標籤彙整:王功漁火節

圖齊人之福 75歲被騙光老本

喪妻的七十五歲鄭姓老翁,

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,前天中午持刀刺傷四十五歲陳姓茶室女子,

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,他指控栽進對方溫柔陷阱,

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,還沒享齊人之福就被騙走兩百多萬元積蓄,

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,因拉不下臉報案,

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,才氣憤傷人。
警方說,

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,陳女受傷住院,

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,尚未製作詳細筆錄,

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,鄭姓老翁行凶動機是否真的是不甘心被騙走錢還要調查。
台北市警方前天中午接獲報案,指和平西路一間音樂坊有人遭水果刀刺傷。員警到場後先將胸部受刀傷的陳姓女子送醫,並在場找到沾有血跡的凶刀;顧客告訴員警「刺人的老頭跑掉了!」員警追出逮捕一跛一跛的鄭姓老翁。
「我很不甘心,我就是嚥不下這口氣。」鄭姓老翁說,一年前他步行返家途中在艋舺公園遇上花名「婷婷」的陳女搭訕,對方撒嬌「哥哥要不要來唱歌、喝茶?」他見陳女說話溫柔、舉止撫媚,一頭栽進「溫柔鄉」。
此後,陳女常要他到茶室捧場,還安排自稱願意嫁他的「姊姊」見面,陳女告訴她「姊姊年紀跟你比較配,她當大的、我當小的。」之後,陳女「姊妹」就常以大陸家鄉父母生病、付不出房租、籌措結婚基金等名目要錢,他多次拿出數十萬元「解救」,直到積蓄花光,發現「未婚妻們」漸漸失聯,才驚覺被騙。
鄭姓老翁說,前天中午他散步經過一間音樂坊,發現陳女與男性友人唱歌作樂,氣得拿起店內水果刀朝陳女左胸刺去,幸陳女僅受輕傷。,

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六四後 天安門成抗議熱門點

天安門廣場是中共中央權力的象徵,

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,有毛澤東等中共領導人在城樓上舉行中共建政大典,

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,數十年來一直在國安部門、警方以及便衣的嚴密監控之下。但天安門也是一些民眾抗議和宣洩不滿的地點,

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,從一九八九年「六四」事件到二○○一年的「天安門自焚」事件。
每當領導班子換屆或重要會議召開前夕,

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,天安門廣場都會擴大維安,

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,鮮少發生「意外」。最近一次是二○一一年,

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,一名四十二歲王姓男子,

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,湖北黃岡人,

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,由於不滿司法裁決,

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,在天安門城樓毛澤東肖像前附近自焚,被送到醫院搶救。
一九八二年天安門廣場也發生一起車輛撞死人事件。當年一月十日,北京市計程車廿三歲的女司機姚錦雲,她是馮玉祥秘書之女兒,駕駛一輛計程車闖入天安門廣場。繞廣場一周後,她加大油門,沿廣場西側衝向金水橋,撞死五人、撞傷十九人。
近年,天安門廣場周遭安檢已日益嚴格,中共十六大,有婦人在天安門,狂撒傳單,立刻被警方扣走。此外像是遙控飛機,可能空撒傳單,也被官方禁止。在二○○九年中共建政六十周年之際,長安街上店鋪還被要求門戶全面緊閉。
愈是接近權力交班的敏感時機,或是像最近中共十八屆三中全會召開前夕,北京城就瀰漫緊張氣氛,就怕舊事重演,造成不穩定的形象。,

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遠雄明日徵才大會釋出8,000個職缺

遠雄企業團明日首度舉辦的「第一屆人才交流茶會暨徵才會」,

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,釋出8,

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,000個職缺,

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,有別於一般公司由主管面試挑選所需人才,

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,求職者可到遠雄企業總部參觀,

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,並有專人帶領導覽,

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,以茶會的方式與各事業體的主管、學長和學姊進行交流與會,

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,不僅能以讓求職者更了解集團,更讓面試者輕鬆與會。
遠雄企業團指出,會中九大事業體共設有20個櫃台,求職者不侷限只能投遞一家公司,舉例來說,若對於集團商場、百貨和飯店事業都有興趣者,都可投履歷當場應徵。
遠雄企業團強調,集團九大事業體中,醫院、商場、飯店、巨蛋、百貨事業,都是未來新事業體,以「苗栗縣遠雄健康生活園區」的醫院事業來說,預計2017年9月開業營運,「遠雄巨蛋」也計畫2016年試營運,這些新事業都將在未來六年之中相繼完工營運,但在投入營運前期的人才培育和訓練,相當重要,這也是集團提前擴大徵才的重要原因。,

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獨資商號欠稅 不因變更負責人而消失

財政部指出,

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,獨資商號如有欠稅或違反稅法情事,

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,只要欠稅或違章行為發生在變更負責人之前,

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,國稅局會以原負責人為欠稅追討及論處對象,

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,不會因負責人變更而有所改變。
財政部說,

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,獨資事業對外雖然以經營的商號名義營業,

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,但實際係屬個人之事業,

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,應以該獨資經營的自然人為權利義務的主體。
因此財政部呼籲,

