蘆竹鄉長褚春來昨天高興宣布：「五酒桶山大公園計畫終於通過了。」現有五酒桶山區將變更都計，
，擴大開發為20公頃面積公園，
，提供大桃園民眾運動休憩空間，
，提升生活品質。
位林口特定區的蘆竹鄉五酒桶山區，
，目前多屬私有土地，
，鄉公所簡易設置的五酒桶山步道，
，假日吸引許多民眾前往運動、休閒，
，民眾希望將五酒桶山變成廣大公園。
褚春來表示，
，蘆竹都市快速發展，
，公園綠地缺乏，提出變更林口特定區，辦理五酒桶山公園計畫，經過多年爭取，內政部營建署通過都市計畫變更五酒桶山區23公頃面積，包括公園用地20公頃、道路用地3公頃。
五酒桶山步道以南天宮為登山路徑起點，沿著稜線步道長約1200公尺，兩側土地屬於保護區，僅有少數違章臨時性設施，包括涼亭、鞦韆。
褚春來表示，五酒桶山公園未來依市價徵收總價約9億4500萬元，由縣政府、鄉公所各負擔50﹪經費。，
入職不到兩月就辭職、一年換好幾個老闆、工作不順說走就走，
，近年來大陸「閃辭族」越來越多，
，據麥可思研究日前在北京發布的「就業藍皮書：2016年中國大學生就業報告」顯示，
，有38%的2015屆大學畢業生，
，工作半年內離職。羊城晚報引述麥可思研究院發布的資料指出，
，2014屆本科生畢業3年內平均雇主數為兩個。而2011屆本科畢業生中，
，有38%的人畢業3年內僅為1個雇主工作過，
，8%的本科生畢業後有4個及以上雇主。換言之，
，畢業2年內，
，仍「癡心不改」的畢業生不到四成。報導指出，根據分析，大陸「閃辭族」，「90後」是主力軍，而「閃辭族」現象在北上廣深一線城市尤為普遍。「90後」的大學畢業生快速離職、頻繁換工作，不能僅是物質條件或個人原因，其中也包括大陸社會整個大環境的影響。麥可思研究院「就業藍皮書：2016年中國大學生就業報告」就顯示，職場新人「閃辭」排在前三位的原因是：「薪資福利偏低」、「個人發展空間不夠」和「想改變職業和行業」。針對職場新人的「閃辭」現象，大陸社會各界看法不同。大陸首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長馮喜良表示，「90後」頻繁跳槽凸顯這一群體的特徵，相比「60後」、「70後」、「80後」注重團隊精神，「90後」更注重個人發展需求，注重內心感受，更講求自我價值的實現。馮喜良稱，除個人發展需求，社會變革也是「90後」頻繁跳糟背後的原因之一。當前中國大陸經濟結構正調整升級，發展動力也在轉換，帶來企業工作機會環境的變化，以致年輕人經常更換工作。不過，他認為，「90後」頻繁跳槽，不利個人長遠發展，也不利企業人員穩定、常態化運轉。他建議「90後」不要盲目跳槽，一份工作至少要做三年，三年後才能瞭解這份工作樂趣，那時再考慮跳槽問題，才是慎重選擇。，
根據聯邦人口普查局24日公布的數據顯示，
，以公路上不時可見加大馬力高爾夫球車聞名的佛州鄉村市（Villages），
，第三年蟬聯全美成長最迅速的都會區。這個11萬9000人口的退休社區，
，因2014年7月至2015年7月人口成長4.3%，
，再度贏得發展最迅速城市的頭銜。鄉村市位於奧蘭多西北部，
，新增人口大多是遷居該處的退休族，
，普查局指出，
