興富發建設先前宣布股利將採「季季配」,
,創營建股首例,
,據悉集團旗下潤隆建設也有意跟進,
,若接下來董事會通過,
,並在明年股東會修改公司章程,
,將是第二家採用每季配息建商;法人表示,
,營建股採「季季配」將能避開業績空窗期,
,穩定配息政策更有利股東。潤隆建設今年因無新完工建案入帳,營運將進入空窗期,本月10日股東會上有小股東反映,由於近兩年潤隆業績銜接不順,建議可採取每季配息因應;潤隆董事長蔡聰賓當場承諾,公司會審慎評估,若可行,會在明年股東會修改章程,之後經董事會通過,最快明年下半年就能進行「季季配」,有機會明年第3季配出當年度首季獲利。潤隆可望成為繼興富發之後,第二家採取每季配息的營建股。 法人表示,營建股採全部完工法入帳,若每年新完工個案銜接不順,非常容易造成業績大起大落,加上過去營建股多以高現金股利獲得市場青睞,若採每季配息,對股東來說股息配發穩定度更高,讓投資人願意長期持有該公司股票,也有利公司股價穩定。興富發3月中下旬公告,為維持穩健股利,配息政策將改為每季發放,並在本月10日股東會完成通過修訂公司章程;興富發發言人廖昭雄表示,預計今年第4季啟動今年獲利配息新政。廖昭雄強調,有鑑於公司今年完工入帳新案較少,業績可能會出現空窗期,為避免每年獲利起伏過大,造成股東可能無法有穩定股息收益,因此決議採「季季配」方式,維持股利穩定度。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,
天氣變冷,
,孫姓老翁昨當街殺貓,
,割喉放血,
,準備烹調進補,
,國立聯合大學學生目睹血淋淋畫面,
,氣憤報警,
,老翁最少要被罰款十萬元。
苗栗縣動物防疫所長張俊義說,
,動保法規定不能宰殺犬貓,
,違者處罰十萬到五十萬元;過去只裁罰過殺狗,
,頭一次處理殺貓。
七十歲孫姓老翁不知觸犯法令,「我很早以前就吃過貓肉了!」他告訴警方,朋友在山區養雞,這隻貓攻擊雞中了陷阱,朋友下山送給他,讓他進補,「不吃牠可惜了」。看見警方、縣府人員相繼到場處理,一臉愕然問「怎麼會這樣?」
「華岡社區有人殺貓,趕緊派人處理。」昨晚七點多,警方接獲國立聯合大學學生報案,指住在學校對面的孫姓老翁當街殺貓,十分殘忍、惡心。
員警趕到現場,孫姓老翁正在「洗貓」,貓全身的毛已剃光,全身浸泡在滿是血水的澡盆中。,
「圓仔效應」似乎未如預期,
,貓空業者盼不到人潮。專家、旅行業者指出,
,不能輕易放棄團客市場,
,且北市府應提供更彈性的作為,
,讓民間發揮創意,
,才能讓「圓仔效應」發酵。
議員李慶鋒表示,
,貓空最大問題在於沒讓觀光客上去的誘因,
,就算圓仔有人氣,
,不一定會反映在提振貓空商機。
議員李新也說,想看圓仔的民眾,不一定會想上貓空,市府應該先做的事,就是把貓空打造為特色商圈,增加觀光誘因,但「大人(指市府)該做的都不做」,只想靠圓仔拉抬商機,「圓仔好累喔」。
「想衝團客,就該開放部分團體預約名額給旅行社運作。」中華民國旅行商業同業公會全國聯合會理事長許禓哲表示,許多中南部里民活動,都會安排台北一日遊,要想把這群團客拉到動物園,勢必得配合他們抵達北市的時間。
但動物園規定,想看「圓仔」得拿入場券,團體預約又僅限上午,業者想安排行程時,幾乎得捨棄動物園這個景點,「這樣如何衝高觀光人數呢?」
中國文化大學廣告系副教授鈕則勳表示,北市受限於天候,這季節大多陰雨綿綿,多少影響遊客出遊意願,加上貓空商家大多是「喝茶」、「吃野菜」,整體特色單一化,在現今社會追求多元刺激下,回流率較低,因此更需要市府提出誘因,讓業者加入行銷行列。
「多給業者彈性空間,才能活絡圓仔經濟。」鈕則勳表示,北市今年若想以「圓仔」為宣傳主軸,就應該廣邀業者討論,用民間的創意,激盪出更多火花,「才能在有限食材中,煮出最多元的菜色。」,
我駐印尼代表夏立言將於本月中旬返國接任國防部副部長,
,今天傳出遺缺將由外交部常務次長史亞平接任。對此史亞平表示「絕無此事」、「絕對不是我」。
據指出,
,新任駐印尼代表的人事作業已在規畫進行中。目前高層傾向循駐外館長輪調模式,
