台中運動家隊投手吳蔚驊，
，昨天最快球速一四六公里。 圖／中職聯盟提供 分享 facebook 今年中職新人測試會採實戰測試，
，分兩梯次進行投打對決，
，投手吳蔚驊第二度參與，
，昨天最快球速一四六公里，
，連兩年成為「全場最速」。廿六歲的吳蔚驊去年測試會遲到失格，
，在義大犀牛隊的協助下才獲得投球機會，
，球速飆到全場最速的一四九公里，
，之後獲球團推薦參與選秀，並在第六輪被義大選進，但因價碼談不攏未簽約。今年測試會他捲土重來，提早兩小時到場準備，球速仍是全場最快，這次他也說，不管選秀順位，就是想先進職棒。來自台東大學的廿一歲蔡齊哲、國訓隊廿三歲黃竣彥，及新北市隊廿四歲石弘傑，昨天最快球速也達一四五公里；台北市隊廿四歲左投鄭佳彥最快球速一四三公里，連續解決五名打者；新北市隊廿三歲下勾投手楊翔皓強化心理建設後決定挑戰職棒，有望成為近年少見的「潛水艇」。台中運動家隊三壘手陳勤宗，昨天轟出全場唯一一發全壘打。 圖／中職聯盟提供 分享 facebook 至於受測的六十六名野手中，台中運動家隊廿四歲三壘手陳勤宗擊出全場唯一一發全壘打，且三打席都是安打。去年他通過測試會，但選秀落選，如今在業餘多磨練一年，打擊和力量都更提升，今年春季聯賽也擊出兩發全壘打。外野手林勝傑則要挑戰成為義守大學的首位職棒球員，今年應屆畢業的他是義守第一屆，近兩年都參與冬季聯盟賽事，去年也被選進Ｕ廿三中華培訓隊，但未拚進正選名單。，
台中市長當選人林佳龍昨透過競選總部發言人卓冠廷表示，
，新市府人事案最快在一周後作完整的宣佈，
，目前也沒徵詢現任局處首長或副市長，
，本周不會宣佈任何人事案。林佳龍本周幾乎不參加公開活動，
，致力出一盤人事好料。競選總部發言人卓冠廷說，
，「用人唯才、不分黨派」，
，卓冠廷說，
，這是林佳龍人事的八字真言。只要各界人才，都會列入評估。，
路透報導，
，美國猶他州39歲婦人梅根‧漢茲曼於偵訊中坦承勒斃或悶死6名嬰兒後，
，法官14日將保釋金定為600萬美元。
漢茲曼說她都是在嬰兒一出生即將他們勒斃或悶死，
，並將屍體塞進紙箱內。漢茲曼因涉嫌於10年內謀殺6嬰被捕。警方同時發現第七具嬰屍，
，但據信是死產。
警方表示，
，漢茲曼是唯一嫌犯，
，且偵訊時十分合作。
漢茲曼的前夫魏斯特在整理車庫時，
，發現其中一具嬰屍，
，並立刻報警。警方其後找到另外六具嬰屍，分別裹在毛巾或襯衫內，以塑膠袋包著，置於紙箱內。
警方認為這些嬰兒應該是1996年到2006年出生，魏斯特1996年因毒品罪被判刑入獄。2011年前，漢茲曼一直居住前夫家。，
產業評析：台灣被動元件龍頭廠國巨（2327），
，旗下的產品線涵蓋晶片電阻、積層陶瓷電容、天線、以及磁性材料等，
，為全球晶片電阻的龍頭。
看好理由：第3季獲利好轉，
，雖然單季營收僅較上季微幅增加，
，但毛利率提升，
，稅後純益4.31億元，
，季成長逾二成，
，每股稅後純益為0.2元；今年前3季EPS是0.46元。
投資策略：2日收盤價8.42元，
，下跌0.24元。在量能穩定放大下，帶動股價上揚，使短期均線翻轉向上，惟遭遇月線壓力區，短壓仍大。，
紐約時報投出的「溫炸彈」，
，不是一顆催淚彈，
，而是一顆震撼彈，
，具有相當的殺傷力。這顆炸彈被認定與北京有極深的關聯，
，但其來自何方，
，所圖何為，
，則迷霧重重。
首先，
，中共外交部雖然直接批駁為「抹黑」和「別有用心」，
，顯然留有餘地。因為像紐約時報這樣的媒體，
，在未拿到一定證據前，不可能貿然出手。因此，極可能有「深喉」隱身，這顆炸彈的製作背景，絕不簡單。