，這些新入住人口，99%先前住在美國其他地區。緊鄰該市的聖母湖商會總監蘇‧凱利說：「我們再度奪得第一名，真令人振奮。」她早在1988年就遷居該地區，她記得當時該市甚至未安裝交通號誌燈，多數居民都在數哩外的社區找工作，同時到處是農地；如今連鎖餐廳、醫院陸續進駐，居民可就近謀職。在高爾夫球場遍布的鄉村市，高爾夫球車已成為主要交通工具。該地區也因此有了許多為汽車和高爾夫球車安裝的交通號誌燈。凱利說：「每回我們一轉身，總會有新發現，我們已變成一個社區，但是我們仍是一個小小村落。」佛州另兩個都會區也名列去年全美十大成長最迅速城市榜上，珊瑚岬／邁爾斯堡（Cape Coral-Fort Myers）人口成長率為3.3%，潘塔格達（Punta Gorda）人口成長率為2.8%。珊瑚岬都會區目前人口70萬2000人，八分之一左右為外國移民。潘塔格達人口為17萬3000人，95%遷自美國其他地區，其餘為外來移民。此外，佛州兩個都會區名列全美人口數目成長最快十大地區，南佛州（South Florida）都會區人口成長7萬5000餘人，排名第七，奧蘭多都會區增加6萬人，排名第十。奧蘭多新增人口超過三分之一為外國移民，南佛州新增人口全是移民，事實上該地區美國出生人口正逐漸減少。普查局的數字顯示，南佛州人口首次超過600萬人，是全美第八大都會區。，
法人首選 殖利率佳、股利高績優股 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，追高風險增加。 報系資料照 分享 facebook 台股面臨萬點關卡前震盪，
，追高風險增加，
，大展投顧策略長李政諺表示，
，近期盤面呈現強者恆強態勢，
，強勢股如玉晶光（3406）仍維持強漲格局，
，但風險也相對增加，
，建議投資人以具配發現金佳且今年營運具成長性的個股為宜。李政諺表示，由新台幣走勢以及外資持續買超等觀察，預期短期內盤勢不會轉空，而外資在現貨市場仍偏向買超，且在期貨維持淨多單5萬多口，顯示外資仍未撤出台股，預期指數不容易反轉；但因新台幣強升實則兩面刃，雖然吸引資金流入，但卻不利於外銷廠商，因此，預期指數維持震盪整理，權值股相對疲弱而中小型強勢股較有表現。預期盤面有望維持多方氛圍，但隨著首季財報將於5月中以前公布，加上市場預期上市櫃公司遭受台幣強升侵蝕獲利，建議選股以殖利率佳且今年業績維持增長的中小型股為主，具備進可攻、退可守特性，看好帛漢（3299）、立積（4968）、璟德（3152）、川湖（2059）、英業達（2356）等。李政諺指出，今年網通類股可望在產業高頻趨勢以及資料中心建置等帶動業績成長，尤其100G網路交換器（Switch）規格提升挹注台廠單價走揚，可預期今年營運可望明顯成長，儘管第2季受景氣循環導致股價下滑，但後續營運增長將有效支撐股價；而下半年業績看望的蘋果供應鏈，雖近期受到上市遞延的市場訊息干擾，但仍看好基本面成長的台郡（6269）、燿華（2367）。大來投顧副總丁兆宇表示，第2季全球政經情勢變化，仍是干擾國際金融市場雜音所在，包括法國將於23日大選，牽動歐盟政局能否穩定，法國興業銀行即評估，今年全球資本市場最大的黑天鵝為政局不確定性。不過，預料台股將回歸基本面，在政府今年來所公布的各項經濟數據紛紛好轉下，可趁回檔時承接業績成長、股利高的績優股。股利佳、營運成長股資料來源／觀測站、法人估算 製表／劉怡妤 分享 facebook 台股面臨萬點關卡前震盪，追高風險增加。 報系資料照 分享 facebook，
陸軍司令部桃園某營區吳姓班長，
，去年在軍中仗勢職權，
，多次將小兵壓制在床舖或桌上，
，模擬性愛姿勢，
，以性器在小兵的肛門磨蹭，
，先後有五人受害，
，桃園地院依強制猥褻罪判處一年四月徒刑，
，得易科罰金。
這件性醜聞直到今年初，
，有人向陸軍司令部投訴才曝光，經北部軍事檢察署偵查起訴，軍審法修法通過後，全案移交桃園地院審理。
