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帶薪年休假…資方成本增 免不了

大陸國務院要求要在2020年底前基本落實職工帶薪年休假制度,

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,台商表示,

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,都有按照大陸政府規定實施帶薪休假,

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,如果沒有放假,

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,也會以發加班費的方式補償。
上海台商協會會長葉惠德點出,

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,大陸落實職工「帶薪年休假制度」是必然趨勢,

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,這就好比台灣的勞基法規定,

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,台灣員工做滿一年要放幾天假一樣;「這項規定並不是只針對台商,包括大陸國企、民企、外資都要落實,資方成本一定會增加,但這是不可避免的趨勢。」
台商張老師、華信統領企業管理諮詢顧問有限公司總經理袁明仁表示,由於台商從事的產業類別大不相同,很難估算出落實這項政策會給台商增加多少成本。他說,台商目前遇到最大困難都是「訂單不足」問題,因此都會趁淡季或是過農曆年時間,把該給大陸員工放的假,一次放齊。
漳州台商協會會長廖萬隆指出,大陸勞工近年意識高漲,如果沒有放假,就要先跟他們協商。他強調,「台商被視為是外資,一舉一動都被放大檢視;加上現在大陸勞工動不動就向政府舉報,台商哪敢不放假啊。,

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陸銀大老轉檯 決戰新金融

前工行董事長姜建清退休後轉任上海新金融研究院理事長。 本報系資料庫 分享 facebook 經過一段時間的過渡和蟄伏,

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,第二波轉戰新金融領域的銀行業大老近期一一浮上檯面,

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,大陸新金融戰場儼然已經是銀行界大老的對決。根據第一財經日報初步統計,

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,今年以來,

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,已有34位銀行高管出現異動,

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,其中有近20位高管(董事長、行長、副行長)辭職。而自去年以來,

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,有近90位銀行高管異動,

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,這還不包括大部分董事、獨立董事。第一財經日報報導,

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,在近期多場財經論壇和媒體見面會上,

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,包括陸金所控股董事長李仁傑、國美金控總裁陳偉、蘇寧金服常務副總裁黃金老、樂視金融總裁王永利、螞蟻金服集團總裁助理黃浩、百度公司副總裁張旭陽等前銀行業高管,紛紛以新身分亮相。他們身後的企業,無論是股東背景、資本實力,還是金融專業能力、資源整合能力,都是眼下新金融領域最具競爭力的一方勢力。例如,李仁傑曾任興業銀行行長,陳偉曾任招行副行長、平安銀行副行長等職,黃金老曾任華夏銀行副行長,王永利是中國銀行前副行長、黃浩離職前任建行網路金融部總經理,張旭陽是光大銀行前資產管理部總經理。從目前新金融的市場格局來看,除了王永利所在的樂視金融還未正式亮相外,李仁傑所在的陸金所、黃浩所在的螞蟻金服起步較早,已經占據先發優勢。值得注意的是,曾經在銀行業對陣廝殺的他們,如今在新戰場上又短兵相接。多位轉戰互聯網金融的銀行界大老表示,希望突破自我、涉足新的領域也是下定決心轉換跑道的重要原因,因為在傳統金融機構裡的個人發展和業務創新,已很難有大的突破和驚喜。不過轉換跑道並不代表一帆風順,最近一個案例是,前工商銀行電子銀行部總經理侯本旗3月離開工行,低調加盟正在籌備的民營銀行中關村銀行,不過還未等到銀行開業,他已黯然離場。 分享 facebook,

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花旗未來領袖發展計劃 提升學生就業力

為提升高中職學生未來學習及職場就業能力,

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,「花旗未來領袖發展計劃」鼓勵高中生前往小學、部落學校及育幼院等單位進行公益服務。三年來,

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,已有2,

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,000名高中職學生、來自160個不同地區的團隊參加此計劃。
第三屆「花旗未來領袖發展計劃」成果發表會今日於桃園武陵高中舉行。獲得紀錄短片金獎的「曉明女中部落服務團」,

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,透過閱讀繪本、耆老說書、重現賽德克古調等多元的課程設計,

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,讓部落孩子們創作出屬於自己的小書,

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,進而重新認識自己的文化並留下珍貴的紀錄。,

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,,

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央行利率不變 學者憂台進入負利率時代

央行維持利率不變,

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,學者憂慮,

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,台灣恐將邁入「實質負利率」。金融研訓院董事長許嘉棟說,

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,浮濫的資金不收回,

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,房市管制措施只是把錢從台北趕到其他地方而已。前政務委員、世新大學經濟系教授薛琦說,

