臺南市安平工業區吳小姐問：公司自以普通收據列報費用是否有金額限制？
國稅局臺南分局答覆：營利事業列支之製造費用及營業費用，
，如係取得小規模營利事業出具之普通收據，
，全年累計金額以不超過當年度經稽徵機關核定之製造費用及營業費用總額的千分之30 為限，
，超過部分不予認定。
舉例來說：營利事業100年度營利事業所得稅經稽徵機關核定製造費用200萬元、營業費用100萬元，
，則以普通收據為費用憑證的限額為9萬元，
，若該營利事業申報100年度營利事業所得稅之製造費用及營業費用中，
，取自小規模營利事業出具之普通收據為10萬元，
，則超過限額9萬元之部分（１萬元）不予認定。，
，，
高雄市昨天同時大手筆舉辦兩場升旗典禮，
，讓外界以「府會拚場」大作文章。姑且不論府會是否和諧，
，兩個主辦單位應該重視的是，
，民眾的愛國心、鄉土認同，
，是否有隨著飄揚的國旗冉冉升起？還是礙於道不同不相為謀的算計而加深群眾隔閡？
五福路東，
，文化中心廣場萬人搖旗吶喊，
，高唱國歌；五福路西，
，中央公園也有童軍領唱。唱的是一樣的歌，
，升的是相同的旗，硬分成兩處不是很奇怪嗎？
儘管市長陳菊強調府會關係不錯，升旗是好代誌，多辦都是好事！議長許崑源也忙不迭的請外界不要過度聯想，絕沒有拚場之意！但明眼者一對照兩場台上的來賓，府會很難擺脫政治色彩的角力。
副議長蔡昌達昨天連趕這兩場，兩處舞台都站在顯眼位置。他說，議會辦的升旗，正副議長當然都要出席；市府辦的這場，也有邀請議員，「所以能趕就盡量趕！」。雖然不願對兩場的規模、人氣發表看法，他認為整合為一不失為選項。
升旗典禮，原本彰顯的是國家認同，營造團結氛圍。市長為個人政治理念不唱國歌，無可厚非；但國旗是國家的表徵，應該給予尊重，今日如果透過民主程序，青天白日滿地紅換成綠色福爾摩沙，升旗典禮一樣要向其致敬，這也是台灣民主的表現。
相同的活動難免要拿來比較，現場人氣、贈送獎品、出席的政治人物等。景氣不好，愈大、愈多的獎項自然也吸引愈多人。但是當升旗典禮變成摸彩大會，主要、次要的分際還是要把握住。
府會接下來要面對的，是民眾對浪費公帑、人力的質疑。這樣升旗典禮有必要分成兩場嗎？，
兩性不同酬／女性多做52天 才賺得到男性年薪 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，755元國人實質平均薪資46422 低於16年前產業外移…薪資倒退 苦了窮忙族8年級生的他 空有一身技能卻低薪窮忙辦公桌越雜亂 越能有滿滿的工作能量？「凡事」全力以赴 不見得是好作法去年災損嚴重 官方培訓溫網室搭建人才明截止報名！ 徵農業師傅 月領5萬不是夢求償「嚇嚇他們」？實習生糾紛 勞工局將罰烘焙坊跨文化溝通像「剝洋蔥」 要抓住「表面上看不到的東西」主管的開放 讓吃麵包、看流星都化為創新契機投入長照教育 科技大學拚轉型人力缺口逾萬 自訓自用增彈性青年長照創業 牽您的手一起老如何留住人才？／提升形象 給予職涯規畫16K實習生離職 餐廳傳求償59萬如何增加薪資？／實施新式支付 保障薪資、補津貼青年長照熱門 17項新創產業搶人高雄長庚這麼做 醫護人員放膽生小孩茶水間遇見公司老闆好尷尬 你該怎麼應變呢？合理嗎？4員工離職 餐廳求償59萬營業精神損失費「我們不請男生」徵才限穿裙裝的 店家遭罰15萬勞工局統計：就業性別歧視 「懷孕」最多每天看數字好麻痺 這是我要的人生嗎？別討厭黑臉主管 其實他沒有對你不好拒絕男性應徵 知名早午餐店遭勞工局罰15萬告別青貧窮忙！ 日商在台徵才 新鮮人年薪破百萬有睡眠艙、按摩步道的辦公室 讓Blue Monday不blueBoss以身作則就能服人？ 別忘了主管、員工待遇大不同兩性不同酬／女性多做52天 才賺得到男性年薪分享分享分享留言列印A-A+2017-02-25 02:23聯合報 記者呂思逸／台北報導WhatsApp 主計總處公布薪資統計，
