國內女籃傳出新變動，
，新北市南山高中將重組女籃隊，
，並和WSBL中華電信合作，
，共同培訓新生代女籃好手，
，本月5日中華電信基金會執行長林三元和南山高中校長 蔡銘城將正式簽約。
南山高中籃球隊發展超過40年，
，是國內唯一同時在HBL擁有男、女甲級冠軍球隊的學校，
，但2000年奪得HBL女甲級冠軍後停止女籃發展，
，專注男籃培訓，
，今年決定和電信再續前緣。
南山曾培育出麥雅惠、馬怡鴻、姜憶蓮、劉家秀等女籃國手，現打算重新發展女籃，中華電信總經理石木標得知後立刻同意支持南山女籃的重建，周五電信基金會執行長林三元將代表中華電信和南山高中校長蔡銘城公開簽約。，
彰化市調解委員會調解委員陳大錡去年獨任調解成功件數達1165件，
，連續6年居全國「調解王」，
，14年來，
，調解成功的案件超過1萬件，
，令他印象最深刻的是一件悔婚案，
，一對即將結婚的新人，
，從原本的無怨無悔付出，
，翻臉後，卻要連本帶利討回來，映照出人性現實的一面。 綽號「大支」的陳大錡，不是法律科班出身，甚至是女子送葬樂隊的負責人，對調解卻很有一套。他所調解過的這件「好聚不好散」的悔婚案，一直令人難忘。他說，這對情侶在濃情蜜意，雙方都無怨無悔地付出，沒想到訂了婚準備結婚，卻因男方獲知女方有遺傳病史，起了嫌隙，進而翻臉決定撕毀婚約，並告到派出所申請調解賠償事宜，雙方還各自列出賠償清單，警方也很頭大，請他來調解。陳大錡說，首先男方要求女方償還10萬元喜餅支出，但他以餅吃都吃了，不能要回去，至於金飾部分各自交還對方，各無損失，女方還要求男方支付3萬元新娘化妝費，由於男方、女方都要化妝，女方化妝比較費時費工，因此協調男方只付1萬元成交。女方在訂婚宴中，保留2桌給男方親友，女方因此要求男方負擔兩桌共2萬元，但男方認為親友只坐滿1桌，堅持要求只付1桌錢，但他調解時，認為女方原是預留2桌，湊不足人是男方的事，因此應全部負擔；女方也要求索回8萬元新居裝潢的錢，但他認為依風俗人情，不能要求退錢。雙方來來往往，討價還價後，才達成和解。 陳大錡說，他也見識漫天要價的醜陋面，有一名老先生因車禍受傷，拄著枴杖前來調解，以不堪字眼痛斥對方，要求50萬元賠償，經他耐心勸說，最後以40萬元和解，沒想到和解書簽完，這位老先生扭頭就走，連枴杖也不拿了，令他傻眼。 還有一名婦人推著因車禍受傷坐輪椅的女兒前來調解，疾言厲色，開口就要肇事者50萬元賠償，經幾番討價還價，以40萬元達成和解。沒想到一周後，換這名婦人也發生車禍，坐著輪椅由女兒載著前來申請調解，他說，如此巧合，自有因果。彰化市調解委員會調解委員陳大錡去年獨任調解成功件數達1165件，連續6年居全國「調解王」，14年來，調解成功的案件超過1萬件。記者劉明岩／攝影 分享 facebook，
國泰人壽新任總經理劉上旗 記者孫中英／攝影 分享 facebook 國泰推出的「AG2.0業務員成長計劃」效益逐步浮現，
，員工加薪有感，
，國泰金子公司國泰人壽指出，
，外勤員工近來平均三年薪資成長5.5%，
，內勤員工平均薪資漲幅3.4%，
，今年也將平均加薪3%以上。國壽昨（22）日舉行「國泰員工趣味競賽」，
，由新上任的國壽總經理劉上旗領軍。他指出，
，國泰相信公司成長與員工付出緊密相關，去年基層員工人均福利費用，包括薪資、福利等相關支出約116萬元，相較2015年成長5%。薪資部分，劉上旗表示，國壽加薪有感，啟動兩階段計畫。第一階段發展「多元薪津表」，依員工職能不同，給予的薪資水平也不同，第二階段依基準檢視數字，搭配市場水準及公司獲利狀況，對員工適度加薪，過去三年，不管內、外勤平均薪資都有成長，內勤成長3.4%、外勤成長5.5%，這也是國泰被列入「台灣高薪100指數」的原因。國壽指出，基層員工薪資包括年固定薪、三節獎金、年終獎金、加班費等，內勤人員屬固定薪，外勤業務人員為變動薪。其中業務員如果符合產能最低門檻，平均月薪至少約2.5萬元，如果未達業績，也會有基本薪資保障，但會有一定期間。