Panasonic全新4人份的IH電子鍋（SR-KT067）輕巧美觀。 圖／Panasonic提供 分享 facebook 電子鍋全面進入IH世代，
，IH大火力煮出的米飯Q彈美味，
，居家必備一台。對於單身或小家庭使用者，
，IH電子鍋也有小份量的經濟選擇，
，Panasonic全新推出4人份的IH電子鍋（SR-KT067），
，建議售價5，
，490元，
，可輕鬆入手。Panasonic為IH電子鍋的創始者，
，IH大火力直接全面精準加熱，
，讓米粒徹底翻滾，炊煮出Q彈甜香。然而，10人份的IH電子鍋售價動輒上萬乃至2萬元，若家中人數少，不妨趁百貨周年慶期間購入高CP值的全新4人份Panasonic IH電子鍋，體驗IH的煮飯的功力。Panasonic全新4人份的IH電子鍋（SR-KT067）採用不鏽鋼內鍋，備配2段IH加熱功能，並提供10項炊煮行程。該機種另一大特色是全平面的LCD玻璃觸控面板設計，有如時下流行的3C商品，不僅簡潔美觀，也易於清潔。，
郭台銘（中）近日與年輕人座談，
，針對低薪、創業、教育、醫療、高房價、政府效能、富人稅等，
，都提出政見方向，
，聆聽年輕人對未來的意見。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 低薪問題是現在國家經濟發展的痛點，
，國民黨總統初選參選人郭台銘日前信誓旦旦地向選民承諾，
，若選上總統要解決年輕人低薪問題。政府於五月十四日也再提出，
，屬短期措施的「提高低薪族薪資之行動方案」和中、長期的「提高全民薪資行動方案」，
，共十大因應政策。近年政府提出解決低薪問題的方法與對策，
，將主要重心與思維放在提高基本工資，其他短中長期配套及相關影響評估，付之闕如。這次提到中長期作法，總算是彌補了不足。過去某高級官員曾表示，如果基本工資每年調升六％到八％，則四至六年內就可提高到三萬元。這是非常一廂情願的主張，因為完全沒有考慮現實條件與資方反映，也缺乏評估各種可能的後遺症，例如廠商用腳投票，關廠歇業，非常危險。而且將解決低薪與保障勞工最低生活水準的基本工資畫上等號，不能解決問題。調高基本工資或時薪與鼓勵企業加薪政府減稅，這都只是輔助性做法，不應成為解決低薪問題的萬靈丹，如果政府一直將重點著墨在這方面，必然會對勞工就業與國家經濟成長產生負面衝擊，全世界沒有聽說有國家可以只靠增加基本工資，就讓經濟成長，人民富裕，這是非常荒謬的作法。 台灣是以外貿為主的小型開放經濟體，面對產業競合全球化，要解決台灣低薪困境，最根本的方法唯有打造台灣具有競爭力的投資環境，引導各界「投資台灣」，解決影響產業發展的關鍵問題，諸如各產業工商會常提到的「五缺」困境，讓水、電能穩定供應，並滿足產業發展的土地需求、培育、延攬及留住好人才等，配合行政效率、投資審議透明度、法規鬆綁與獎勵創新等措施，就能吸引內外資回流投資，為經濟注入活水。中、長期的「提高全民薪資行動方案」正是如此，因此改善所得分配才不再只是一句空話。勞工長期低薪化，不但對多數勞工家庭生計造成衝擊；也導致國內消費市場日益萎縮；更因貧富差距擴大，社會對立日益嚴重，社會不安逐漸浮現。期待政府這些新政策能對症下藥，重建良好的招商環境，扭轉近年台灣低薪、低經濟成長的困境。，
殘忍！ 屠殺完再綁架死者家人
伊斯蘭國激進組織(IS)在伊拉克北部屠殺亞茲迪教派信徒，
，傳連續第二日屠殺並殺死更多人，