這顆炸彈引爆，人們很容易跟薄熙來聯繫起來。一個直接原因是時間上的重合。當紐約時報「溫炸彈」現身時，同日中共人大常委會，宣布終止薄熙來的全國人大代表資格，意味著對薄熙來案可以採取司法程序了。
人們將這兩件事連在一起，更深的原因，溫家寶是薄熙來主要敵人，在中共最高領導層中，溫家寶一直是力主撤下薄熙來和對其進行法辦的。
回溯到今年三月間，溫家寶的總理記者會上，火力十足，力批極左和文革，接著就傳出薄熙來夫婦均被扣留在北京，會被查處的消息。
溫家寶和薄熙來案，當然有很深的關係，聯繫到最近左派公開發信要求公平處理薄熙來，有人要最後保薄，不排除會以溫家寶為打擊目標，目的在「圍魏救趙」。
但還有一種更深層的原因，那就是「溫炸彈」與數日後的中共十七屆七中全會，有更重要的聯繫，炸彈真正爆裂目標，是七中全會。
中共十七屆七中全會，本來是一個例行的蓋章會議，即將本屆中共最高領導層的決定，例行蓋章通過，為中共十八大推開大門。
這雙大門，一扇是人事名單定局的大門，一扇是透過政治報告決定方針路線的大門。種種跡象都顯示，中共十七屆七中全會，變成一個最後拍板的會議，很多爭議因苦無辦法，要透過這個會議來弭平，而不同的利益方，又會透過這個會議來聲張其不同的主張。
七中全會是中共十八大前關鍵性的會議，具換屆前特殊的人事和政治安排任務，「溫炸彈」出現，還不會一下把溫家寶炸倒，但足以令溫家寶代表的人事勢力收歛，令溫家寶象徵的改革路線退縮。，
廣義的經濟誘因（Economic Incentive）是指引發某種經濟現象或造成某種經濟效果的本質原因。促銷活動的經濟誘因屬於狹義的經濟誘因，
，泛指廠商在促銷活動中，
，提供給顧客的額外經濟利益。具體而言，
，促銷活動的經濟誘因是指和產品或服務價格有關的減價模式，
，讓顧客可以用更優惠的價格，
，享受原有產品或服務的數量、品質與功能，
，具有折價優惠，
，減少支出，節省成本等意涵。促銷活動的經濟誘因原理相對簡單，而且容易瞭解，一方面讓顧客獲得額外經濟利益，一方面加速廠商的銷售增量，實務操作相對容易，買賣雙方各取所需，不但一舉兩得，而且充滿促銷魅力，成為廠商最普遍採用的一種促銷工具。 促銷的經濟誘因呈現方式不但五花八門，而且變化幅度很大，最常見的有折扣、特價、降價、第二件打折、減價（原價與優惠價同時呈現，並且以明顯的標示方式把原價劃掉，凸顯促銷誘因的價值），以及買千送百、抗漲專區，現金回饋、現買現抵優惠券、退還貨款，不一而足。無論是採用哪一種方式，最大的特色是直接減價，讓顧客看得到、看得懂，直接感受得到廠商所提拱的促銷誘因。廠商提供經濟誘因在促銷活動中占有舉足輕重的地位，從行銷4P策略（價格price，產品product，促銷promotion和地點place）可知，價格位居第二順位，可窺見其重要性，顧客從購買中享受「省荷包」的快感與實質感，心中燃起一股「何樂而不為，購買趁現在」的衝動感。從定價策略操作觀點言，廠商只要在定價上動腦筋，就能達成促銷目標，操作相對簡單。尤其是後進廠商或後發品牌欲迅速進入市場，通常都會選擇採用和價格有關的促銷手法，提供價格優惠的經濟誘因，快速打開市場，進而在市場上穩穩占有一席之地。再從目標顧客群的角度言，以三角形底部的廣大消費群為目標對象的廠商，因為目標消費群人數眾多，分布廣泛，要和這群消費者溝通，最有效的方法就是採用簡單易懂，實施容易，而且有助於引發有感、好感的庶民語言，此時提供促銷的經濟誘因最受青睞。促銷誘因和產品特徵息息相關，高檔產品、仰慕產品或名牌產品的顧客，價格敏感度相對比較低，他們所關心的是有沒有新產品或好產品可買，比較不在意有無提供價格誘因或誘因大小。