劉上旗指出，國壽過去重視基礎建設，設計「AG2.0業務員成長計劃」，推出已四年，公司給予更多資源及教育功能，推出以來看到績效提升。國泰金持續招募新人，業務員今年已招募三、四千人，內勤每年要增加400人，國壽、國泰世華銀與國泰世紀產險也將在7月底聯合招募50多位IT人員，剛畢業起薪最低4萬元起跳，有經驗更可談薪資水準。招募新人也要達到年輕化目標，國泰將透過深入校園黏著年輕學子，並啟動兩項計畫。第一，透過國泰實習生計畫（CIP，Cathay Internship Program）提前黏著台政清交青年學子；第二，首次內外勤合作，啟動校園暑期實習生，今年擴增招募400名，為歷年最高。，
洋基本季最終戰，
，與已吞下110敗，
，14連敗中的太空人僵持14局才以5：1獲勝，
，讓太空人在新球季須先苦惱如何中止15連敗的課題。
但洋基明年須面臨的課題肯定不會比太空人少，
，陣容勢必會因退休、自由球員及禁賽等，
，出現巨大變動，
，連總教練吉拉迪(Joe Girardi)都說，
，「明年不確定會不會留在洋基。」
吉拉迪與洋基現有3年合約到本季結束，洋基高層雖表達希望續簽吉總的意願，但吉總表示，將召開家庭會議與老婆及3個小孩討論過後才會決定。
吉總的家鄉在芝加哥，外傳如果小熊隊決定換帥，吉總有望接任，這也成為他可能離開洋基的主因。不過吉總否認這個說法，認為現在都言之過早，且已7年沒住過芝加哥，家人十分適應紐約，意願不如以往強烈。
目前洋基可以確定明年將出現一位新的終結者，接替李維拉(Mariano Rivera)。此外，派提特(Andy Pettitte)也宣布退休，輪值勢必要更動。
三壘手A-Rod明天將上訴禁賽211場的處分，但不論結果為何，明年絕大多數時間或甚至整季看不到A-Rod的可能性非常大，洋基需要一位新的專職三壘手。
但最頭大的問題應是卡諾(Robinson Cano)，今年洋基已出現貧打問題，若再失去成為自由球員的卡諾，加上A-Rod禁賽，戰力損失會更大。但卡諾這方亦正好看中這一點，開出3億美金天價，洋基該如何接招，十分令人關注。
此外如葛蘭德森(Curtis Granderson)與黑田博樹亦都將成為自由球員，洋基若以撙節為未來主要方向，該如何取捨、布局，是否會出手競標田中將大，每步棋都會影響全盤考量，可能出現全新的洋基。，
近二年積極發展電子商務、提升金融服務品質的玉山金，
，可說是「軟性經濟創意者」的代表。玉山金總經理黃男州認為，
，服務是玉山的核心能力，
，掌握服務的關鍵時刻，
，解決顧客的問題，
，讓顧客感到愉快滿意，
，甚至超越顧客的預期，
，進而讓顧客成為廣告宣傳的代言人。
他表示，
，成功的軟性經濟創意者必須擁有三項要素，
，分別是顧客導向的服務思維，超越顧客期待的滿意服務、永續經營具體實踐，善盡企業社會責任，以及堅持追求卓越的經營決心。
黃男州認為，因為服務的主體是人，企業必須全方位替顧客著想，提供產品及服務，幫助顧客解決要完成的工作，還要能傾聽顧客的聲音，把讚美當作鼓勵，把批評當作提升自己的力量。
此外，企業同時也要具備永續經營的視野，善盡企業社會責任，創造股東、員工、顧客、社會及國家價值。
黃男州表示，玉山金成立之初，便懷抱著「經營一家最好的銀行，捨我其誰」的決心，秉持著「專業、服務、責任」的經營理念，深耕基礎工程。
此外，玉山金同時也強化公司治理，力行企業社會責任，成立企業社會責任委員會，持續推動公司治理、顧客權益、員工照顧、環境永續及社會公益等面向，其中在社會公益面，亦結合本業推動「黃金種子計畫」，讓偏鄉學童的閱讀起飛，架起M型社會兩端的橋樑，實踐企業的永續經營。
除此之外，黃男州指出，玉山金也建立專業經理人領航模式，打造「銀行家的銀行」，首重服務品質與風險控管，並以「建立制度、培育人才、發展資訊」為百年事業永續發展的三大支柱。
展望未來，玉山金將持續深耕台灣，積極布局亞洲業務，朝向亞洲標竿銀行逐步邁進。