調查指出，吳姓中士班長去年五月至十二月間，多次趁班兵在忙於公務，未及反應、抗拒之際，從被害人後方以性器隔褲戳對方肛門，或將小兵抬起，藉機碰觸被害人的性器。
後來更加變本加厲，涉嫌以班長官威，找面貌清秀、體型瘦弱的小兵，在寢室內，趁只有被害人獨處，強行將對方壓制在桌上或床上，以性器碰觸對方肛門，如有小兵不從，便恫嚇「我是班長要服從我的命令」，先後對五名士兵做過十一次類似舉動。
桃院認為，吳姓中士的行為已達嚴重違反被害人意願，而至強制猥褻程度，且為逞私慾，強行對五名男子猥褻，對被害人心理造成的傷害非輕。
因吳坦承犯行，且獲五名被害人原諒，依強制猥褻罪各判刑半年，合併應執行一年四月徒刑，得易科罰金。，
新北巿長朱立倫今日出席庇護工場「新北市永和自然食堂」開幕儀式。他表示，
，新北巿政府已積極展開和多家餐飲食品連鎖企業合作，
，要讓身心障礙者走出庇護工場，
，正式進入職場，
，創造更多工作機會。
朱立倫說，
，新北巿目前有22家庇護工場，
，都是結合公益團體及愛心人士共同完成，
，共創造481個工作機會，
，但這些工作機會相對於身心障礙者實際需求，還不到十分之一，仍需要加強，因為能夠有一個工作機會對身心障礙者本人及家庭都是一個希望。，
養雞40年的吳泉錦捐出一萬顆無毒雞蛋，
，響應廢電池回收。 記者翁禎霞／攝影 分享 facebook 中華民國養雞協會前理事長吳泉錦最近看了聯合報報導廢電池回收問題，
，決定響應，
，他捐出1萬顆雞蛋，
，今起與屏東縣長治鄉農會生鮮超市合作，
，民眾只要蒐集5顆廢電池就可兌換1顆雞蛋，
，換完為止。70歲的吳泉錦養雞將近40年，
，曾任中華民國養雞協會理事長，
，大力推廣雞蛋檢驗。現在他已不在其位，
，但他每年仍會把自己雞場生產的蛋送去檢驗，確定無藥物殘餘才會售出，最近他看了聯合報有關廢電池回收的報導，認為自己也可以出一點力，於是決定捐蛋換廢電池，今天起與長治鄉農會生鮮超市合作，5顆廢電池就能換到1顆無毒雞蛋。他說，1萬顆雞蛋如全部兌換，就可回收5萬顆電池。長治鄉農會總幹事邱潤良也說，目前廢電池回收站有熱心農民的加入，效果應能大大提升。吳提供的雞蛋均是檢驗合格的無毒雞蛋，且有不同顏色，他說，雞蛋其實有十多種顏色，蛋雞下的蛋可分為白雞蛋及土黃色雞蛋，另外像烏骨雞、森林雞等雞蛋會帶一點青色，是為了避免敵人攻擊而生成的保護色，營養價值都一樣。屏東環保局統計，全縣每月平均可回收2萬公斤廢電池，以3號電池為例，一公斤約43顆，2萬公斤相當於86萬顆。，
股東會旺季逼近，
，員工紅利陸續出爐，
，台積電（2330）預計發放230億元的員工現金紅利．大立光及友達也將分別發放46億元、40億元的員工紅利，
，名列第二、第三名，
，老闆大方送、員工樂翻天。一年一度股東會旺季即將到來，
，上市櫃公司的董事會陸續宣布股息股利分派情形，
，連帶也決定員工紅利發放政策。 經濟日報提供 分享 facebook 而近期陸續揭曉的員工配股與現金紅利狀況，
，也相對反應出各家公司的營運與獲利表現。觀察目前已公布員工紅利政策的逾千家上市櫃企業，
，總計將發放的員工紅利規模約達899.15億元，