日常生活必需品通常以三角形底部廣大消費群為主要目標對象，這些消費群的價格敏感度通常都比較高，加上這類產品經常需要購買，在數量、品質與功能相同或相近的情況下，廠商促銷活動所提供的經濟誘因就顯得非常重要。行銷4P策略告訴我們，價格只是行銷組合的要素之一，促銷旨在提供短期的購買誘因，吸引顧客提前購買，即刻購買，迅速購買，多量購買，達到廠商的促銷目標。尤其是在經濟不景氣時，廠商都希望藉助促銷活動強化行銷動能，此時提供經濟誘因被視為是最簡潔、快速的方法。促銷的經濟誘因雖然原理簡單，操作容易，消費者不但有感、易懂，而且具有強烈的促銷魅力，但是仍須慎重其事，審慎規劃，從長計議，避免落入價格競爭的紅海深淵。（作者是文化大學行銷所、廣告學系兼任副教授），
圖片來源／energepic.com 分享 facebook 一名高中剛畢業的女性網友在《Mobile 01》貼文，
，表示由於金錢及興趣因素考量，
，因此她決定畢業後直接投入職場不再念大學，
，然而她投遍各大人力銀行履歷卻都沒有接到面試通知，
，讓她不禁心急的上網詢問該如何是好，
，而其他網友看到貼文之後則紛紛給出建議。一名高中剛畢業的女性網友貼文表示，
，自己畢業後就選擇直接邁入職場，
，一開始她只投有興趣的工作但都沒有消息，之後決定先找到工作就好，於是投了許多服務業人員及工廠類的職缺，但廠商卻同樣對她興趣缺缺，不是已讀不回就是打電話過去商家都告訴她已經徵到人了，她表示過去她有過餐飲業打工經驗、沒有不良嗜好、有駕照也可以配合輪班，但卻找不到工作，她因此上網尋求網友建議。不少網友看到貼文後，紛紛建議她到職訓局接受訓練，再請單位幫忙找工作會比較容易，也有人認為不受商家青睞的主要理由可能出在履歷內容，網友建議她在履歷中應該多提相關打工經驗、社團經驗、技能專長以及對這份工作感興趣的原因，而不是家庭的背景介紹或是單純強調金錢因素。也有人表示原PO投的工作大多是服務業，流動率高，應該很好錄取，可能是因為現在正值畢業季才會都沒有消息，建議她再試試看，也有網友表示原PO找的工作內容大多替代率高，建議她精進自己的專長、在職進修或是先當學徒學得一技之長比較好。綜合網友四大建議1. 找當地職訓局接受訓練，請職訓局介紹工作機會2. 修改履歷內容，強調自身專長、打工經驗、對這份工作的興趣3. 精進自己的專長，先取得學歷或當學徒再工作4. 避開畢業求職季節，八月底再找正職，
中普經營權戰 中石化槓經部 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，中石化董事長林克銘痛批經濟部中部辦公室暗助外資，
，偏袒美商。 記者屠惠剛／攝影 分享 facebook 中石化與美商普萊克斯爆發轉投資公司中普氣體經營權爭議，
，中石化董事長林克銘昨（17）日強力批評經濟部中部辦公室行政不公，
，造成中石化無法行使應有的股東權益，
，未來不排除訴諸法律行動。中辦主任許正宗強調，所有程序於法理都站得住腳，中辦絕對沒有特別傾向哪一方。普萊克斯回應，該公司在台從事商業活動已近20年，鑑於向來秉持之公司核心價值，包括安全的營運及所有的商業實務上保持最高道德標準，將繼續遵守為投資中普所設定的法律架構及商業流程，並誠信營運。期待這次事件能循正當程序解決。中石化前日預告昨日要說明中辦護航普萊克斯事宜，中辦在第一時間就回擊，分析中普氣體股權，中石化占49%、美商普萊克斯占51%，中石化原本就弱勢，幾年來祭出拖延戰術讓股東會無法順利召開。林克銘表示，普萊克斯今日會強勢，都是中辦協助產生的；根據中普合資協議，中石化可以指派董事長與副總經理代表，並掌握三席董事、一席監察人，美商則是指派總經理代表，掌握四席董事、一席監察人，當初合資協議，雙方為平等地位。