「鬼椒麻辣王頂級鴛鴦麻辣火鍋」汐止店，
，前年開業時發行消費打9折的會員卡；今年初換人經營後，
，新店東日前在店門張貼公告取消會員卡，
，引發會員不滿，
，投訴本報。
消保官李大鵬說，
，核發會員卡屬民法「契約行為」，
，店家雖易主經營，
，只要延續舊店號，就同時承接對會員的權利義務，不管是否退還申辦費，都不能未獲會員同意就片面公告取消優惠。
張姓讀者投訴本報，本月初和同事前往聚餐消費，他出示會員卡要求打9折，被告知已取消會員卡機制，且拒退150元辦卡費。
朱姓店長說，前年5月開業時，讓消費者付150元申辦會員卡。今年元月店東易人，延續原店名，發現許多會員把卡借別人使用的情況，「非會員拿別人的卡要打9折，平白占店家便宜，因不堪虧損，才取消會員卡。」，
鴻海集團表示，
，現階段美中貿易紛爭，
，公司早已成立專案應對小組。 （路透） 分享 facebook 鴻海集團昨天發布聲明說，
，鴻海是全球布局的公司，
，近年來持續推動客戶、產能的國際化分配，
，以因應巿場實際需求及變化，
，將產能做到符合最大利益的調配，
，近期有可能因市場變化，而出現客戶訂單組合的改變，在訂單有增有減之下，整體對公司業務影響有限。受到美中貿易戰消息以及接班人選等不確定因素衝擊，鴻海股價自董事長郭台銘宣布參選以來市值已蒸發逾三四○○億元，外資上周五賣超鴻海一點七萬餘張是連續九個交易日賣超，並已跌破今年以來波段起漲點。 鴻海指出，公司與現有主要客戶都有長期合作的穩定關係，不論客戶的經營狀況和處境，都會全力支持既有客戶的業務發展。此外，現階段美中貿易紛爭，公司早已成立專案應對小組，串聯各地經營團隊廿四小時持續關注。面對複雜多變的國際產業環境和經濟情勢，鴻海表示，公司藉由工業互聯網不斷提高產品質量和高科技服務水準，達到提質、增效、降本、減存的成果；同時加大全球市場開拓，繼續推動結構多元化與產業鏈布局全球化，增強本身的抗風險能力，將客戶業務波動對公司經營層面影響降至最低，公司經營團隊將本著為股東創造最大價值而努力。另一方面，鴻海子公司富士康工業互聯網公司（FII）也發布新聞稿提到，對於媒體報導特定客戶的經營狀況與戰略方面的資訊不便評論。公司與現有主要客戶都有著長期合作的穩定關係，會全力支持既有客戶的業務發展。同時，FII也是一家產業鏈垂直布局與高度國際化的公司。，
鈴木一朗2001年開始大聯盟生涯。 美聯社 分享 facebook 鈴木一朗21日美國職棒大聯盟海外開幕賽後，
，在日本鄉親面前正式退休。賽後他在退休記者會表示，
，「今天的比賽是最後出賽，
，為現役生涯畫下句點，
，我正式退休」。他表示，
，最後能穿著這套球衣迎接這一天，
，他覺得非常的幸福。28年的歲月有點長，
，要一一回顧有些困難，
，他要感謝至今為止一直支持他的人，
，也謝謝球團與他的戰友。隨後開放記者提問，一朗的記者會摘要如下： 問：什麼時候決定退休？理由為何？答：春訓結束後，回到日本前幾天。雖然我無法明確的說出時間點，但大約是春訓結束的時候。問：在決定退休時有遺憾嗎？答：我沒有遺憾。當然，我認為我還能做得更多，但我可以說我一直在努力留下結果，雖然我不能說我比別人努力，但我一直以自己的方式盡力。問：給孩子們的信息。答：訊息啊，這個我很不擅長（笑）。如果能找到自己熱衷的事情，便能注入能量，因此希望大家很快找到它。只要你找到，即使遇到阻礙也能繼續努力。問：職棒生涯印象深刻的一戰。答：毫無疑問，今天是第一個浮現在我腦海的。除此之外，我留下了許多紀錄，雖然只是小事，但我達成了自己的目標。問：作為棒球選手一直貫徹的事情答：熱愛棒球，我一直熱愛著沒有改變。問：會不會考慮重返日本職棒答：沒有呢。雖然我不能在這裡說明理由（笑）我總是說要一直打球到50歲，食言而肥了，但正因為我說過這些話，所以才能一直努力到今天。問：明天之後呢？答：我須要訓練，我很不習慣悠哉的生活。，