，原因是這些信徒不願改信伊斯蘭教。繼15日傳殺死82名男性後，
，16日又傳伊斯蘭國殺死312名亞茲迪信徒，
，而且綁架這些死者的家人。
伊斯蘭國份子將近兩周前包圍辛賈爾南部約20公里處的科丘村，
，15日進入占領。伊拉克北部的科丘村官員表示，
，武裝份子把村民集合到一間學校。他們花了五天時間，
，企圖說服村民改信伊斯蘭但遭拒絕。
爾後，
，武裝份子將村民分成男性與婦孺兩批，將男性帶到村子的角落開槍殺害。一名靠裝死幸運存活的村民說，兇徒在行刑後靠近死者，用手槍近距離射擊一息尚存的村民。15日先傳82人死亡，16日又傳出312人被殺。激進份子事後將死者家人押到摩蘇爾附近的塔拉法爾市。
恐怖！ 科丘村幾百具屍體躺地上
法新社16日電訪一名亞茲迪戰士塔瓦爾，他說進入科丘村以後，目睹「全村到處都是屍體，幾百具屍體躺在地上」。
據塔瓦爾描述，亞茲迪戰士的救援行動未果，「我們來到科丘村村民被包圍的地點，但已經來不及了。那裡每個地方都是死屍，我們只救出兩個生還者」。庫德族官員澤巴利向路透記者表示，「『不改信伊斯蘭，就是死路一條』，此為伊斯蘭國激進份子的守則」。
美國中央司令部表示，16日派出戰鬥機向摩蘇爾水壩周圍與俄比爾城的伊斯蘭國份子發動了9次空襲。攻擊目的是為掩護救援行動，並保護美國人員組織。，
要捧公股行庫金飯碗，
，銀行人資主管表示，
，要先通過兩道關卡，
，首先是學歷、相關專業證照，
，爭取錄取機會；進入公司後，
，除了自我充實外，
，則要勇於接受新業務挑戰，
，才有機會步步高升。銀行主管表示，
，每年銀行徵才，
，都會吸引大批畢業生報考，當中更不乏海外名校畢業的高材生。被外界視為工作穩定的公股行庫，在景氣低迷的當下，除了吸引應屆畢業生報考，還有民營銀行員工爭相投效，競爭相當激烈。對於想捧金飯碗的人，銀行人資主管表示，除了學歷、成績等基本門檻外，最好還要能在就學期間，儘早取金融相關證照、英文能力檢定，甚至第二外語，並廣泛吸收財經資訊，對於通過筆試、面試加分都大有助益。公股行庫主管指出，配合銀行海外獲利比重日漸增加，銀行近年招募新人格外重視外語能力，因此面試者如果外語能力強，通常會被列為優先考慮對象，同時也記得要展現出樂於接受挑戰、海外外派的意願與態度，對日後發展也會有幫助。進入銀行後，別以為可以從此高枕無憂，除了民營行庫，近年不少公股行庫為強化競爭力，也開始以業績為導向，除了按績效考核核發獎金外，也會淘汰績效不佳的員工。 銀行主管說，想要在銀行保持生存，必須掌握兩大原則，一是隨時都要掌握市場動態，了解市場脈動，二是勇於接受、甚至自告奮用接受不同職務輪調，累積歷練，增強工作能力。，
新北市家扶中心訪視受扶助家庭，
，發現一對就讀國小姊妹晚餐常常是「一整鍋隔夜的菜飯」，
，反覆加熱。由於不少貧困家庭都有如此現象，
，為免飯菜變質，
，家扶將送給1500個扶助家庭各一組玻璃保鮮盒，
，方便把食物分開保存、加熱，
，避免變質。
新北市家扶中心主任周大堯表示，
，類似個案不少，
，但食物混在一起反覆加熱，不僅容易變質，長期下來營養攝取也不夠均衡。計畫送給貧困家庭多功能玻璃保鮮盒，可將食物分裝存放、加熱，以保持食物衛生，但希望各界贊助經費。
家扶中心社工員昨天說，上月訪視一名單親媽媽時，發現她因遭家暴與丈夫離婚，獨自扛起家計，日夜兼差打零工，每天下班回家都比較晚。