他強調，1月10日中普無法如期選出新任董監事，是因為中辦只給中石化二個月時間辦理改選，中石化也寄出開會通知，未料普萊克斯不參加，造成董事會流會，也不來參加股東臨時會，中普無法如期改選，不是中石化的錯。林克銘透露，普萊克斯擬於2月21日再召開股東臨時會，預計會修改公司章程，將七席董事、二監察人改為三席董事、一監察人，中石化恐只剩下一董事，平等關係從此失衡，呼籲中辦不要准許普萊克斯申請變更，否則將訴諸法律行動。，
台塑集團創辦人王永在的三個兒子，
，在各領域表現出眾，
，女婿在企業內的表現也可圈可點。這些對他來說，
，才是最豐碩的資產。
王永在對兒子與女婿不僅注重言教，
，更重視身教，
，一有疏失，
，看到後馬上指正，
，而他們都沒讓王永在失望；對此，
，他感到很欣慰，與外人交談時，也不吝於讚賞，對兒子們的表現感到驕傲。
王永在的大兒子王文淵除任台化董事長外，更是台塑集團總裁，是集團最高領導人；二兒子王文潮從台塑化退下來後，擔任南亞光電董事長；么兒王文堯從越南返國後，調升南亞科副總經理，並專注於台塑橡膠經營，展開人生另一階段且更嚴苛的磨練。
王永在非常重視小孩的教育，學成之後，馬上讓他們回國，帶在身邊學習與歷練。除嚴格要求從基層做起外，更重視外調磨練。例如，王文潮英國倫敦大學畢業後，外調波多黎各；也要王文堯從基層做起，後來更把他外調到禽流感流行的越南，讓他有機會面臨各種考驗。
他要小孩子走出去，多交些知心朋友，開拓心胸。這些是經營企業，做大事業必備的條件。如一向低調的王文淵，在擔任台塑集團總裁前，先後擔任社團組織理事長等職位，就是受王永在的鼓勵。
除了兒子外，王永在的女婿在企業內表現相當優異。林豐欽（妻王雪清）現任南亞資深副總；張家鈁（妻王雪洸）擔任南亞印刷電路板總經理，兼南亞科執行副總經理；吳國雄（妻王雪敏）則擔任台朔重工總經理，都各自闖出一片天。，
國民黨籍嘉義市議員張秀華說，
，維護外籍移工人權固然重要，
，但制度上應該更完備，
，對雇主、看護工雙方才有保障。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 印尼籍看護突在家產子，
，嚇壞雇主！照顧嘉義市議員張秀華娘家媽媽的外籍看護，
，上月某日清晨在房間生產，
，熟練地自行剪斷臍帶，
，這是她的第6胎，
，產婦很淡定，
，雇主驚嚇不已，這名看護來台工作4個月，隱瞞懷有身孕，雇主嘆「來台工作為何沒有檢查懷孕？在家生小孩出人命誰來負責？」真的那麼會藏肚？32歲印尼籍看護體型微胖，腰間習慣圍一只護腰，張秀華85歲母親曾納悶「怎麼愈來愈胖」，這名看護還是沒鬆口，絕不提懷孕的事，懷孕過程沒產檢。 上月某日凌晨3點多，看護工出現產兆，來不及求助，便在房間產子，她向張家前一名、同屬印尼籍看護工求援，告知「孩子生出來了」，這名印尼看護遂打電話給張秀華的大嫂「老闆娘，妳別緊張喔！xx在家生孩子了…….」。張秀華大嫂打開房門一看，孩子已呱呱落地，趕緊報警，並將產婦及嬰兒送衛福部嘉義醫院檢查，確認產婦、孩子都健康。雇主雖難接受、錯愕，人道上，還是願意給些溫暖，煮麻油蛋等料理幫忙坐月子，顧慮「情理上怎麼好意思要產婦做家務」，經協議同意「自願解約」，這名看護工已離開張家，暫住在印尼同鄉友人家，正由市府社會處尋求社會資源，幫母子籌募回印尼機票錢。看護工到任前應已自知懷孕，為保住工作或有其他隱情未主動告知，人力仲介業者也喊冤「絕不是知情不報，是現在體檢無法強制要求驗是否有懷孕」。張秀華也說，維護人權固然重要，但制度上應更完備，對雇主、看護工雙方才有保障。，
