台北市原民會昨天宣傳「台北城市原舞曲」旅遊手冊，
，利用五條路線介紹大台北部落輕旅行，
，盼吸引各國觀光客。不過，
，與會的部落旅遊達人反而力推新北市溪洲部落、桃園縣崁津部落較有「原味」。
「台北城市原舞曲」手冊有中英日文版，
，由五位玩家帶路，
，引領讀者探索台北原民的文化、手工藝坊、美食餐廳、表演團體及伴手禮等主題，
，綜合好吃、好玩、好買的地方。
原民會為了紀念花博原民風味館營運周年，
，也首度推出紀念商品，
，包括山豬撲滿、仿布農族年曆的磁鐵桌上布告欄、多功能水果切盤及曲線杯，
，這些都是由原民工藝師阿瑪亞、徐冰瑩及陳秋梅等人設計。
但部落導遊、瘋馬旅行社總經理李文瑞說，北部的原民小吃、餐廳不夠道地，品味受到漢人文化影響。「要吃美食，還是得到原鄉，」他說，全台740處部落中，宜蘭縣不老部落、花蓮大港口部落、苗栗造橋力馬生活工坊，三處較接近原民生活背景，屬於美食型的部落。，
桃園紡織工廠大火 警消搶救中 | 搶救現場 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 焦點案件 搶救現場 社會萬象 法律前線 冷暖人間 網搜熱話題 udn / 社會 / 搶救現場相關新聞「要跳樓就快點」…真的跳了桃園工程崩塌 沒擋土牆1死酒空不爽跳樓大罵龜兒子 把勸人不要輕生的人罵跳樓桃園汙水下水道工安意外 釀一死一傷超驚嚇！加油到一半油槍變火槍 機車燒毀人竄逃疑酗酒暴斃 台大外籍博士生陳屍宿舍女童突休克…警員開道助送醫 家長感激：幸好有你！掃墓驚魂！轎車失控衝下坡 翻跌他人祖先墓台大尼泊爾籍男博士生陳屍宿舍 初步排除他殺台南七股轎車翻入排水溝 駕駛溺斃國道小貨卡火燒車 駕駛輕傷拒送醫身上只剩200元… 板橋站落軌男子不治桃園紡織工廠大火 警消搶救中分享分享留言列印A-A+2017-04-03 17:21聯合報 記者陳俊智╱即時報導WhatsApp 桃園市蘆竹區下午4時許驚傳紡織工廠火警，
，由於現場堆放大量易燃物，
，火勢一發不可收拾，
，延燒面積逾百坪，
，濃濃黑煙直竄天際，
，隨風飄散彷彿要吞噬其他鄰近工廠，
，景色駭人，不少路過民眾驚呆，幸目前未傳人員傷亡。消防局指出，起火點是向裕針織公司的一樓倉庫，目前出動24車46人搶救，已在4時43分控制住火勢，搶救行動還在持續，為避免危險，請需要行經該處附近的民眾提早繞道。桃園市蘆竹區向裕針織公司今天下午傳火警，警消搶救中。記者陳俊智／翻射 分享 facebook 桃園市蘆竹區向裕針織公司今天下午傳火警，濃濃黑煙直竄天際，隨風飄散彷彿要吞噬附近工廠，景色駭人。圖／民眾提供 分享 facebook，
蘇緯達(中)擊出全壘打。 擷圖自畫面 分享 facebook 中信兄弟隊本周在洲際主場賽事砲聲隆隆，
，今天對戰Lamigo桃猿隊，
，單場4轟，
，包括蘇緯達生涯首次雙響砲，
，廖乙忠則繳出7.1局失1分的好投，
，終場中信兄弟以9：1勝出，
，收下5連勝，
，也與猿隊拉開2.5場勝差。猿隊新秀投手翁瑋均相隔1個月再次先發，但首局就遭砲轟，中信兄弟在2出局後連續選到2次保送，張志豪接著轟出中外野3分全壘打，本季第23轟出爐，再1轟就將追平個人在2017年的單季最多轟紀錄。 蘇緯達接著上場又「背靠背」補上陽春砲，之後岳東華安打、高宇杰二壘打多添1分，兄弟首局就打了一輪，取得5：0領先。猿隊則在2局下靠著陽耀勳、林承飛2支二壘打追回1分。3局下蘇緯達在2出局後再從翁瑋均手中揮出左外野陽春全壘打，是他生涯首次單場雙響砲，也是兄弟繼昨天林智勝單場2轟後，連續2天有球員演出雙響砲表現。而林智勝在5局下又揮出一發左外野陽春彈，連續2場開轟，本季累積21轟。第7局兄弟攻勢再起，詹子賢、林智勝2支二壘打多添1分，2出局後蘇緯達補上安打追加打點，將比數拉開為9：1，最終也成功收進勝利。蘇緯達單場4安3打點，拿下單場MVP。兄弟先發投手廖乙忠今天主投7.1局，用116球，被敲出7支安打，投出3次保送和6次三振，失1分，連3場比賽優質先發，拿下本季第3勝。翁瑋均今天則是先發4.2局，被揮出7支安打，其中有4支是全壘打，失7分都是自責分，吞本季第5敗、3連敗。，
