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王文華/矽谷強大的真正原因

分享 facebook 「首輪資本」是矽谷知名創投,

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,曾投資Uber等多家上市公司。它最近蒐集了矽谷公司在徵才面試時的問題,

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,美國科技公司強大的原因就在其中。一般公司面試員工,

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,只是把履歷表上的經驗問一問。 矽谷公司面試員工,

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,會問四大類的問題。第一類是問這人才的視野、格局、野心。比如說:「三年後,

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,你希望達成什麼目標?」「過去五年,

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,你事業的高峰?低潮?低潮時你如何自處?」「你覺得我們公司能怎麼改進,

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,讓業績有十倍成長?」「如果你是我,

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,你想找怎樣的人?」雇主要看人才想得多大、多遠、多高、多深。就算是找初階員工,也希望你有執行長的視野。第二類是了解人才在不確定狀態下的思考和抉擇。與其制式地問上一個工作做什麼,不如問「為什麼離開上一家公司?如何選擇下一家公司?過渡時期做什麼?」「如果你得到這份工作,你會改變自己哪些部分?」這些問題想看出人才一旦沒有體制支援,有無自省、自處、抉擇的能力。雇主想看的不是履歷表上的「著色」,而是動盪中顯現的「本色」。美國矽谷強大原因有很多,除了大學、人才、錢財、創新文化,還有公司和人才之間用全方位的高標準來期待彼此。圖為位於矽谷的Google營運總部大門。 (美聯社資料照) 分享 facebook 第三類要評估應徵者的個人能力,但用變化球來問。比如說:「哪件事是你的專長,但你不想再做了?」「哪件大事,你曾改變看法?」「你主動發起過哪些本分以外的專案?」「你搞砸過哪件事?怎麼彌補?」「我們『不』該用你的原因?」雇主不想聽應徵者自吹自擂,但想了解他成長、蛻變的路徑,因為這才是終極的專業能力。這些變化球雖然難打,但有時三振掉人才的,卻是一計直球:「你怎麼準備今天的面試?」第四類是了解應徵者的人際能力。「跟同儕學到最重要的一件事?如何應用在日常生活?」「跟老闆意見不同的經驗?怎麼說服他?最後結果?」「如果我去跟對你評價不高的人談,他們會怎麼說你?」「同事最常誤解你的一點是?」人際能力,不只是交遊廣闊,更是獨立思考、合而不同,以及能用敵人角度看自己。在這些面試,甚至成為正式員工之後,人才也會反問公司同樣尖銳問題。比如說臉書員工會問,為什麼公司不查證假的政治廣告?Google員工會質疑為什麼公司付出鉅額遣散費給被指控性侵員工的高階主管並保持沉默…面試,不只是公司在選人才,也是人才在選公司。如果面試中,主考官只是問問履歷表,那就代表他對你的興趣和期待,僅只於履歷表中的陳年往事。這樣,未來他會投入多少資源栽培你?給你多大舞台揮灑?所以對於可以輕鬆過關的面試,應該驚恐,而非慶幸。矽谷強大原因有很多。除了常提到的大學、人才、錢財、創新文化,還有這些面試問題所呈現的:公司和人才之間,用全方位的高標準來期待彼此。矽谷的客觀條件台灣無法複製,這一點主觀態度,卻是我們可以做到的。(作者是作家,網路媒體《創新拿鐵》創辦人),

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新聞眼/青年低薪、高房價無解 租金補貼解怨?

內政部9月起試辦「單身青年及婚育家庭租金補貼」,

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,地方人士認為中央規畫不夠嚴謹。圖/台中市建設局提供 分享 facebook 年輕人低薪、買不起房已成為巨大民怨,

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,內政部在6月推出「協助單身青年及鼓勵婚育租金補貼試辦方案」,

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,但青年民怨的根由在於低薪和高房價,

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,政府不對症下藥解決問題,

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,卻在選前推出這種試辦一年的短期措施,

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,希望靠麻醉減少青年的痛苦,

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,擺明就是希望靠小確幸爭取青年選票。這次的租金試辦方案,

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,依照都會區、一般縣市提供不同的補助金額。但青年低薪不只買不起房,