優良大廈3冠王 拼貼喚回人情味 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物糖尿病不可不知 台灣百寶鄉 大台北 桃竹苗 中彰投 雲嘉南 高屏離島 基宜花東 udn / 地方 / 基宜花東相關新聞市府比公所老舊 遷建喬不攏雜誌拼得像油畫 拼出驚豔社造國民黨122周年黨慶 入黨新嬌點宜蘭火車站 南北兩側兩樣情…景點夯過頭 遊客闖車道、鞦韆當單槓牧師：讓丹群布農族語傳下去世界烘豆冠軍 為家鄉人沖咖啡把這星期當短片 寫篇小說吧428人讀經考狀元 外國人也來了《悠游．彩虹眼》 夫妻雙人畫展砲台遭犬便攻擊 基隆市定古蹟清潔待加強公德心呢？飛天大掃把裝置藝術 被人「騎」上去達仁3條鐵馬車道 居民籲行銷台東活水湖底垃圾 清出音箱、鐵桶…川愛志工隊獲獎 總召自嘲曾是小屁孩漂流木變書桌 親子聯手「桌住愛」「Yaba的約定」 用旅人的眼看大同的美優良大廈3冠王 拼貼喚回人情味分享分享分享留言列印A-A+2016-11-21 03:13聯合報 記者吳淑君／基隆報導WhatsApp 基隆市政府「優良公寓大廈評選」，
，巴塞隆納社區再奪下冠軍，
，這次已是連三冠，
，社造成果大大加分。幕後推手栗治明說，
，他只想找回台灣最強的人情味，
，經他們8年努力，
，這個社區的冷漠感被融化了。50歲的栗治明是巴塞隆納前主委，
，現在是社區格子工場執行長，
，他說，
，他小時候住在海大旁的眷村，吃飯時間常端著碗四處串門子，誰家有事全村的人都來幫忙，但搬到巴塞隆納的前幾年，非常不習慣，這裡有16棟大樓，住了1600多戶5000多人，他常在想，住公寓大廈一定要這麼疏離冷漠嗎？民國98年，他任管委會主委，把社造帶進來，先從美化閒置空間著手，但他更想做的是激發大家關心社區，第1年居民反應冷淡，還回嗆「我們有繳管理費啊！」言下之意是，被服務是理所當然。栗治明說，他後來找也是居民的梁庭禎開辦格子工場，免費教居民雜誌拼貼藝術，居民漸漸走出來，他再灌輸社造理念，這個社區開始起了微妙的變化，改變不是硬體美化而已，而是軟實力的提升，住戶會自動維護共公藝術，也樂於參與公共議題，更把社區的事當成是大家的事。很多社區有代收垃圾，他們就不提供這項服務，不是出不起錢，而是他不想，因為等倒垃圾這段時間，所有住戶聚在中庭，近300人見面聊天，這是多難得的機會，社造這條路他們走了8年，很艱辛，但真的可以改變大廈居民的疏離感，並找回淡掉的人情味，他們還想在社區推長照2.0，讓老人家在地照顧，有尊嚴的度過晚年。這些年來他們拿了不少補助，但都和周邊的公寓大廈分享，也把計畫資源分享出去，他希望友善共好，香港、大陸常有團體來參訪取經，他都毫無保留地開放交流，基隆市有600多個公寓大廈，他也很歡迎巴塞隆納的經驗被複製出去。，
今年上半年美國就業市場表現甚佳，
，這通常代表經濟高度繁榮，
，然而經濟成長卻未發揮應有潛力。據經濟學人雜誌指出，
，美國勞工供給量及勞動生產力皆成長緩慢，
，使美國的潛在經濟成長率只有20年前的一半，
，也使美國越來越像一個老化、低成長的經濟體。
經濟學人雜誌在封面圖畫中，
，把美國經濟描繪成「龜速」成長。上半年就業人數共增加140萬人，
，創2006年來高峰；失業率降到6.1%，