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,央行貨幣政策只能做到「穩定物價」的效果,

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,其他「都是騙人的」。
央行昨天宣布維持利率不變,

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,並擴大房市管制措施。在國內物價漲不停之下,

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,通膨仍有隱憂,

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,錢愈來愈薄,有邁入「實質負利率」的可能,許家棟坦言「學者都在擔心這個問題」。
中研院院士王平指出,貨幣政策希望能夠達到穩定物價、維持金融穩定,平衡國際收支並促進經濟成長等多項目標,其實這些目標是不能併存的,央行應該把重點放在穩定物價上。自金融海嘯爆發以來,央行長期維持低利率,使資金浮濫;再不升息,會使房市的問題更嚴重。
許嘉棟說,原本就預期央行不會有新的利率政策,但即使不提高利率,央行還有很多的辦法、很大的空間可以收回過剩的資金。錢若不收回來,各種房市管制措施只是把資金從台北趕到中南部等沒有管制的地方去而已,換個地方炒作,沒有辦法根本解決問題。
薛琦表示,貨幣政策只能達到「穩定物價」一個效果,另外期待貨幣政策能發揮刺激景氣、降低失業率等其他效果「都是騙人的」。薛琦表示,希望藉由貨幣政策來提振景氣,只能收到「微調」的效果,日本長期維持低利率,經濟成長表現也沒有好到那裡去。,

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華星光 收盤大漲7.28%

華星光(4979)今日股價帶量攻高,

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,收盤大漲7.28%,

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,成交量逾4,

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,200張,

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,日K浮現一根長紅棒,

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,一口氣站穩5日線、10日線以及月線,

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,日KD出現黃金交叉。華星光早已於5月中旬宣布執行庫藏股,

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,預計買回期間為5月12日至7月11日,買回區間價格為40~80元。華星光股利分派從先前的3元,微幅上修至3.0065元。,

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雙多點火 挑戰年線8,735

外資連八買,

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,買超逾594億元,

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,買超前十檔股票中,

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,金融股占五檔,

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,電子股占四檔,

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,可見外資鎖定台股電金雙主流態勢明確,

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,台指期淨多單仍維持3.6萬口高水位,

高雄抓漏

,期現貨雙做多,

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,加權指數挑戰年線仍有望。德信證券台股策略分析師林信富指出,從外資期現貨明顯雙向偏多的布局來看,昨(8)日台股現貨盤中出現激烈的近百點震盪,可視為短線漲多獲利了結籌碼出場,以及台股短線一波連漲之後,技術面乖離的適度修正,後市只需提防8,750點有壓力區,且戰且走。外資近八日買超逾594億元,統計此期間外資買超的前十檔個股,傳產股僅有中鋼,金融有中信金、兆豐金、開發金、國泰金、富邦金等五檔,電子則有台積電、聯電、鴻海、緯創等四檔。,

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九份交通有夠塞 地方盼年前改善

春節假期即將到來,

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,有大量人潮湧入九份地區,

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,市府交通局召開協調會,

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,地方要求一定要趕在過年前改善完成。 圖/觀天下有線電視提供 分享 facebook twitter pinterest 九份地區每到假日總是塞塞塞,

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,隨著春節假期即將到來,

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,可預期有大量人潮湧入九份地區,

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,因此相關交通運輸管制措施,

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,今(2)日交通局也邀集各單位召開協調會協商,

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,地方要求一定要趕在過年前改善完成。接近過年,瑞芳九份地區人潮湧現,但近日為人詬病的九號停車場停車空間泥濘,屢傳出大車卡輪事件,另外停車場廁所供水量不足,一到下午就沒水用,讓觀光美名大打折扣。議員林裔綺說,雖然九份地區假日進行總量管制,但反而市區塞車的問題更加嚴重了,因此,這次地方座談,就是希望能聽聽地方意見,解決長期以來惱人的交通問題。市府交通局長王聲威說,春節期間已協調客運業者增加20輛的接駁車,並加派人員在交通熱點疏導,另外停車場也會進行改善,期待在春節期間,讓遊客的玩興不因塞車問題減少。,

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全新兩路進擊 動能強勁

全新兩路進擊 動能強勁 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 基金投資 udn / 股市 / 上市電子相關新聞中磊 CES推物聯網新品三星再關LCD廠機率低訊舟匯損減輕 可望賺錢彩晶耕耘車用領域 展望佳彩晶 訂單看到明年Q2國碩 解散子公司宏大欣興 明年資本支出49億超眾 將行使歸入權神基 衝刺強固型工業NB日圓貶 偏光板吐悶氣玉晶光Q4旺 每股估賺3元全新兩路進擊 動能強勁分享分享分享留言列印A-A+2016-12-28 00:43經濟日報 記者詹惠珠/台北報導WhatsApp 砷化鎵上游磊晶廠全新光電(2455)的雷射二極體已獲得大廠認證,