北京故宮近日推出吉祥物龍「壯壯」與鳳「美美」，
，寓意中國傳統「龍鳳呈祥」。但見龍「壯壯」和鳳「美美」一身清朝帝后裝扮，
，走「萌萌噠」路線；有人按讚，
，也有人吐糟，
，從名字土氣、造型抄襲，
，一路挑剔到「鳳」的性別。
龍鳳吉祥物是否受歡迎，
，自有市場決定。不過，
，北京故宮近來接連推出萌樣文創產品，求新求變作風，讓人耳目一新。無論是朝珠耳機、頂戴花翎傘、皇帝的一天App，都受到民眾歡迎，更顯北京故宮文創之路大有可為。
北京故宮銳意推動文創事業，其背後動力，源自大陸當局對文創產業的重視和投入。發展文創產業不僅能帶來可觀經濟效益，更能強化國家「軟實力」，擴展文化對外影響力。自大陸「十一五規畫」將發展文創產業列為政策任務後，文化創意園區「遍地開花」，各地政府紛設置專項基金，文創產業成為繼高新科技產業之後，最夯的目標支柱產業。
矛盾的是，大陸當局不惜耗巨資發展文創產業，對文化思想領域的管理，卻未與時俱進，仍停留在「管太嚴、卡太死」的階段，繼續受意識形態與官僚思維左右。
以電影電視劇為例，主管部門對影視劇情內容、角色塑造、對白用語，經常指手畫腳發出限制令，甚至連主角談幾次戀愛都要下指導棋。
所謂「求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源」，文創產業的根本是創意與想像力，創意時代更應「思無邪」、「思無疆」。被設定禁忌與界限的創意與思想，其發展出的文創產品或產業，恐也只能是「鳥籠式文創」。，
兩架美軍直升機當地時間14日深夜在美國夏威夷州瓦胡島附近相撞。圖為其中一架的檔案照。 (美聯社) 分享 facebook twitter pinterest 軍方15日表示，
，美軍陸戰隊的兩架直升機日前進行夜間訓練時相撞後，
，墜入夏威夷的歐胡島海域，
，每架直升機各搭載六人，
，合計12人至今生死不明，
，救援人員仍在搜救，
，但只發現直升機的殘骸，
，截止15日夜，
，尚未發現生還者。墜毀的直升機隸屬於陸戰隊夏威夷基地第一飛行隊，機型是CH-53Es 運輸直升機，這是美軍最大的直升機，可運載一輛輕型裝甲車、16噸物資和一個小隊的全副武裝陸戰隊員。兩架直升機14日午夜時分相撞墜海後，軍方立刻展開搜救，參與搜救的海岸防衛隊的直升機和一架C-130運輸機，15日發現了墜毀直升機的殘骸，散布在約兩哩的海面。歐胡島一個名女子說，她在深夜聽到兩聲巨響，連房子都在晃動，而以為是出大車禍，趕忙跑到室外看。海軍和空軍的飛機、檀香山消防局的一艘救生艇和海岸防衛隊人員參與搜救。但天降陰雨和向岸邊撲來的30到40呎高海浪，給搜救行動帶來困難。陸戰隊近年來多次發生直升機墜毀，去年9月一架CH-53E直升機在北卡羅來納州訓練時硬著陸，導致一人喪命，11人受傷。去年5月，一架在尼泊爾執行地震救援的陸戰隊直升機墜毀，導致六個陸戰隊員和其他八人喪命。同年3月，一架黑鷹直升機在佛羅里達州海岸墜毀，11個陸戰隊員和另外七人死亡。另外，近一年前，陸戰隊一架傾轉旋翼直升機在訓練中墜毀，兩個陸戰隊員喪命，機上還有21個陸戰隊員和一個海軍士兵。，