，也是近6年來最低水平。然而第1季經濟反而萎縮2.1%；第二季雖年增4%，優於預估，但還必須彌補第一季的缺口。
報導說，就業擴張與經濟成長分道揚鑣，短期因素是受需求面不利的影響，包括家庭債務負擔沈重，政府撙節開支且提高稅收，而利率已降無可降等。
美國就業雖增加，但經濟並未明顯成長，就表示生產力成長率下降，結果將使薪資、所得及生活水準皆不可能明顯提高。就算立即在稅制、福利、移民政策上進行改革，並增加公共投資，也都必須行之有年才能開花結果。，
台北國稅局表示，
，漏開發票後所面臨的處罰，
，依照被查獲時間而有二種不同程度，
，若是在一般申報後才被查獲，
，依據個案不同能有裁量空間；然而若是在當期申報前、且累犯達三次以上，
，必定會處以停止營業處分。 經濟日報／提供 分享 facebook 官員指出，
，除了《統一發票使用辦法》規定免用統一發票的業者，
，營業人銷售貨物或勞務時，
，無論買家有沒有索取統一發票，
，都應依據法定時限開立統一發票、交付買受人；而且必須在定價當中內含營業稅。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 官員表示，若是營業人被國稅局查獲漏開統的發票，要注意營業稅法第51條與第52條規定，二者的罰則雖皆為補稅並按漏稅額處五倍以下罰鍰，但關於停止營業處分的規定則有差異。漏開發票且在申報後才被查獲，這種情況是依據51條辦理，最重可能被直接停止營業，但依據個案不同有裁量空間，法律上並無明確載明什麼情況必須停業；而漏開發票且「在當期申報前」就被查獲，通常是被檢舉的情況，會按照第52條處罰，雖然漏稅罰的倍率相同，但是法律有明訂，這類案件一年內發生三次以上，國稅局必定會處以停止營業處分。所謂的「一年內」，是指從首次查獲當天起算，到隔年同一天的前一日為止，官員舉例，譬如某公司於2018年11月5日第一次於申報前被檢舉，遭查獲漏開統一發票，則這間公司若是在2019年11月4日前，再被查獲短漏開統一發票第三次以上，主管稽徵機關就會處以停止營業處分。台北國稅局呼籲，營業人若自行發現有短漏開統一發票情事，在未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定的調查人員進行調查前，自動補開統一發票並補報、補繳所漏稅款，可以依《稅捐稽徵法》第48條之1規定，只要加計利息，不用處以罰鍰。，
總獎金660萬美元的PGA喜互惠公開賽今天進行最終輪決賽，
，美國24歲高球好手錢普在第18洞抓下致勝小鳥，
，一桿之差驚險奪冠。 美聯社 分享 facebook 總獎金660萬美元的PGA喜互惠公開賽今天進行最終輪決賽，
，美國24歲高球好手錢普（Cameron Champ）在第18洞抓下致勝小鳥，
，最終以四輪總桿數271（-17）桿、一桿之差驚險封王，
，收下生涯第二座PGA冠軍。最後一洞推進致勝推桿，
，賽後錢普激動落淚和父親擁抱，
，還透過電話與正在和胃癌搏鬥的祖父通電話，
，「他看見我在第18洞，
，推進那個致勝推桿，這是我高球生涯最偉大的時刻。」 錢普透露，祖父麥克（Mack Champ）是開啟自己高球生涯的關鍵人物，過去祖父曾在高球場擔任桿弟，卻因是有色人種而遭受到種族歧視，不僅報酬非常低外還不允許他在那座球場打球，直到當空軍被派遣到海外才開始學習打高球。「我們為您做到了。在我們陪伴父親最後的時光中，發生這樣的事情肯定是上帝的旨意，非常奇妙。」錢普的父親傑夫（Jeff Champ）説。本周的比賽，錢普本因為祖父生病並不確定能否參賽，最終在沒有賽前練習的情況下直接下場比賽，最終奪冠。，