,從現任駐外館長中擇表現優秀的資深外交官出任;也因連動關係,
,近期外交部也將有一波駐外人事異動。
【聯合晚報╱記者洪哲政╱即時報導】外傳外交部常務次長史亞平將派駐印尼代表,
,接替將接任國防部副部長夏立言的遺缺,
,但史亞平上午否認此事。而據了解,
,接任我駐印尼代表人選,
,目前有3位駐外代表被納入評選名單,
,3人皆為男性,資深程度各有不同,主要考量兩國經貿關係與代表在穆斯林教國家臨機應變的任事能力。新任駐印尼代表人選近期內就會公布。,
持刀傷妻的黃姓男子被依殺人未遂現行犯移送法辦。 記者巫鴻瑋/攝影 分享 facebook 新北市卅六歲黃姓男子不滿妻子指責他一大早就喝得爛醉,
,又懷疑妻子外遇,
,與妻口角後揮刀相向;黃妻頭部被砍傷,
,捂著流血傷口逃到社區大門警衛室求救,
,送醫包紮後無大礙;黃被警方依殺人未遂罪嫌逮捕,
,偵詢後移送新北地檢署偵訊。昨天上午十一時許,
,黃姓男子與妻子曾姓女子(卅歲)在新莊區新北大道上的集合式社區住處發生爭吵,
,曾女不滿黃一大早就喝得爛醉,
,出言指責丈夫不是,甚至動手拍打黃,勸他不要再喝;黃不滿自己休假還不能好好放鬆,加上近日夫妻感情時有摩擦,他懷疑妻子可能在外面有男人,突然氣得從沙發上起身要毆打她。 曾女被丈夫推了一把後,憤怒地吼他「有本事就打我啊!」沒想到黃在酒精影響下,走進廚房拿起菜刀,再回客廳與妻子對峙,曾女還沒反應過來,黃一刀朝她頭上近後腦勺部分砍下,曾女嚇得奪門而出,急奔到社區大門警衛室求救。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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猿象戰九局下,
,3:2領先的中信兄弟只差一好球就能結束比賽,
,不過桃猿推出陽耀勳代打建功,
,滿球數下一棒打出陽春全壘打,
,將比賽追成3:3平手,
,雙方得進入延長賽,
,也讓現場象迷鴉雀無聲,
,猿隊球迷則是全場沸騰。中職/猿象戰九局下,
,桃猿打者陽耀勳代打建功,打出陽春全壘打,將比賽進入延長賽。記者陳正興/攝影 分享 facebook 中職/猿象戰九局下,桃猿打者陽耀勳代打建功,打出陽春全壘打,將比賽進入延長賽。記者陳正興/攝影 分享 facebook 中職/猿象戰九局下,桃猿打者陽耀勳代打建功,打出陽春全壘打,將比賽進入延長賽。記者陳正興/攝影 分享 facebook,
太魯閣客運綠能巴士恢復啟動,
,引進7輛全電動低地板公車,
,即日起先投入花蓮火車站到東華大學路線行駛,
,近期內則會駛進太魯閣公園。花蓮縣長傅崐萁表示,
,全電動公車將全面提升空氣品質,
,並且為國人提供更優質的乘車服務。太魯閣客運綠能電動公車設備新穎。 記者范振和/攝影 分享 facebook 太魯閣客運營運部經理王柏仁表示,
,全電動公車每輛造價1360萬元,
,將近一般公車的3倍,
,雖然購置費高,但是省油錢、維修費用也大幅降低。電動公車零噪音且無汙染,取代原本的柴油公車,第一階段行駛花蓮火車站到東華大學的301路線,仍維持每8公里1段票23元。縣長傅崐萁、凱勝綠能公司董事長陳怡仁、太魯閣客運執行董事李道豪等人昨共同主持「照亮太魯閣」啟動儀式,宣布7輛純電動低地板公車將陸續投入花蓮301路「花蓮火車站-東華大學」以及302路「新城火車站-天祥」兩條路線。傅崐萁表示,太魯閣客運引進全新純電動低地板公車,提供東華大學往返市區的師生優質服務;零噪音無汙染的綠能巴士開進太魯閣,則提升國家公園旅遊品質。太魯閣客運配合政府綠能政策,提升地方觀光水平,為鄉親提供優質的乘車服務。「好的事情必須堅持!」傅崐萁指出,太魯閣客運推動綠能巴士過程一波三折,曾因故暫用柴油車替代,歷經知名度不高及虧損的磨合期,縣府一路力挺,與業者咬牙撐過黑暗期,如今太魯閣國家公園將是全台第一個行駛純電動公車的國家公園,讓台灣邁進世界一流國家,也為下一代保有美麗乾淨的環境。