南韓釜山地區今天下午出現每小時130毫米的強降雨，
，部分地鐵停駛，
，目前已有4人在此次暴雨中喪生。
韓聯社報導，
，今天下午3時15分左右，
，南韓警方獲報指出一輛汽車在下水道中被淹。警消發現困在車中的一位中年女性和一名十多歲的女孩，
，兩人送醫但未能生還。
下午4時左右，
，一名60歲的男性被雨水形成的水流捲倒在地。警方到現場發現名男性被壓在車底身亡。警方推測，
，很可能是汽車漂流時壓在了倒地的這名男性身上。
此外，
，下午4點半左右，
，在釜山市機張郡有一輛汽車捲入水中，車上三名女性中有一人溺斃。，
美國總統川普。 美聯社 分享 facebook 美國總統川普20日抨擊油價被石油輸出國組織（OPEC）「人為抬高」，
，OPEC官員在開部長級會議時，
，也與川普隔空對嗆，
，國際油價20日盤中應聲由紅翻黑，
，且跌幅一度超過1%。川普推文指出，
，「OPEC顯然重施故技。由於各地原油都達到空前數量，
，包括海上滿載的油輪，
，因此油價被人為地拉抬到非常高。這並非好事，令人無法接受」。 經濟日報提供 分享 facebook 受這個消息影響，倫敦布侖特6月原油期貨20日盤中應聲翻黑，從盤中高點的每桶74.08美元急墜，一度跌1.3%至每桶72.83美元。紐約西德州中級原油5月期貨盤中也跌1.2%至每桶67.50美元。由於OPEC與俄羅斯等夥伴國20日在沙烏地阿拉伯吉達召開減產監督委員會議，且各國普遍支持進一步「減產抬價」的意願，因此川普的發言益發敏感。沙國能源部長法利赫表示，油價仍有能力超過本周所創的三年來高峰，「我們之前曾見過比目前高出很多的油價，最高時比目前的油價高出1倍」；他並主張各國將繼續合作到2019年。對於川普「人為拉抬」的指控，阿拉伯聯合大公國石油部長馬茲魯伊立予駁斥，「我們所做的是使市場撥亂反正。許多因素都影響市場，不只是供給與需求」，像地緣衝突便非OPEC所能控制。俄羅斯能源部長諾瓦克也反擊川普關於油價被人為抬高的說法，表示油價由市場決定，OPEC與減產夥伴國不打算現在討論川普的言論。俄國也支持現行減產協定依照原訂計畫實施到今年底，諾瓦克說，沒有理由只因為初步減產目標已經在望，就停止減產。洛瓦克雖不排除在今年內放寬減產協定，但現在各國仍應繼續減產。，
「無痕海洋」團隊打造海漂物收集器「東潛」，
，希望能夠減少海洋垃圾。記者林良齊／攝影 分享 facebook 近來時常傳出有海龜誤食塑膠袋窒息死亡事件，
，引起各界開始重視海洋垃圾問題，
，受限於預算，
，台灣的港口中有200多個是無人看管的無人港，
，垃圾也經常塞滿漁港，
，造成漁民困擾。長期致力海洋資料庫的陳思穎，
，與友人開發海漂物收集器「東潛」，
，希望能夠減少海洋垃圾。目前港口清潔垃圾方式，包括人力打撈及清潔船，人力打撈費時費力、清潔船所費不貲，兩者都不是最好的解方。「無痕海洋」執行長陳思穎認為，在人力打撈與清潔船之間一定有個平衡點，便與友人開發出定錨的海漂物蒐集器「東潛」。海漂物收集器「東潛」具有自行製造渦流、把垃圾吸引上來的特性，垃圾滿了後還會發送通知「應來收垃圾了」，減少人力負荷；目前也與近海養殖九孔戶合作驗證，發現效果極佳，甚至連海上油汙也清除，正透過募資平台募集資金，希望增加架設。陳思穎表示，台灣有200多個漁港，政府編的預算卻不到2億元，許多港口都無人看管，遑論垃圾淤積；台灣是個海島，希望讓民眾藉此更親近海洋。，
桃園縣即將升格直轄市，
，13鄉鎮市長除復興區長選舉外，
，其他12區改官派區長，
，現任蘆竹、大園、新屋、大溪鄉鎮市長褚春來、呂水田、徐同治、黃睿松可依法派任區長，
，人選由桃園市長當選人鄭文燦積極約談中，
，預定周二、三公布區長人選。
桃園縣12月25日升格直轄市，
，現行13鄉鎮市公所改制為區公所、區長官派。鄭文燦表示，
，復興區長之外，
，依法規定蘆竹、大園、新屋、大溪4現任鄉鎮市長可擔任一屆區長，其他各區區長，需具備公務員9、10職等任用資格，人口逾20萬以上區公所，亦將派任公務員資格副區長。
因此依法規定，蘆竹市長褚春來、大園鄉長呂水田、新屋鄉長徐同治、大溪鎮長黃睿松可獲派任首屆區長，四人也都表達擔任區長意願和協助市政府繼續推動施政。
其他各區區長人選，復興區長當選人范振興涉案收押中，鄭文燦將選派代理區長，其他8個區的區長，鄭文燦正在約談人選，據地方人士表示，前中壢市副市長林香美、桃園楊梅市公所主秘李瑞龍、平鎮市公所主秘呂超群、桃園縣議會總務主任劉仁撓、前觀音鄉公所社會課長劉奕田都是可能的人選。，
最近有個創業家來找我諮詢：公司已經創立兩年多，
，員工大約十位，
，每位同仁都比他年輕，