，國人公布去年兩性薪資差異，
，去年女性平均時薪僅有男性的八成六。 記者許正宏／攝影 分享 facebook 勞動部昨天公布去年兩性薪資差異，
，去年女性平均時薪僅有男性的八成六；若用工時換算，
，女性每年得多工作五十二天，
，才能賺到男性年薪，
，兩性薪資差達百分之十四。勞動部推算，今年我國「同酬日」為二月廿一日，雖然和日、韓、美比較起來都進步，但勞團仍要求政府應積極面對處理。「同酬日」為兩性性別工作平等的重要指標，是以男性一整年所賺的薪水，女性需額外工作的天數，計算公式為：兩性薪資差距乘以三六五日曆天。勞動部依據行政院主計總處「受雇員工薪資調查」換算，今年同酬日為二月廿一日，較去年是二月廿三日向前推進二天。勞動部解釋，去年我國女性平均時薪二六四點六元，僅有男性平均時薪三○七點七元的八成六，若要達到相同的年總薪資，女性得相較男性多工作五十二天。勞動部表示，歷年我國兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小，去年我國為十四％，日本三二點八％、美國十八點一％，韓國卅一點八％（二○一五年）。針對此，台灣女人連線理事長黃怡翎批評，兩性薪資落差是老問題，從調查數據顯示，兩性進入職場後，起薪是差不多力的，但是同樣工作條件包含資歷、能力之下，男性就相較能升遷，女性薪資仍有天花板。從事電子產業近十年的李姓女性勞工表示，曾經遇到四、五年級生的主管考量男性員工須養家，需要較高薪水，因此給予升遷機會。另外，勞動部補充說，近十年，我國兩性平均時薪差距從二○○六年十八點八％下降至去年十四％，女性需增加工作天數由六十九天減少至五十二天，兩性平均薪資差距縮小四點八％，也減少十七個工作天數。，
國泰金、兆豐金與中信金三家金控不僅獲利亮眼，
，配息也大方，
，被歸類為高殖利率類股，
，吸引壽險、主權基金爭相投資。 本報系資料庫 分享 facebook 國泰金、中信金與兆豐金等金控去年獲利優，
，股息又給的大方，
，分別吸引國壽、中壽、南山、富邦等壽險大咖合計砸近600億元搶買。去年獲利排名前段班的國泰金、兆豐金與中信金陸續公布年報，
，並揭露前十大股東，
，這三家金控不僅獲利亮眼，配息也大方，更有志一同發放現金股息，被歸類為高殖利率類股，吸引壽險、主權基金爭相投資。其中國泰金今年每股擬配發2元現金股息，兆豐金每股擬配發1.42元，中信金每股將配發1元現金股息，估計第3季股息發放入帳時，有助提升壽險業獲利。三家金控以兆豐金最受壽險業青睞，依兆豐金公布的股東名冊，前十大股東中壽險就占四名，包括富邦、國泰、南山與中壽。持有兆豐金的壽險股東中，除富邦人壽持股3.47%較上一年度3.49%微幅減少外，包括國壽、南山與中壽持股比重都比前（2015）年增加。國泰金也是壽險業搶進標的之一，在國泰金今年前十大股東中，南山人壽加碼國泰金約4.6萬張，居國泰金第五大股東，全球人壽以0.99%持股比，首度擠進國泰金前十大股東。中信金也是壽險「鍾情」的金融股之一，去年更傳出潤泰集團總裁尹衍樑藉鑒機資產管理企圖入主中信金，隨風波平息，加上南山出脫，今年中信金前十大股東已不見南山人壽蹤影，國壽與中壽分別以2.58%、2.22%持股居第三與第四大股東。法人指出，金控今年股利政策幾乎以現金股息為主，觀察國泰金、兆豐金與中信金三家金控具備兩大共同特色，一、獲利亮眼，二、股息大方，且全都是現金股息，與壽險業追求高殖利率的投資策略不謀而合，是吸引壽險業追逐的重要原因。 分享 facebook，