，其中，員工配股市值約20.93億元、現金紅利878.22億元。員工紅利手筆最大的「紅包王」，肯定非台積電莫屬。台積電預計發放230.19億元的員工紅利，大立光46.77億元、友達40.62億元，位居第二與第三名。第四名至第十名的「紅包十傑」，依序為群創31.37億元、可成24.21億元、台達電17.46億元、中華電15.96億元、統一14.72億元、廣達14.04億元、南亞科13.64億元等。觀察員工紅利前十名的上市櫃企業，僅統一為傳產業，其餘全數為科技業，顯示科技產業仍是國內企業的獲利主力；由於科技廠商的獲利穩定成長，員工身價跟著「水漲船高」，令人羨慕。至於傳產業中，員工紅利發放較大方的上市櫃公司，除統一外，包括中鋼、華航、彰銀、玉山金、豐興、遠東新、台企銀、東元、寶成、上銀、長榮航等，員工紅利都超過2億元。法人表示，老闆如果要獎賞員工，可以直接發薪水、獎金，也可在年底用盈餘的一部分，以現金或股票發給員工。但對股東權益影響比較大的，應是股票紅利，因為發放股票紅利，相對會稀釋股本，影響獲利。觀察目前公布員工分紅的公司中，有股票紅利的公司僅為少數，包括緯創、群光、玉山金、群電、瑞昱、聯邦銀等。法人強調，企業員工若全心全意為公司業績打拼，為所有股東爭取權益，領取「適當」的員工紅利是天經地義，只是在全球景氣動盪加劇下，公司營運也連帶受到影響，員工支領的紅利應更將審慎、並與貢獻相符合。，
何姓男子不滿美髮店于姓老闆娘看到他的身心障礙手冊笑他「智障」，
，憤而持尖嘴鐵鎚猛鑿于婦頭部20多下斃命，
，逞凶後偷走于婦2台筆電與現金300元逃離。新北地院昨天依殺人罪判何徒刑13年，
，竊盜部分判刑5月，
，得易科罰金。于婦家屬求償320萬元，
，移由民事庭審理。
法院調查，
，42歲大陸籍于姓婦人嫁來台灣4年，
，在新北市新莊區四維市場附近經營美髮店，
，去年10月26日，
，被美髮店隔壁的修鞋店夫婦發現陳屍店內，頭部遭重創。警方調閱案發現場周邊監視器畫面及比對現場指紋等跡證，查出于婦的常客何姓男子涉有重嫌，隨即逮捕他。
何落網供稱，他有精神疾病並領有身心障礙手冊，案發前幾天他到美髮店消費，從皮夾拿出錢時，殘障手冊掉出，于婦看到後笑他「智障」，他嚥不下這口氣才起殺機。他說很後悔一時衝動做傻事，也向于婦家屬道歉並希望和解，但未獲接受。
法官囑託醫院精神鑑定，認定何犯罪時並無喪失辨識行為違法的能力，並未因此減刑。，
香港特首梁振英昨天結束三天赴北京述職的行程，
，返回香港。北京證實，
，港澳特首向中央述職，
，將走向規範化。
梁振英和澳門特首崔世安十七日先後赴北京述職，
，梁振英這次赴京述職的內容，
，以及臨時公布要三名港府局長赴京，
，引起關注和爭議。
北京國務院港澳辦主任王光亞昨天證實，
，港澳特首赴北京述職，
，將規範化。港澳兩地先後回歸後，兩地特首每年至少到北京述職一次，時間由北京安排，過去通常定在十二月廿日以後。
王光亞說，港澳特首述職規範化，未來每年會在十二月十九日前完成，以方便澳門特首返回澳門，主持澳門回歸紀念日的活動。香港回歸紀念日是七月一日，澳門回歸紀念日是十二月廿日。
對港澳特首述職，王光亞認為，要進一步明確匯報內容。港澳政府每年都完成許多工作，過去特首較著重說明做了哪些成績，現在也要求他們要轉達不足之處，及新一年的計畫，另外，要匯報在落實基本法上有哪些進展及存在哪些問題。
港澳特首赴北京述職，主要是向國務院總理和國家主席匯報工作，會見分管港澳事務的領導人（之前為國家副主席習近平，現為人大委員長張德江），同期也安排與部分中央部委會晤。
今年是習近平、李克強出任國家主席、國務院總理的第一年，也是他們兩人接受港澳兩特區正式年度述職的第一次。
從這次梁振英的北京述職行程看，相關規範化的安排已經開始。
剛獲邀出任全國港澳研究會副會長的香港學者劉兆佳透露，北京中央有意改變特首上京述職無規範，想講什麼就講什麼的做法，盼讓述職「形成一種制度」，讓中央更好了解香港情況及港府管治的方法。，