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,並從11月開始出貨,

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,明年隨著良率提高,

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,光通訊的比重可望提高,

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,全新也開始投入應用在虛擬實境(VR)的新產品面射型雷射(VCSEL)。全新指出,

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,可望在2017年挹注營運。全新光電主管表示,

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,LD獲得國際客戶試用,

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,11月開始小量出貨,

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,初期以2.5G Gpon為主,未來也會逐步往10G發展。近期法人目光開始重視砷化鎵產業,全新受到青睞,主要有三大因素,包括第3季已是全年的谷底;蘋果iPhone 8訂單可望在2017年回流;LD新產品已進入出貨階段。全新主管表示,目前全新的光通訊主要以出接收端的PIN/APD為主,到第3季底的占比達19.77%,明年的LD產品雖然尚無法預估,但營收比重估可達二成以上。此外,在新技術的發展方面,未來智慧手機要進行虛擬實境購物的技術,必須靠面射型雷射;根據法人的報告,全新的VCSEL只是剛開始,未來重點在多快可以做出產品,但全新對技術有信心,一旦做出來就可以拿到訂單。展望2017年,明年2月世界通訊大會(MWC)登場,加上iPhone 8的推出,都可望挹注全新成長。至於毛利率表現方面,由於新產品的加入,法人預估進步空間很大。,

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年薪133萬 南韓人自認中下層

南韓上班族所想的「中產層」和「上流層」的基準變高了。據調查,

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,年薪5000萬韓元(約新台幣133萬9000元)的人都自認為「中下層」。
南韓「東亞日報」頭版報導指出,

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,月薪418萬韓元加上津貼和獎金等,

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,年薪相當於5000萬韓元的南韓上班族,

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,都自認為「中下層」。
南韓統計廳將2012年收入水準分為5個區域。第3區域的每月家庭收入是409萬至546萬韓元,

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,每月收入達530萬韓元才能算是中產階層的「中中層」。
報導引述韓國調查公司發表的2000年至2012年消費者意識及生活方式數據,

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,2012年調查回答自己是中下層者的月平均家庭收入是418萬韓元、中中層530萬韓元、中上層669萬韓元、上流層834萬韓元,

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,各階層比10年前的基準,

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,約增加至1.8倍。
分析認為,

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,這是因為隨著收入的兩極分化加大,每個人感覺到的相對性缺乏感加大了,30歲年齡層一半以上自認為「中下層以下」。,

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越暴動滿月 台越協商進度遲緩

五一三越南反中暴動今天滿一個月,

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,經濟部今天表示,

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,我共提出薪資支付、租稅及關務等24項訴求,

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,首次協商會議後,

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,僅十項獲初步回應,

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,投資業務處長連玉蘋表示,

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,談判就是「一直去敲門」,

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,「敲到對方全數回應為止」;另外,

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,經部掌握六家廠商願返台投資,

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,包括廠房幾近全毀的ASAMA,當地市占率最高的自行車廠商。
越南五一三反中暴動過後,台商求償路遙,受創嚴重的平陽省災後重建委員會主委許玉林不諱言,越南財政困難,現金賠償有難度,「不是我們想要就有」。
連玉蘋說,已掌握至少六家受損台商計畫「有意願」返台投資,涵蓋木業、金屬製造,也包括廠房幾近全毀的ASAMA、鋒明,因訂單出貨壓力逐漸升高,ASAMA希望立即返台找廠,馬上投產,紓緩出貨壓力。
而根據台資產險公司、台商協會統計,此次我損失金額達一點五到五億美元間,間接損失逾十億美元。
未來台越跨部會工作小組會議將分為兩層級,包括局處長、副部長、次長層級,其中分為五個議題小組,包括薪資勞動、租稅及關務、貸款金融、保險和人身安全。
最快今年九月,台越經貿高層將展開會晤,我方代表為經濟部長張家祝、越方則是貿工部長武輝煌,我將盤點後續協商落實進度,要求越方屢行對台商補償承諾。
ASAMA是目前越南自行車市占率最高公司,以內銷為主,原有1400多位員工,現只有2百多人復工,根本無法應付內銷產能,但ASAMA當地協力廠商逾十家,ASAMA返台後,產業鏈缺口如何補足,也是一大考量。
至於台塑河靜鋼廠,先前遭中國大陸召回三千名勞工,導致鋼廠面臨嚴重缺工,甚至恐影響鋼廠投產時程,連玉蘋表示,已有部分員工返回崗位,但仍不足以應付施工進度;越南副總理已直接組成專案小組,並由河靜省長直接坐鎮,經濟部也有專案小組作對接聯繫窗口。,

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