肺病防治基金會今天捐助100萬元健檢費用，
，補助北市交通大隊做「肺部低輻射劑量斷層檢查」。 圖／資料照片 分享 facebook twitter pinterest 空汙嚴重，
，空氣品質動輒達汙染最嚴重的「紫爆」級，
，民眾戴口罩防空汙，
，但交警站在路口指揮交通，
，因為需要吹哨幾乎不能戴口罩。肺病防治基金會今天捐助100萬元健檢費用，
，補助北市交通大隊做「肺部低輻射劑量斷層檢查」。北市聯合醫院表示，
，肺部低輻射劑量斷層檢查的補助對象為41歲至50歲的交通大隊員警，
，北市交大外勤員工總計711人，
，符合補助檢查條件約300人，預計7日起每天提供10名員警預約健檢，員警可視自身需求，分別在聯醫中興、陽明、忠孝、仁愛、和平婦院等五個院區預約健檢。北市聯合醫院副總院長璩大成說，肺腺癌是人類最大殺手之一，肺部低輻射劑量斷層檢查是檢查的好工具，交警是最需要照顧對象，感謝肺病防治基金會拋磚引玉。聯醫表示，早期發現1公分以下的肺癌腫瘤，開刀治療後95%的病人可以治癒，且受檢者不需禁食，檢查時間只要五分鐘，也不須注射顯影劑。肺病防治基金會董事長陳晉興表示，空氣品質日益下降，但交警因工作緣故無法戴口罩，是肺病的高危險群，希望透過捐助健診費用，讓各界重視空氣品質惡化問題。，
台北市停管處預計，
，2年後讓全部公有停車場都具備「無票卡進出」服務。 記者翁浩然／攝影 分享 facebook 推動台北交通E化，
，台北市停管處昨在交通會報提出，
，計畫2年後利用「電子標籤(eTag)」感應設備，
，讓北市76處公有停車場全都具備「無票卡進出」服務；但因無票卡進出目前僅限「月票族」可使用，
，被議員質疑圖利eTag產業，
，應普及至臨時停車才有公共功效。停管處去年10月起陸續於信義三張里、春光公園、海光公園等公有地下停車場試辦無票卡服務，
，民眾免下車就能直接感應進出；如今規畫北市76處公有停車場將要全數建置eTag感應設備，
，但僅提供月票服務，
，各停車場約需50萬元建置軟硬體，全部完工要花2年時間。停管處指出，感應悠遊卡或投幣式系統，進出停車場必須打開車窗，過程約要11秒；使用eTag後，因遠距離能立刻感應車輛打開柵欄，時間只要4秒。通關感應變快可能讓車輛加快車速，主持會報的市長柯文哲還詢問，試辦後撞斷過幾支柵欄？交通局長張哲揚說，電子標籤因長距離就能感應車輛打開柵欄，「沒有撞壞過」。柯也建議，2年時間有點慢，應可利用價差優惠來吸引民眾申請使用，如停車1小時收30元，人工收費維持原價、悠遊卡28元、eTag則27元，eTag整合則可以找遠通公司討論。國民黨籍市議員陳重文說，精神上支持全台北交通E化概念，雖然停車無票卡服務很先進，但只有月票族能使用還稱不上方便，應該更全面普及到臨停。民進黨籍市議員簡舒培質疑，感覺效益不大卻像在幫助eTag產業，難道悠遊卡感應不好嗎？市議員王孝維說，悠遊卡都還沒努力顧好，就急著花錢打造新的停車設備，不是好現象，除非eTag便利性整合後，只需一張就能上國道、進出各停車場，否則看不出必要性。停管處表示，北市公有停車場一共約5.2萬個停車位，當中有5成以上是供月租，自償率應無問題，依試辦經驗推估，有一半以上會選用eTag。停管處也說，遠通電收的eTag受中央法規限制，僅用於國道過路費扣款，能否於公有停車場扣款仍待中央修法或核准；若不與遠通整合，北市eTag服務需等資訊局研發扣款平台後才可行，目前期程未定，暫時只能提供月票服務。，
華盛頓郵報報導，
，南韓以數位科技創新聞名，
，寬頻網路遍布全國，
，地鐵上提供4G無線網路服務，
，卻受困於十四年前訂定的法規，
，網購必須使用微軟的Internet Explorer（IE）瀏覽器。