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,甚至連租屋也是沉重負擔。台北市區一間套房租金動輒一萬多元,30歲以下月薪3萬的青年,光是房屋租金就占薪水的三分之一,也讓各種環境更差的分租房十分普遍。 這種「鴿籠」或「蟻窩」是青年壓力的具體象徵,且都會區房價不斷增加,痛苦指數不斷上升。內政部希望靠著都會區每月補助4000元到3200元,藉此減輕青年的痛苦和壓力,但和高房價、高租金相比,只能發揮麻痺傷痛的效果,對改善根本的低薪問題沒有幫助。在補助金額差距方面,依據各縣市公告的最低生活費為基準,但直轄市有偏遠地區,一般縣市也有鄉鎮房價偏高,這種只根據抽象原則,而不依據實際租金作為補助標準,難免有失公平。但最明顯的是這項措施在選前推出只試辦一年,很難讓人不視為政策買票,政府如果真的想讓青年感到幸福,應該是吸引國內外的投資,讓經濟持續成長,並引導企業加薪,唯有青年擺脫低薪並打擊炒作房地產,才能真正解決房價與房租問題。,

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朴子新站動土 5客運將進駐

嘉縣海區7鄉鎮市居民期盼已久的朴子市「朴子轉運站新建工程」,

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,昨上午由縣長張花冠(左七)等人共同祈福動土。 記者魯永明/攝影 分享 facebook 嘉義縣海區7鄉鎮市民眾期盼已久的朴子市「朴子轉運站新建工程」,

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,昨天上午由縣長張花冠等祈福動土,

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,轉運站位在交通便利四維路,

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,工期1年,

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,明年底前完工啟用,

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,將有5家客運進駐,

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,提供便利大眾運輸。朴子是嘉義都會與沿海鄉鎮往來必經之地,

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,但嘉義客運朴子站所處山通路寬僅15公尺,快慢車交織,交通流量激增壅塞,市區停車不便,外地民眾開車都會避開山通路,阻礙市區發展,地方長期催促朴子站搬遷腹地開闊四維路,建轉運站,與朴子市新行政中心相互輝映,如今期盼成真。 昨天由張花冠等人共同主持鏟動土儀式,包括朴子市長王如經、市代會主席黃基全、嘉義客運董事長蔡佳宏、嘉義區監理所長李輝宏、配天宮董事長黃清田等人焚香祭拜,祈求平安順利。張花冠說,105年中央補助127萬規劃費,今年再獲中央補助工程費3628萬元,從爭取到動土歷時近3年,轉運站以朴子為中心,串聯義竹、六腳、鹿草、太保、布袋及東石等鄉鎮。轉運站將成為朴子新地標,配合都市計畫開發,規劃7個公車席位,啟用後有公車處、嘉義客運、阿里山客運、新營客運及統聯客運,共7條公車路線停靠,每天服務187班次,嘉義客運將搬遷進駐管理,轉運站外觀用朴子配天宮紅白花在地意象設計,讓遊客來轉運站感受在地文化風俗,宣傳觀光文化。,

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晨跑、跳繩…綠博、傳藝兒童節免費玩

宜蘭縣政府慶祝兒童節,

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,昨天鼓勵各校辦晨跑、跳繩和摺紙飛機活動,

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,讓孩子們動起來;另外,

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,宜蘭綠色博覽會、蘭陽博物館今天都開放兒童免費入園,

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,國立傳藝中心則是今、明兩天兒童都免費。
配合這個月12日即將舉行的全中運,

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,縣府今年的兒童節活動以「運動」為主題,

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,昨天請各國小帶領學童,

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,從上午8時起晨跑20分鐘,從運動開始,展開當天的學習活動,上午10時則是各校大跳繩。
另外公館、北成、羅東及同樂等國小昨天上午11時安排學童把希望寫在紙飛機上,射向天空,代表著「快樂童年,夢想起飛」。
今天是兒童節,12歲以下兒童到縣內多個園區有優惠,宜蘭綠色博覽會與蘭陽博物館今天都開放12歲以下兒童免費入園。綠博今天還邀請東光國中美術班師生,在園區的蠟藝彩繪遊戲區旁,帶領現場兒童彩繪石頭。
國立傳統藝術中心則是今、明兩天開放12歲以下兒童免費入園參觀,只要出示健保卡或相關證明文件,即可免費入園。,

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