昨天交車典禮中,陳怡仁、長利科技公司董事長李明峰、台大教授張學孔、縣議員許淑銀等人紛紛表示,低地板的電動公車設計,強化無障礙友善服務空間,車內也有專用安全裝置的輪椅座位和導盲犬空間,為打造花蓮成為友善城市再下一城。小檔案/綠能電動公車太魯閣客運凱勝綠能電動公車以歐美軟硬體車輛規格為標準,提升車體鋼性,搭配高性能輪邊驅動馬達系統,以及台灣電池大廠長利動力電池,並整合有多重安全機制如ABS防鎖死四輪碟式剎車系統、HSA駐坡起步輔助系統、電氣絕緣防護、電磁防護、漏電偵測、雙限制保護及軍規緊急自動滅火系統,為民眾提供安全無虞的舒適載具。綠能純電動巴士是全低地板電動公車,可提供無障礙友善服務,透過無階梯、車身側傾功能及輪椅上下渡板,同時搭配輪椅座位和導盲犬空間,提供以人為本、無障礙且友善的新時代公共運輸服務。(范振和),
慶富案重傷第一銀行獲利,
,進而影響員工年終獎金,
,第一金控暨銀行董事長董瑞斌表示,
,慶富案的提列呆帳損失雖將影響今年獲利,
,但不該因此歸咎全體員工,
,年終獎金會朝四個月的目標努力,
,明年也會跟進公務員調薪,
,平均調幅約3%,但表現好的基層員工調幅可上看11%。慶富案讓獵雷艦聯貸主辦行一銀損失慘重,一銀估算最大損失約45億元,並將在今年一次提列完畢,勢將影響全年獲利與員工年終獎金。過去一銀因盈餘超標,年終獎金平均約4.6個月,但今年因慶富案,年終勢將低於4.6個月。為安撫軍心,負責銜命救火的董瑞斌一上任就積極與員工溝通,盡力讓年終獎金別嚴重縮水。董瑞斌認為,慶富案對銀行獲利的影響,不該反映在員工年終獎金上,對七千多名認真打拚的員工並不公平,因此年終獎金將朝「維持四個月」的目標努力。為提振員工士氣,留住人才,董事會也拍板通過明年調薪議案,將比照公務員調薪方案,平均調幅約3%,這也是一銀繼2011年、2015年調薪後,近十年來第三度替員工加薪。根據一銀規劃,明年調薪幅度平均約3%,為降低基層員工流動率,明年較基層的五、六職等員工,平均調幅約6.7%,表現突出的績優員工,調幅更可望達11%。董瑞斌指出,過去一銀起薪低於同業,導致基層員工半年內流動率高達三到四成,「等於在幫同業養人才」,但一銀不能當人才的搖籃,而是要給員工一個值得期待的未來,為激勵基層員工士氣,銀行明年將比照公務員加薪,替員工調薪。,
警政署上午表示,
,當初是為了降低都會區警察大舉請調外縣市對勤務的衝擊,
,台北、新北兩市試辦一年警勤加給勤務繁重加成支給,
,但因產生問題多,
,經檢討後,
,決定今天起停止試辦。台北市長柯文哲上午說,
,奇怪,
,我們預算不是編了嗎?
柯文哲表示,
,首都警勤加給是市府自己編的預算,內政部為何要停止試辦?等到上班日再來問問。
警政署上午舉行記者會,針對停止試辦首都警勤加給說明,警政署指出,當初這項加給是屬試辦性質,並非固定待遇。去年經內政部審核同意台北、新北兩市試辦一年,兩市警察局所屬員警原支領第一級警勤加給單位者,按原支數額加一倍支給,每人每月增加8435元,支領第三級者,按原支數額加5成支給,每人每月增加3373元。,
昨天是「831大限」,
,中信兄弟象隊在最後關頭與湯瑪仕解約,
,並簽下日前效力爆米花崇越隼鷹隊的洋投雷蒙,
,加上原有的寇迪與桑契斯,
,3名洋將終於確定,
,今後各隊洋將至季末都不能再換。
湯瑪仕是中職2012、13年救援王,
,但今年6月底回鍋後,
,壓制力不如以往,共出賽17場,戰績1勝3敗、10次救援成功,但也有4次救援失敗,防禦率3.78。
象領隊李文彬表示,湯瑪仕一開始表現亮眼,但最近球威下滑,其實這段日子球團並沒有特別想換掉誰,做這個決定是戰績考量。
象隊幾乎到最後一刻才確定3名洋將,尤其日前僅找來桑契斯當備胎,沒有其他人選,李文彬說,「未來球團找洋將應更積極,的確是該改進。」
雷蒙未來可能會轉先發,象隊也已幫他改名湯尼,他來台前在墨西哥聯盟打球。雖他向象隊表示,習慣擔任先發投手,不過資料顯示,他在大聯盟6年期間,多以中繼或終結者角色為主,他於2006至11年效力響尾蛇及白襪隊,累積23勝19敗,另有8次救援成功,防禦率4.43 。,