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,獨資商號負責人應確實遵守稅法相關規定,

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,如有欠稅或違法情事,切勿藉變更負責人以拖延稅款繳納,且縱使事後已變更負責人,國稅局仍將以原違章行為發生時的負責人,做為處罰對象並追討欠稅。,

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桃園開南大學與獅子會 策略聯盟

開南大學與國際獅子會300G2區昨天正式簽訂策略聯盟備忘錄,

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,希望透過民間社團與校園的緊密合作,

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,推廣多元教育以及社會服務,

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,共創雙贏局面。
「大學與企業、民間社團合作,

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,是現在的潮流,

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,民間社團了解社會的定向,

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,讓學校可以彈性修訂辦學方向,

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,學生學用一致,

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,未來進入社會可以無縫接軌。」開南大學校長高安邦表示。
開南大學與國際獅子會300G2區簽訂合作備忘錄,

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,合作內容包含共同舉辦志願服務、講座、研討會,並協力爭取企業等相關單位的產學合作計畫,「目的都是為了要提升教育品質,藉由與各個社會企業、非營利組織的合作,讓學生有更多的選擇與發展空間。」高安邦說。
國際獅子會也與開南大學共同開設企業菁英班,目前已經有30名國際獅子會成員成為開南大學的學生。國際獅子會300G2區總監趙永源說:「雙方簽訂合作備忘錄,絕對可以發揮一加一大於二的成果,對學生、學校到社會,都可以注入正面的能量。」,

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高市高中職校長 月底將異動

高雄市高職中校長7月底將有一波異動,

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,雄女校長林全義、楠梓高中校長蔡清波、鼓山高中校長盧進生將退休。原雄中校長黃秀霞轉任雄女校長,

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,前鎮高中校長謝文斌接任雄中校長。
新莊高中校長許文宗,

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,將轉任楠梓高中校長;原中正高中校長涂順安,

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,轉任新莊高中校長;雄工教務主任高瑞賢,

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,升任中正高中校長;左營高中教務主任夏日新,

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,升任前鎮高中校長;雄商學務主任康瓊文,

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,升任鼓山高中校長。
雄女校長林全義屆齡退休,

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,退休前辦完了高雄考區基測試務,教育職涯暫時隨著末代基測畫下句點,退而不休的他,還是會繼續關心教育事務。
黃秀霞將從雄中「跳」至雄女,也是繼朱迺武、師蔚霞後,同時擔任過雄中和雄女校長。
即將接掌雄中的謝文斌,也是雄中校友,在前鎮高中辦學6年,深獲家長支持。用心經營臉書的他,有2600多名師生、家長、教育界友人加為好友,他認為以科技增進與社區、家長與師生的溝通,既快又有效。,

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利澤國小偶劇團 義演募比賽經費

宜蘭縣利澤國小的創意偶戲團,

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,以利澤簡王公廟廣惠宮「王公的虎皮」傳奇故事,

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,演出「求虎皮保平安」創意偶戲,

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,獲得全縣冠軍後,

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,將到台南參加全國賽;為了籌募比賽經費,

王功漁火節

,學生在元宵節時犧牲假期,

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,到利澤老街義演,

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,募得了近2萬元。
利澤國小創意偶戲團近年來在大小比賽都有優異的成績表現,平時由台北市新興閣掌中戲團指導,再由老師編寫創意劇本,去年底參加宜蘭縣創意偶戲競賽,獲得國小組冠軍,將代表宜蘭縣參加全國賽。
利澤國小演出劇碼「求虎皮保平安」,由該校黃郁蒨老師以利澤王公廟廣惠宮有關於「王公的虎皮」故事編寫劇本,20名團員的技巧生動,劇情活潑有趣。
為籌募到台南參加全國賽的3萬多元經費,偶戲團利用元宵節到廣惠宮前義演,大人小孩看了王公傳奇故事,紛紛投幣捐款,一共募了1萬8千多元,讓師生士氣大振。校長謝政廷鼓勵孩子自己募款,參加全國賽也能拿回好成績。,

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NBA/當家中鋒養傷 灰狼菜鳥竄出頭

明尼蘇達灰狼隊當家中鋒佩科維奇(Nicola Pekovic)還在復健狀態,

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,教練團已經決定,

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,他今年球季出場的機會勢必大減,

王功漁火節

,今天訓練營進行至第三天,

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,佩科維奇也只能坐在場邊乾瞪眼。

上個賽季,

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,佩科維奇打出生涯最高場均得分17.5分,

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,和8.7個籃板,

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,不料卻在一月的比賽中扭傷了右腳腳踝,這讓他隔月缺席了多達13場比賽,三月時,傷勢又再度復發,讓他只能提前報銷。

