業發現，
，中高齡就業者社會經歷豐富，很敬業，客人滿意度高。勞動部運用主計總處每月「人力資源調查」及每年5月「人力運用調查」資料，綜合分析當前45至64歲中高齡就業情況。統計顯示，2016年中高齡就業人數為422.7萬人，其中有酬就業者有395.9萬人，每月主要工作的經常性收入為4.3萬元，高於同期受雇者平均經常性薪資3.92萬元（2016年5月）。中高齡就業者多為資深員工，累積了工作年資和經驗，薪資自然高於年輕員工，反映「經驗有價」。若觀察職業別，主管及經理人員每月經常性收入高達8.51萬元，專業人員也有6.49萬元，技術員及助理專業人員則有5.13萬元；技藝有關工作人員「薪情」也還不差，有3.9萬元。至於服務業及銷售人員則有3.63萬元；基層技術工及勞力工僅有2.41萬元薪資。若是觀察行業別，則以「資訊及通訊傳播業」的6.37萬元為最高，其次是「金融及保險業」的6.14萬元；「電力及燃氣供應業」則有6.1萬元。「專業、科學及技術服務業」則有5.91萬元；「醫療保健」則有5.86萬元。中高齡就業者最低薪的行業是農、林、漁、牧業的2.57萬元，以及保全等支援服務業的3.06萬元。此外，統計顯示，2016年從事部分工時、臨時性或人力派遣等非典型工作的中高齡有29.7萬人。其中，60至64歲就業者中，有8.5%從事非典型工作，為年齡層中最高，這也顯示，年齡愈高求職難度高，因此得考慮接受非典型工作。就性別觀察，女性中高齡就業者中，從事非典型工作占8.5%，高於男性的5.9%。勞動部勞動力發展署長黃秋桂表示，面對人口結構老化加上少子化，勞動力相對應短缺，企業理應更應重視中高齡人才的價值，尤其台灣經濟又以中小企業為主幹，許多具有經驗值的資深人才一旦退出職場，若中小企業在知識系統或營運傳承未及完備，讓這些具有經驗的中高齡員工流失，不只帶走勞動生產力，也將可能面臨技術斷層的窘境。黃秋桂表示，中高齡員工的珍貴來自於他們所經歷的歷練，只要事業單位願意花一點心思，讓年齡差距視為多元化的一環，繼而善用、接納及僱用中高齡者，達成勞雇雙贏的目標。中高齡有酬就業者工作收入、中高齡就業人數趨勢 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
桃園市黃姓男子的生母，
，30多年前和黃的生父外遇生下他，
，當時因黃父仍有婚姻關係，
，把他登記為婚生子，
，生母變成當時的「阿姨」，
，不過他從小由生母扶養長大。後來黃的生父和元配離婚，
，和黃的生母結婚，
，但身分證上的「生母」還是阿姨，5年多前黃的生父過世，他為了孝順生母、讓年老無依的母親後半輩子有依靠，向法院訴請和「阿姨」的親子關係不存在、和生母的親子關係存在。 法院審理時，黃的生母表示兒子由她從小扶養，卻登記別人是生母，黃的「阿姨」表示並非生母，當初為何會這樣登記她也不清楚。黃姓男子後來和生母做了血緣鑑定，確認是親生母子，法官判決他和「阿姨」的親子關係不存在，完成他的心願。桃園市黃姓男子出生後，生母登記為阿姨，生父過世後，他重回生母懷抱。圖／桃園地院法庭、報系資料照 分享 facebook，
種菜可以紓壓又能收成，
，不少企業也在頂樓設置開心農場，
，員工利用上班前、下班後種菜，
，假日還會帶家人到頂樓遊玩。 圖／雄獅旅遊提供 分享 facebook twitter pinterest 全台掀起種菜熱潮，