8月底司法院秘書長呂太郎就年改釋憲聲請案作出的三號解釋，
，對外說明大法官解釋結果與理由，
，社會許多失望聲音。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 上星期我以公開信的方式，
，對韓國瑜總統參選人表達有關司法的意見，
，裡面提到國民對法官的不信任，
，是當前司法最大問題，
，這裡就接續談。不信任已是不爭事實，
，但真正不妙的是，大家到今天都沒有很認真看待這個問題，這種態度和不信任本身都是法律文化的一部分。熱心司改的人只是以低信任為改革理由，提出一堆方案都與此無關，以致反覆大改，信任卻持續破底，這也就罷了。對大部分改革方案都相當保留的法官，談到信任問題也同樣抱持某種犬儒態度，認為不必改也改不了，有點自我防衛，也有點自我慰藉的說：什麼行業都可以調查，只有司法不行，因為所有官司，輸的一方一定不滿意，所以真要做民調，法官信任度也許該乘２？其實也是從心底抗拒信任改革。 實際情形當然不是這樣，不僅如我之前提到，別說輸贏，絕大多數受訪者根本沒有任何法庭經驗；而且如果審判有輸贏真的必然影響行業信任，美國、德國等先進國家類似調查，法官為什麼可以維持高比例信任？他們的人民對於法律制度，在「是否對有錢人比較有利」不平感，可以和我們不相上下，但完全不影響對法官的信任。法律文化觀點，也可以從兩岸法治程度雖仍懸殊但法官同樣不被信任得到印證，唯一擺脫這問題的香港，不是因為他們法官特別好，而是英國法官和香港社會完全隔絕，切斷儒家社會所謂差序格局原有的一切想像，如「有關係就是沒關係」，這個文化問題才真的解決。當然還有很多法官認為，不信任全是媒體炒出來的，既治不了媒體，就什麼都不要想。媒體對司法報憂不報喜，碰到敏感政治案件，怎麼判都會加重不信任，這雖非台灣獨有，但在不信任基礎上，確實會使信任改革更難推動。可話說回來，真正病根還是不信任，不能把問題推給媒體就一了百了。我在民國七十四年就和陳義彥教授做了全國第一次法治問題家戶訪問調查，在那個民眾還不太懷疑公權力，媒體也還不是無所不在年代，就大出意料發現，人民對司法是如此陌生與不信任。但為什麼我一再說，不要只把信任當成推動其他改革的理由，而要把它當成獨立問題。因為司法就是法治的最後一道防線，你不能不高度信任那些最後把關者，否則就會有各種迂迴法律的行為，而讓法治好處大打折扣。就司法言，纏訟到底現象所以那麼普遍，很大原因也在老是覺得總會碰到一個對我好的法官。面對這樣的不信任，僅把審級救濟管道減少，最多只能治標。所以訴訟的社會成本變得這麼高，不信任就是很關鍵原因。同樣不能忽略的，是法官面對不信任的心理狀態，已故建築學者漢寶德有一篇動人小品，談信任就是一種幸福，指的是信任和被信任這兩方面，在醫師診間可以看到相當高的幸福度，但法庭就少了很多，比起電影裡的美國法官，我們法官的撲克臉很大一部分是源於面對不信任眼神，儀式化變成最好的心理防衛，訴訟程序本來可以有點社會療癒也沒有了。從不信任到信任，需要意識地去做很多努力，也要仔細評估改革條件。套用經濟學術語說，到上世紀末，我們的司法都還停在供給面改革，審判獨立的完善差不多已是九零年代了，所以是到新世紀我們才有較好條件推動需求面改革，這時把信任問題排在優先處理，已是可能且必要（中國大陸司改就還得先以供給面為重），決策者需要的是正確的問題意識，和解決問題決心。高屋建瓴的國家領導人應看到，東亞國家司法政策都慢慢從生產部門取向，轉向營銷部門取向，在分權體制下，總統的任務就是選擇一位看到問題也有解決問題能力的人來領導司法，放手讓他做，並負起責任。（作者為政治大學講座教授），