社工員發現，就讀國小的大女兒每天放學後，主動張羅自己和妹妹的「晚餐」，是前幾天媽媽煮的菜全部放在一整鍋，放進冰箱冷藏再加熱的隔夜菜，有的菜已經變色、變味。社工員因此建議媽媽使用保鮮盒分裝，分次加熱避免食物變質。
家扶中心表示，受扶助家庭中有不少家庭，都因家長忙於工作晚回家，為了省錢省事，往往就煮一大鍋菜飯，加熱吃好幾餐。，
屏東慈鳳宮愛心無限，
，今年不但頒發善信子女獎學金，
，並將香客認捐的普渡敬品及白米，
，濟助偏遠學校及社福團體，
，廟方希望發揮愛心力量，
，幫助更多需要幫助的人。慈鳳宮表示，
，今年申請善信子女獎學金的學生有372人，
，總計錄取大專組160名，
，每名發給2千元獎學金；另錄取高中職組89名，
，每名發給1500元。另外，為協助低收入互子女就學的清寒獎學金，也錄取大專組50名，每名發給獎學金5千元，高中職組27名，每名發給新台幣3千元，共發出78萬4500元。慈鳳宮向來對助學不遺餘力，廟方表示，今年獎學金的申請十分踴躍，受限於名額，雖有遺珠之憾，不過廟方仍然會持續支持努力向學的學子。另外財團法人屏東市聖帝廟慈鳳宮，今年將香客認捐的普度敬品及白米等各項物資，濟助偏遠學校社福團體，廟方表示，今年度信眾認捐總計92萬8150元，認捐信眾計約3千名，總計有30多個單位受惠。慈鳳宮董事長杜灶城特別感謝信眾無私奉獻，一同響應公益活動，讓各界愛心發揮最大力量。，
環保署宣告將禁用吸管，
，引起民眾抱怨沒吸管怎麼喝珍奶。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台灣各式各樣議題愈來愈陷入立場與言行自相矛盾，
，說不清楚、講不明白。以近日禁塑議題引出「珍奶之亂」檢視，
，粉圓並非台灣獨有，
，奶茶亦非台灣發明，
，台灣所謂珍珠奶茶就是把粉圓放進茶裡用吸管吸。茶文化在各國也有數百上千年歷史，
，我們「手搖杯文化」就是塑膠膜封口機和把冷茶放到免洗杯具裡帶著到處吸。這才是該正視之問題核心。 這幾天，
，有人舉證德國、英國如何限塑，
，也有說印度、肯亞政策怎樣，
，看似在島外飛來飛去的論證，卻歪打正著，直接衝撞台灣文化與習慣的問題本源。反之，我們官員從奶茶扯到包心粉圓冰，食品大廠還公開呼籲「為台灣銘品開一扇窗」，簡直莫名其妙，難道真要為珍奶開特例，重演深澳煤電廠被入閣當官環保人士投票通過的窘境嗎？所謂「一茶、一飯、一舉手、一投足都是文化」，本身往往是該被改變的對象，如現在香蕉滯銷，政府不正本清源解決產運銷病症，只會鼓吹大家一直吃香蕉，又自認有創意，推廣水煮香蕉沾蒜蓉醬油，還加碼指名用雲林蒜頭！若想比誰「愛台灣」，建議不但得用雲林的大蒜，還要加宜蘭蔥和屏東洋蔥一起爆香，加香蕉煮成咖哩，於是又出現光耀國際的「台咖文化」。其實，水煮青香蕉的作法，一如東南亞的青木瓜沙拉、青芒果沙拉，在當今全球化時代見怪不怪，熱帶美洲和亞洲都有食譜，怪在執政者連「取經」都說不出口，就怕丟了「愛台灣」的政治籌碼。對政客而言，上述隱含的文化戰都是選舉吸票器；前副總統呂秀蓮稍質疑了台灣在世大運的表現，立刻遭反噬，所以，現在哪個政客敢說台灣之光的吸管珍奶文化不對呢？民粹的文化觀裡，自己永遠是贏家，即使落下風，也得找出「被打壓」的蛛絲馬跡。於是，當新世代環保思維與飲食老習慣相衝剋，就更也說不清楚，只能挑枝微末節去歸咎政治對手「抹黑」。但是，環保之類，有難類比的國情，也隱含民族尊卑的複雜情愫，並不是號角一響，黨派就全數歸位；難不成，某特定黨派支持者都用湯匙喝珍珠奶茶？