，這股風氣從自家頂樓、校園吹進辦公大樓，
，不少企業號召員工一起種菜，
，公司高層也爭相報名，
，晉升「有田一族」；有企業原本只想幫樓下節省冷氣，沒想到員工卻種菜種出心得還辦競賽；也有企業開辦「開心農場」社團，員工利用上班前、下班後到頂樓種菜，變成假日的全家活動。雄獅旅遊4月成立社團，高層也瘋，還相約假日種菜。種菜可以紓壓又能收成，不少企業也在頂樓設置開心農場，員工利用上班前、下班後種菜，假日還會帶家人到頂樓遊玩。 圖／雄獅旅遊提供 分享 facebook twitter pinterest 走進雄獅旅遊內湖辦公大樓的頂樓，映入眼簾的是香氣濃郁的九層塔、結穗玉米與爬上棚架的絲瓜，牆上掛滿農夫穿的膠鞋。穿著西裝的員工利用午休時間，上樓幫九層塔剪花，邊剪邊說：「花不剪掉，九層塔葉子會變老。」說完後遞上裝滿九層塔的袋子：「給妳帶回家。」近年來民眾開始熱中種菜，經營「開心農場」也成為療癒好方法。雄獅旅遊今年4月成立開心農場社團，員工年繳200元會費，社員已有102人，還有人排隊候補。攤開社團成員名單，總經理裴信祐、傑森整合行銷總經理黃信川等都名列其中，裴信祐還常和同事相約利用假日時間到頂樓整地、翻土。已退休的總經理陳豊續說，在頂樓種植綠色蔬果或植物，最高樓層平均溫度下降約2至3度，成為企業節能綠化的措施之一。雄獅集團財務部門協理許振銘說，種菜不僅紓壓，屋頂農場更是陽光、新鮮空氣環繞的「天然的健身房」，從揮汗開墾、耕作，到採收成果、品嘗親手耕種的有機食物，他日前帶鮮採秋葵回家料理，「自己栽種的，吃了超放心。」同事們周末會帶家人參觀自種農作物，也有家屬一同下田耕作，成為假日的家庭活動。TOYOTA國都總社，農場分果樹和菜園區，員工們好愛。TOYOTA國都總社頂樓也有一座開心農場，是200多名員工最愛去的地方，農場區分果樹區和菜園區。活動策畫人蔡俊昇表示，頂樓植栽可以減少冷氣使用，加上友善農業對環境有幫助，一年多前開始整地種植蔬果，員工們越種越有興趣，還建立LINE群組分享種植心得與感想，提高員工的向心力。蔡俊昇指出，吃自己種的蔬菜，讓員工們都很有成就感，還舉辦競賽，增加種植樂趣。，
大陸國台辦經濟局副局長鄭慷與兩岸學者昨天在上海，
，呼籲要加強兩岸青年合作，
，推動下一階段的兩岸關係發展。鄭慷昨在上海舉辦的「二○一六兩岸首席財務官論壇」演講中表示，
，大陸國台辦和有關單位正在研究，
，讓大陸的國有、高科技、民營企業等，
，每年釋出一部分實習機會給台灣青年。鄭慷也認為，
，不少從事基礎建設的大陸台商都習慣「悶聲發大財」，
，希望這些業者善用「一帶一路」機會，
，進軍海外市場。他在演講中談到，希望台灣各界理性、客觀看待大陸經濟，媒體不要流於淺層分析。距離五二○台灣新一波政黨輪替不到一個月，兩岸與會學者展現不少擔憂。中國社科院台灣研究所副所長張冠華說，「我也看不清楚下一步怎麼走」，他希望台灣在經貿整合上，不要「起了個大早、趕了個晚集」，並認為兩岸透過經濟協議（ECFA）機制，讓台灣參與「一帶一路」商機，是比較好的制度性安排。兩岸共同市場基金會執行長陳德昇也坦言，面對一個月後台灣可能的情勢變化，「心情並不輕鬆」。對於未來兩岸產業和青年合作，他舉獵豹科技在台成立雪豹科技、並招募大量台灣畢業生為例，呼籲大陸成功的企業家扛起責任，引領台灣年輕世代，讓年輕一代利用大陸市場發展，與大陸形成互惠共榮的關係。，