其實在近兩個球季,佩科維奇都受制於傷勢,缺席了多達48場比賽,這也讓教練團提前決定,佩科維奇將不參加訓練營,季初的比賽也還不會跟大家在球場上露面,若要上場的話,總教練桑德斯(Flip Saunders)也希望能將佩科維奇的出場時間控制在30分鐘內。

「理想上來說,你會希望他在開賽後打滿20分鐘,但這一切都要視狀況而定。」桑德斯說,「我最不希望發生的事,就像去年一樣,他的狀況看起來那麼的好,卻因為傷勢問題只能提前結束這個球季。」

佩科維奇缺席的這段期間,對於灰狼隊來說並不全部是壞事,菜鳥狄恩(Gorgui Dieng)扛起內線重任,意外收到不錯的效果,在最後18場的比賽中,狄恩15場先發,平均一場可拿下12分、11.3籃板、1.5次阻攻。

桑德斯認為,狄恩是名高效能的新人球員,而他今年在世錦賽也表現得不俗,在今年球季,桑德斯將在佩科維奇坐板凳的日子,安排狄恩列入先發名單。,

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比京隨筆/德國新男人 愛家擺第一

傳統德國男人認真工作、事業為重的文化正悄悄改變中。新的研究報告顯示,

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,超過九成的男性表示,

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,除了周末假日外,

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,上班日也想多點時間跟家人在一起,

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,越來越多公司推出在家兼差工作機會,

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,現代好男人的象徵不光靠事業。
以前政府的家庭友善改革方案,

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,多半在提供婦女更多彈性工作時間、讓婦女可兼顧工作和家庭。男性應把精力花在事業上的傳統思維,

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,如今受到挑戰。
當男人也不想錯過孩子成長過程、不希望只能靠著辦公桌上的家人照片證明自己是顧家好男人,不願意只有周末可能看到子女;要求連上班日都要至少有一天在家工作兼陪伴家人、希望上班時間有彈性、甚至願意只作兼職工作的男性,在德國越來越常見。
德國人生小孩,新生兒的父母親加起來可共同享有十四個月的產假,早期只有女性休育嬰假的情況已經改變,越來越多人習慣,男同事在為人父後,至少有兩個月不上班陪孩子的情況。
但還有人並不以為此滿足,一位原本在銀行工作、底下還帶領五人團隊的小主管,在女兒三歲前,逐步減少工作在他每天生活中所占的時間比例,後來甚至每周有一天是在家中工作,用手機跟辦公室聯繫,結果證明他所帶領的團隊績效並未因此滑落。
德國一家全球知名的引擎及汽車企業更推出「彈性工作模式」,不只讓員工有彈性選擇上班時間,甚至鼓勵在不同地方工作;只要能夠製作完成公司要的成果,員工甚至可以自行組織工作時間,初步已有上百名主管和員工都不再將上班時間耗在公司裡。
傳統職場多由男性主導、工作表現可能看是否現身,但年輕人越來越不甩這一套;調查更發現,公司能提供員工兼顧家庭的彈性工作環境,較能留住人才。
德國鐵路公司一位領導上百人的高層主管,原本在柏林、法蘭克福都有辦公室,最近在住家附近新設辦公室,堅持周末之外,上班日至少要留一天晚上給家人,即使隔天要搭一早的飛機或火車到其他城市上班。必要時,他甚至帶孩子到辦公室工作,因為太太也有工作,不可能單獨負責所有家務,更重要的是,父親也不想錯過孩子的成長。,

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地遭法拍扣款「養他人子女」 陳情後討回

新北市王姓男子16年前與前妻分居、離婚,

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,期間前妻與他人生下一雙子女,

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,卻將他登記為監護人,

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,後來孩子遭安置,

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,新北市社會局追討安置費用,

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,將王名下土地強制拍賣並扣款81萬元,

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,王不滿透過民代陳情,

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,社會局函釋衛福部後還款,成為新北首宗已扣款卻又還款追討個案。王姓男子與前妻感情失和,16年前就分居,2004年離婚,2013年他卻接到公文,告知他在板橋的土地遭行政執行署新北分署拍賣180餘萬元,由社會局強制扣款81萬。王姓男子追查發現,他與前妻分居期間,前妻與他人生下子女,卻登記為他的孩子,後來孩子因無人照顧,新北市由社會局安置,社會局依據戶口資訊向他追討安置、寄養等費用,王男不滿,找上新北市議員何博文陳情。社會局表示,2010年起社會局每年都發催繳通知至王男戶籍地,要求王男繳交安置、寄養費,王男沒住在戶籍地,家屬也未理會,社會局才依法行政,移送強制執行。社會局去年4月將王男案例函釋衛福部,衛福部轉交法務部,法務部還曾開會討論,終於在去年底確認,男子從2名子女出生起就沒有撫養義務,請社會局還款。社會局透過轉帳還款,成為新北首宗已扣款卻又還款個案。新北市目前協助安置600多名兒童,每月需安置相關費用花費上千萬元,依據撫養義務,社會局都會向兒童父母追討費用,每年也會檢視父母財產,若有財產可負擔費用,都會轉由行政執行署強制執行。,

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