當網路上有女士貼影片，表達以湯匙挖取深杯裡的粉圓的狼狽樣，有民進黨支持者惡意詛咒別生小孩啦、笨手笨腳生小孩也會把熱湯潑在小孩頭上啦！那麼，他們該出來示範用湯匙優雅喝粉圓奶茶的高尚方式。所謂「台灣文化」本就是外來文化不斷交融與變化的進行式，政客卻從權力角度思考，希望掌權「永遠不變」、「維持現狀」，於是一再把國族民粹攪進所有議題裡。套句網友的話：「吸管沒發明之前，珍奶怎麼喝的？」這怪問題可改為：「粉圓沒放進去之前，茶怎麼喝的？」瞬息萬變的現今，眾多姿態立場各異，先看清真實處境，才有可能建立新共識。反之，把自己推上虛無的道德制高點，宣稱自己最環保、最高尚、最愛台灣，被質疑時卻在山腳下繞圈圈，根本未澄清問題、未解決問題，也無助化解各群體間互相不滿的情緒。，
新中旅通運公司董事長陳建宏晚間移送北檢複訊。記者余承翰╱攝影 分享 facebook 馬祖「程洋國際公司」涉嫌租用六艘蒙古籍船隻轉賣特殊白糖給北韓，
，一年多來運輸六十船次、兩萬噸，
，獲利約兩億五千萬元；由於這些白糖蒸餾後會變成工業酒精，
，可協助火箭推進器燃燒，
，也可提煉為黑火藥，
，檢調單位相當重視。調查局昨天搜索十五處所，
，帶回程洋負責人陳文涓、擔任吉泓報關公司負責人的陳父陳日寬等十九人，
，父女供稱物資未出口到日韓，
，而是賣大陸，
，僅承認有業務登載不實，否認賣向北韓，檢方漏夜偵訊釐清。 新中旅通運公司董事長陳建宏、吉弘報關公司負責人劉文融、明華報關公司負責人張興南等人，晚間陸續被移送北檢複訊。，
日本海上保安廳表示，
，中共的兩艘船隻卅一日相繼進入釣魚台周圍海域。中共船隻上一次進入釣魚台周圍海域的日期是本月廿一日，
，時值日本保守派政黨自民黨再度拿回執政權數日後。（法新社卅一日電），
，，
，
，
，
，
，
上海自由貿易試驗區發展四年來，
，上海自由貿易港建設方案正在緊鑼密鼓醞釀中。初步方案圍繞貨物、資金和人員三大要素的自由流動，
，在外匯管理、稅收優惠、外籍人士領取中國大陸綠卡及外地員工落戶等方面可望取得突破。中國證券報報導，
，「三大要素的自由流動」將是具體落實重點。貨物自由流動上，
，爭取一線無條件准入、登記式備案、區內免證免審，
，進出口貨物在自由港內不需要海關等部門審核，
，相關部門只對重點貨物抽檢。資金自由流動方面，
，主要內容包括，
，改善外匯管理方式，
，調整稅收優惠政策，完善自貿區帳戶制度，加快人民幣離岸業務發展等。落實到具體細節上，自由港將爭取實現「增量」外匯的自由流動。此外，也將爭取大幅降低港區內註冊企業的所得稅稅率。在人才自由流動上，對於港內企業聘用的外籍人才，將以發放中國大陸綠卡為目標，在港內企業工作的外地人才上海落戶，也可能會有更進一步的優惠措施。華中科技大學教授、自貿區研究中心執行主任陳波在報導中指出，人才流通的相關政策取得突破的可能性較大，外匯管理等內容尚需確認。至於自由貿易港的建設，他認為，目標並不止於貿易自身，方案的初步設想是以貿易帶動產業，「要把巨大貿易量帶來的巨大附加值留下」，而發展離岸貿易是貨物流通的核心，也是整個自由貿易港建設的關鍵。陳波認為，中國已成為全球最大的潛在市場之一，若允許離岸貿易，大量的國際商品甚至整個東亞的國際商品都會放到上海。他指出，離岸貿易需要在一級市場直接交易，需要交易平台，需要期貨，以離岸貿易為基礎，發展金融服務和上海建立金融服務中心也是貼切的。而這些產業的發展，將給相關的上市公司帶來商機。，