南韓人若使用其他瀏覽器，
，例如Chrome或Safari上網購物，
，經常會有警語跳出，
，警告用戶也許無法成交。韓亞航空公司網站就出現這樣的警語：「只能透過IE購買。」
最初由微軟在一九九○年代發展的IE，
，已受到Google的Chrome和蘋果Safari的強力競爭，甚至被譏為過氣產品。
但南韓在十四年前以網路安全為由通過法律，要求國民必須透過IE使用網路銀行和網購。直到今天南韓仍有四分之三的用戶使用IE，所占比率全球最高。
廿五歲的設計系學生徐然鎬說：「我認識的每個人都用它。」，
深圳「護蕾」 確保走讀學童安全 | 台商情報 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，為進一步優化福田口岸跨境就讀學童通關良好秩序，
，確保走讀學童出入境安全、順暢，
，皇崗出入境邊防檢查站多措並舉創新服務，
，積極聯合深圳公安公交義工福田分部和福田口岸聯勤指揮部成員單位開展「護蕾」行動。據皇崗邊檢站官員指出，
，隨著新學期開始，每天經福田口岸出入境的走讀學童近1.4萬人次，針對迅猛增長的跨境學童這一特殊群體年齡幼小、活潑好動、自理能力不足和服務需求較高等特點，為確保學童出入和諧、安全快捷，該站不斷完善和建立協作工作機制，及時引入以社會骨幹義工為主導，家長義工、普通義工為輔助的義工服務力量，充分發揮義工在協助維護學童安全通關環境等方面的積極作用。與此同時，經實地調研和提前謀劃，於開學前對福田口岸三樓出境學童驗放區地面標線，將出境6條學童通道用黃線劃出專用通道，並用易受學童喜愛且遵循的卡通腳印標識通道號，達到潛移默化地引導學童按標識腳印自覺排隊候檢的效果。除此之外，進一步更新各種清晰標識，營造順暢、舒適的通關環境和氛圍，還精心製作「學童驗放區 請家長止步」「請勿諠譁 請勿打鬧」「文明通關 安全出行」等宣傳牌，以溫馨提示學童家長配合邊檢工作，教育引導小孩文明出行，共同維護正常通關秩序。「護蕾」行動由皇崗邊檢站牽頭組織，深圳公安公交義工福田分部在三樓出境大廳學童驗放區，協助邊檢民警做好學童通關秩序維護；福強派出所、福田口岸管理處和皇崗邊檢站特勤分隊負責學童從口岸外圍到出境前這段通關路線的安全保障，通過以口岸聯防聯控工作機制和常態管理機制為基礎，強化學童通關秩序安全，構築起一道保障跨境學童順暢、有序通關的安全屏障。，
大陸28日公告，
，要求北韓在中國境內設立的企業限期關閉。圖／取自大陸商務部網站 分享 facebook 大陸商務部廿八日表示，
，遵照聯合國安理會制裁北韓的決議案，
，所有在大陸的北韓公司或合資企業將在一百廿天內關閉。大陸人民銀行之前已命令所有大陸銀行不得與北韓往來。大陸是北韓的最大貿易夥伴，
，聯合國制裁是否成功，
，取決於大陸是否配合。北京最近的一連串動作，
，顯示北京已對金正恩政權心灰意冷。商務部表示，
，海外的北韓與大陸合資企業也要關閉，
，但沒有提出時間表。北京的決定將受到美國川普政府的歡迎，
，川普日前還稱讚大陸禁止銀行與北韓往來的行動 「很勇敢」，有點「出人意外」，他並感謝大陸國家主席習近平。大陸與北韓的關係近來似乎陷入低潮。南韓媒體報導，北韓外交部長李容浩廿八日下午從北京搭乘高麗航空返回平壤，他停留大陸期間並未會晤中方官員。韓聯社報導，在北京首都機場留守的南韓記者追問李容浩，如何看待美方否認對北韓宣戰及北韓下月會否發射彈道飛彈，但李容浩面無表情、不發一語快步進入管制區，與北韓駐北京大使池在龍一同送行的使館人員還上前制止採訪。李容浩在訪問美國出席聯合國大會後，廿六日下午飛抵北京，下榻北韓使館。韓聯社說，據了解，他停留北京期間，並未會晤中方官員。，