在台灣產業朝向軟性經濟邁進的同時，黃男州認為，從政府的角色來看，應規劃具體的軟性經濟發展願景與策略，並打造支持企業發展服務創新的友善環境。
至於企業的部分，他表示，經營者要突破產品線思維，提供顧客導向的服務，不能只追求短期績效，要重視長期永續經營的發展策略。，
分享 facebook twitter pinterest 回春不必迷信胎盤素，
，中市48歲盧小姐因更年期症狀，
，失眠、焦慮、月經延後，
，還出現大肚腩，
，經過中藥調理、調整飲食1年多，
，並養成運動習慣，
，不但症狀緩解，
，腰圍少了4吋，瘦了3公斤後，看起來年輕好幾歲。蓮樺中醫診所中醫師蔡蕙君說，許多貴婦、演藝人員迷信打胎盤素回春，打進去是荷爾蒙，若處理不當，會有人獸共通病毒，造成過敏、腹膜炎險死等；其實山藥、黃豆、中藥女貞子都富含天然雌激素，可以取代，透過運動與飲食調整促進新陳代謝，也有助於回春。未婚的盧小姐更年期症狀提早在46歲報到，虎背熊腰、腹大如鼓，只要聽到賣場廣播等音量過大，就心悸、不舒服，又有嚴重失眠、月經延後，向中醫求診。盧小姐說，中醫調理先解決更年期不適症狀，讓月經準時報到，再搭配飲食調整及運動，1年多瘦下來，氣色也變好。她指出要回春，得改掉偏好甜食習慣，麵包也改在早餐吃，自己煮五穀飯，烹調少油，再上健身房做重量訓練、有氧運動，腰圍從31吋縮小到27吋，大肚腩消失，皮膚也變得白裡透紅。，
加拿大央行12日一如市場預期升息1碼至0.75%，
，為近七年來首次升息，
，且暗示還會繼續升息。加拿大央行表示，
，對經濟前景有信心，
，且需忽略通脹疲弱的影響，
，並將等待更多的經濟數據再決定下一步舉措。經濟學家指出，
，央行的聲明暗示，
，今年將至少還會再升息1碼，
，若經濟成長繼續符合官員預期，之後將可能繼續緩慢升息。Western Union事業解決方案公司分析師麥尼泊說，加拿大央行雖未承諾今年會再升息，但普遍看好經濟，預示今年還會升息一次。加幣兌美元12日勁升1.3%，報1.2751加幣兌1美元，13日盤中小幅升值0.2%。加拿大央行指出，這項升息行動將只會對未來18到24個月的通膨產生巨大影響。央行也在貨幣政策報告中指出，房市活動已降溫，主要因為多倫多和周邊地區二手房市場銷量大幅下降。加拿大央行也調高今、明兩年的經濟成長率預估，但下調後年成長率預估。央行預計，產能缺口將約在今年底消失。央行預測，明年經濟成長2.8%，後年成長2.0%，分別高於4月時預估的2.6%和1.9%。央行也預估，通膨率將在明年中回升至接近2%，但全球的結構性因素可能導致加拿大通膨持續低迷。決策聲明指出，是否進一步調高基準利率，將取決於未來的數據，因數據將提供有關通脹前景的信息，該央行也將留意不確定性和金融系統的脆弱性依然存在。，
透過旅日軟銀隊好手李杜軒的邀請，
，昨天軟銀隊寺原隼人及明石健志、阪神隊鳥谷敬、準備與羅德隊簽約的陳冠宇及Lamigo桃猿隊詹智堯，
，共同指導「台日職棒選手」棒球教室；現場小朋友看到球星超興奮，
，也頻頻提出可愛的問題。
李杜軒曾於前年季後返台參與類似活動，
，當時號稱「日職鐵人」的鳥谷敬也在其中，
，李杜軒說，
，「邀請這些日職球員來，
，是認為他們的觀念對台灣小朋友來說很有幫助，
，也很適合，希望能夠一直辦下去。」
昨天雙北地區包括日僑學校、新泰國中及陽明高中等170名球員接受指導，日僑學校小球員在記者會上代表送上感謝狀給眾球星，也向他們說：「希望今天能多學一點。」
鳥谷敬身為阪神看板球星，再加上今年季後宣布行使海外自由球員資格，盼挑戰大聯盟，昨天最受矚目，有小球員問「你記得現在總共揮出多少支全壘打了嗎？」他一本正經回答：「累積120轟。」
也有小球員對鳥谷敬如何保持最佳狀態很好奇，被問到：「小時候都怎麼練習？」他回：「少棒的時候覺得打球很快樂，所以一直打下去。」
鳥谷敬從前年季後取得海外自由球員資格後，就曾表達想挑戰大聯盟的意願，如今他的經紀人已換成波拉斯，未來動向令外界關注。
鳥谷敬表示，從學生時代就很嚮往大聯盟，但現在還不確定是否有那個機會及能耐。，