余秉諺(右起)、王瞳、柯叔元、李珞晴連拍照也很有戲。圖／民視提供 分享 facebook twitter pinterest 柯叔元主演民視新戲「阿不拉的三個女人」即將上檔，
，戲裡他擁3女人，
，艷福不淺，
，但私下他2年前結束11年婚姻、恢復單身漢，
，7日他為新戲宣傳，
，被慫恿抱起李珞晴，
，立刻笑說：「好久沒抱女人了！」坦言現在只有女兒可抱，
，讓一旁的王瞳忙起鬨要幫他徵友。改編自楊麗玲原著小說「戲金戲土」的時代旗艦大戲「阿不拉的三個女人」，
，柯叔元飾演戲中主人翁「阿不拉」，詮釋一名懷抱電影夢的台灣囝仔成為台語片大亨的傳奇一生，柯叔元拿現今導演比擬，直言：「最貼近侯孝賢導演。」而戲裡與三個女人李珞晴、劉香慈、王瞳的愛情糾結，豐富了「阿不拉」的傳奇性，他也笑：「我就是靠女人來成就理想的。」但戲外，他的感情空白，坦言與前妻相處像朋友，平常會一起陪10歲女兒、8歲兒子，對於感情，他表示無欲無求。王瞳飾演柯叔元的「三太太」，有別以往乖乖女角色，不惜和酒客對嗆的酒家女，角色個性辣又嗆，但在心愛的男人面前又是苦情女，印象最深的一場戲是對柯叔元主動獻身、卻被拒絕的戲，她讚柯叔元很會帶戲，當下也跟著入戲到彷彿聽到自己心碎的聲音，久久無法自已，另外就是挨打戲，沒想到一場「小三和小四」對打戲，她被劉香慈大拳一揮，竟差點被打飛，肩膀也瘀青一塊，她還強調：「是真的飛起來再撞地喔！」▼影片／王瞳旗袍辣 柯叔元艷福不淺（若無法觀看，請點選這裡），
公務員懲戒委員會前委員長石木欽涉違反法官倫理和不當接受招待等行為請辭，
，隨後司法院在九月十七日召開人事審議委員會，
，決議送監察院查辦。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 試想一種情況：如果你是審判案件的法官，
，心中清楚知道坐在法檯下的兩造當事人中，
，有一方即將在最近有權決定你的生死，
，你在判案時還會秉公處理，
，不偏袒任何一方嗎？公務員懲戒委員會九月二日判決台大校長管中閔申誡，
，所採理由明顯違反銓敘部歷年函釋與大法官會議解釋，令法界難以置信。宣判後的第十一天，司法院宣布承審該案的公懲會委員長石木欽涉及違反法官倫理規範請辭獲准，隨後司法院在九月十七日召開人事審議委員會，認定石木欽違反法官法等十項規定，違失情節重大，決議送監察院查辦。 監察院於今年一月，由監察委員陳師孟領銜召開記者會，以向壹週刊投稿獲得稿費構成兼職為理由而彈劾管中閔校長，移送公務員懲戒委員會審理。公懲會於七月二日與八月十九日兩次公開審理，於九月二日宣判。在審理程序中，監察院是移送案件的一方，擔任相當於公訴人（檢察官）的角色，與被付懲戒人管中閔（相當於被告）居於平等地位，石木欽高坐審判席上擔任主審法官，其職責為判斷監察院對管中閔的移送有無理由。然而，石木欽違反法官倫理案早在台北地檢署與司法院政風處調查之中，石木欽也已接受約談，換言之，在今年七到九月審理管中閔懲戒案時，石木欽早已清楚，過不了多久，他就會被移送監察院查辦，他此時做出的判決，會是打臉監察院？還是讓監察院稱心如意？任何人都不難判斷。無怪乎，在石木欽筆下的判決書中，投稿成了「隨社會經濟發展所衍生的新型態業務」，不具名的投稿會「足以使民眾有公務員不專心自身政務，公務紀律鬆散之不良觀感，會嚴重損害政府之信譽，自有懲戒之必要」，也無怪乎公懲會以「社會矚目案件」為由而破天荒地將本案付諸公審。這一切的光怪陸離，至今都有了合理答案。公務員懲戒委員會組織法第五條規定：「公務員懲戒委員會委員依法審理懲戒案件，不受任何干涉」。但是，誰能抵擋來自審判長內心生死利害的自我干涉呢？是什麼樣的政府，明知法官的公正性已經無法期待，卻仍讓人民在毫無所知的狀態下，去接受這樣不公不義的公審呢？石木欽以待罪之身所為的審判，已經不存在任何正當性，管校長雖然被記申誡，但烙印在他身上的，其實是一枚耀眼的勳章！，