，公司從創立開始的第六個月就開始賺錢，
，也因為他很早就覺得公司已經上軌道，
，所以大小事務皆由公司同仁自行決定及負責。但他這幾個月來發現，
，同仁不僅與他距離越來越遠，
，還開始在會議中頂撞他，
，並因為一些因素員工拒接了幾家他原本已經跟客戶談好的訂單，
，公司整體的業績成長力度也已不如以往。我深入了解後發現他犯了幾個創業家在內部人事管理上常會犯的錯誤，這裡僅舉幾個重點來分析與建議：1.獨裁與授權新創公司未必要完全獨裁，甚至可以透過部分授權來讓同仁參與更多公司決策。建議可以在政策訂定會議時給大家充分表達意見的機會，並與同仁溝通想法後，創辦人擔任最後拍板的人，且定期檢視執行成果，必要時也要訂定該有的管理流程與表單（但絕對不是為了設立而設立），讓同仁了解老闆是願意與大家溝通，而且是公司真正老大。2.創造舞台與機會往往公司創立後第二、三年的時間，人事變動會是較劇烈的時候，可以試著創造出更大舞台或更多職位給原有的優秀同仁得以發揮，並讓新進同仁得到更多前輩經驗的傳承，另一方面則是「老臣們」可以透過輪調或是教育訓練有提升自我的機會，不再只是周而復始地負責一樣的業務，或是覺得唯有轉職才能達到自我能力成長或薪資成長的目標。3.棒子與蘿蔔許多新創公司不喜歡制定太多規定，但獎懲辦法一定要說清楚，雖然可以容忍員工犯錯，但畢竟新創公司資源較少，如果因為同仁疏忽而一再犯錯，無疑地會造成公司資源上的浪費，所以除了獎勵方案一定要有外，讓同仁犯錯的容忍範圍也要說明白，尤其是因為疏忽而犯的錯誤更是要及時提出警告，並且將每次的錯誤都記錄下來，請同仁說明錯誤的原因，這樣才能降低不必要的浪費，讓錯誤變成未來成功的養分。4. 遇到問題立刻解決當創辦人發覺同仁有異樣時，最好的方式就是馬上了解並試著解決，因為初期公司人數少，常因為少數人的情緒或態度而影響整間公司的氣氛，尤其當有人計劃要離職，而那位同仁又對公司有所不滿時，這時候公司其他同仁肯定會感受詭異的氣氛，建議一定要當機立斷儘快解決。 （作者是安侯建業新創企業服務團隊營運長），
林務局一紙緊急公文，
，讓萬達鑛業環評案大轉彎。類似案件已不只一次，
，半年前，
，潤泰水泥在宜蘭申請採礦，
，環保團體也是環評前一天召開記者會，
，林務局隨即在晚間將公文送進環保署，
，指該案未取得相關核准文件，
，結果隔天環評大會同樣要求業者補件再審。
一再發生的「突發公文」事件，
，正是台灣林地採礦事權不清、導致經濟環保兩敗俱傷的最好證明，行政怠惰不僅讓山林被開腸剖肚，浪費的行政資源也要由全民埋單。
台灣早期擁有豐富礦產，採礦在經濟發展扮演重要角色。但隨著經濟轉型、水泥外銷減少，採礦正在下滑。當需求面積也逐漸縮小時，各部會更應趁此機會合作，啟動全國林班地完整資源調查，套疊一級環境敏感區與礦權地，建立完整資料庫，事先排除業者在生態敏感區申請採礦。
台灣土地資源有限，五、六十年前發出的採礦權要收回並不容易，轉型也勢必面臨業者補償，正視採礦問題並調整遊戲規則已刻不容緩。，
表達要長期贊助兄弟象隊的中信金控，
，昨天由中信慈善基金會董事長辜仲諒以大老闆身份，
，首度宴請球團所有相關人員到中信總部進行晚宴，
，一直熱愛棒球的辜仲諒，
，對於職棒隊很大的願景，
，對在場人士表示，
，未來球隊要走出台灣，
，邁向亞洲市場。
第二度加盟中信支持球隊的總教練謝長亨，
，表示是第一次看到辜仲諒，可以感受到大老闆對棒球很有熱情，因為他從小在日本都是打棒球校隊，對棒球是內行，對球隊發展也有擴大市場的遠大想法。
這次中信金控會贊助兄弟象隊，辜仲諒是主要的關鍵人物，原兄弟象董事長洪瑞河也說，中信已換第二任接手，對棒球很有熱情，未來是可以期待。
謝長亨對於辜仲諒對球隊的作為也充滿信心，「現在的職棒環境和十年前是完全不同了，現在強調的專業經營與行銷，大老闆有豐富的人脈，像是出面買下球隊的華翼育樂公司董事長林逢春，就是包裝藝人的行銷高手，未來對職棒球星的塑造與包裝，也很令人期待。」
雖然球隊名稱與吉祥物還未正式宣布，但謝長亨認為外界所說的「中信兄弟象隊」倒是很有可能，只是看球衣顏色是否要沿用黃色。
目前還未展開談薪，但球隊春訓計畫已擬定，「草總」表示，元旦投手群會先在龍潭報到，元月5日開訓，一直到農曆年前，大年初五(2 月3日)再回龍潭報到，大年初九或初十移動到斗六球場訓練十天，接著到嘉義縣球場調整，並且安排到南部打熱身賽。
謝長亨表示，目前比較急的談薪，是選秀會挑進來的新人與申請成為自由球員的周思齊，如果薪資預算確定，應該很快能談定，並且加入春訓，只是過幾天也會公布釋出名單，大約是三至四人，一軍因人數原本就不是很多，變動不大。，