圖／聯合報提供 分享 facebook 十一月底以來，
，台幣兌美元匯率從卅點六升值到卅點二元，
，許多民眾擁有美元保單或美元需求，
，現在甚至明年初是換美元的時機嗎？銀行指出，
，全球呈現低利率，
，美中貿易戰後續仍有不確定性，
，加上明年美總統大選，
，預估明年美元走弱可能性不高，
，建議明年外幣配置中，美元可配置六成。中信銀客群營運總處理財規劃部副總謝宗權表示，明年美元可從三大因素來觀察，包含各國貨幣政策、美中貿易戰與美國總統大選。第一，美聯準會今年雖轉向寬鬆，但全球處在極低利率或負利率環境，利率相對較高的美元仍維持強勢格局。明年預估主要國家普遍維持現有寬鬆基調不變，但也不會進一步加大寬鬆，聯準會十二月的會議決策印證將進入觀望模式，美元持續是成熟國家中利率最高的貨幣，對美元形成有力支撐。 第二，雖美中暫時達成第一階段協議，但長期結構性問題未解，貿易不確定性明年持續存在，全球景氣復甦不太可能是快速反轉向上的「V型」。投資人若過度看空美元，會是危險的賭注，且須留意美國延伸至金融戰和貨幣戰的可能性。第三，明年底的美國總統大選。美國總統川普被彈劾下台機率極低，但會對選情造成一定影響，而民主黨尚未確定總統候選人，美元在選前會出現較大修正，選後川普連任是較有利美元短期走勢的情境。謝宗權指出，明年美元明顯走弱可能性不高，短期內可能維持上有壓、下有撐的高檔震盪格局。民眾可趁年底檢視資產，以美元百分之六十三、非美貨幣百分之卅七為配置比率，保持資金靈活性，降低單一貨幣的匯率風險。台新銀理財商品處副總盛季瑩也說，美中可望簽署第一階段協議，且聯準會最新會議紀錄顯示沒有再降息必要，預期將支撐美元匯率維持區間整理走勢，民眾可藉美元低檔平衡既有投資部位，在中長期核心投資配置部分美元。，
主計總處公布4月薪資統計，
，受僱員工的月薪平均4萬729元，
，年增率連續5個月突破2%。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 行政院主計總處昨天發布最新薪資統計，
，國內景氣復甦，
，廠商積極調薪，
，四月全體受僱員工的經常性薪資（月薪）平均四萬七二九元，
，年增百分之二點二七，
，連續五個月突破百分之二，
，薪資水準持續上揚。主計總處指出，
，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，兩者加計並扣除物價影響後的數據，就是「實質總薪資」。 主計總處調查，今年前四個月經常性薪資平均四萬六八三元，較去年同期增加百分之二點五七，為近十八年來同期最高增幅。主計總處官員表示，一般情況下，員工很少會被減薪，加上近來國內景氣回溫、廠商調薪意願增加，因此薪資水準維持上揚趨勢。而若計入物價影響，今年一至四月「實質經常性薪資」三萬八一○七元，依舊未及二○○一年同期三萬八一七二元的水準，形同薪資倒退十七年，但兩者之間的差距已經逐漸縮小。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升，但一至四月「實質總薪資」創下歷年新高，年增率百分之二點六六，可見薪資成長動能。潘寧馨說，觀察近年廠商調薪考量因素，仍以評估員工個人表現為主，企業多半針對表現良好的員工發放績效獎金，而非全體調整月薪，否則就失去激勵效果。因此，經常性薪資的成長速度，已經趕不及非經常性薪資增幅，在解讀薪資統計趨勢時，將總薪資一併納入觀察會較全面，「畢竟員工確實有領到這筆錢」。，
