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大學個人申請入學昨天放榜，

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，新北市立高中共2743人獲錄取，

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，錄取率47.4％，

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，比去年增加8.4％。其中以永平高中總錄取率71.2％表現最亮眼，

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，板中則不到五成。
教育局中等教育科長王泓翔表示，

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，市立永平高中總錄取率超過七成，

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，國立大學錄取率超過26％，

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，表現相當亮眼；其他如安康高中、中和高中總錄取率均為68％，

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，新北高中、錦和高中及新店高中的錄取率也都高於五成，平均錄取率高於全國的45.12％。
板橋高中校長高栢鈴表示，板中今年個人申請入學共217人上榜，比去年增加75人；其中錄取台大、清大、政大、交大、成大合計38人，比去年的21人倍增。總錄取率不到五成，是因多數學生選擇拚指考入學。
高栢鈴指出，板中多數學生希望憑實力拚指考，上心目中的理想大學，要承受很大的壓力，「我看了也很不忍」；但孩子受家長影響大，學校也無可奈何，未來會輔導學生多考慮申請入學，朝多元入學發展。
永平高中4成8應屆生採個人申請入學，校長李玲惠說，該校從高一到高三落實分組輔導，尤其高二升高三的分組就，確定學生未來想讀的學院、科系，老師為學生做模擬口試等有計畫的輔導，並讓學生清楚大學4年的學習目的，產生為自己努力的動機。
教育局表示，這次未錄取的學生可參加7月1日至3日舉辦的大學指定科目考試，5月14日前報名，6月3日寄發准考證。，

配合5+2綠能政策並同步擴大綠色債券市場發行規模，

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，櫃買中心董事長陳永誠昨（17）日表示，

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，將加速推動企業發行綠色債券，

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，預估今年年底前新發行債券量將由目前的66億元大增至200億元、總規模達到750億元。此外，

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，上櫃債券ETF截至16日規模已達8，

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，161億元，

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，目前尚有約30檔已通過債券ETF指數資格認可，

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，但尚未掛牌，

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，預估年底規模前有機會上衝兆元關卡。 根據櫃買中心的統計，

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，至16日止，今年新發行的綠色債券共66億元，累計市場已發行28檔、合計新台幣605億元，發行人涵蓋本國銀行、外國銀行、國營事業及一般民營企業等。下半年除了外銀在台分行，其他金融機構或外國離岸風電開發商也可能發行綠色債券，綠色債券市場規模成長可期，櫃買中心董事長陳永誠說，今年第3季預計新發行綠色債券達到100億元，第4季綠色債券新發行可望衝上到200億元，預估年底前綠色債券總規模將逾750億元。因櫃買中心放寬規定，綠債新增發行量能下半年倍增，櫃買中心2018年11月放寬外國發行人來台發行新台幣計價外國債券資格條件，並建立新台幣計價的外國債券分級管理制度，有利離岸風電等綠能產業的投資與發展。櫃買中心今年1月19日也鬆綁綠色金融資產證券化的認定，建立證券化商品認可制度，有助於銀行及綠能產業活化其資金，以及擴大我國綠色產業投資與綠色債券市場的規模。，

屏東縣政府成立傳播暨國際事務處，

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，由黃建嘉「回鍋」任處長兼縣府發言人。 記者翁禎霞／攝影 分享 facebook 選前因錄音檔風波而下台的屏東縣政府發言人黃建嘉，

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，昨天重回縣府擔任傳播暨國際事務處長，

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，恢復縣府發言人身分，

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，他坦承重回縣府，

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，壓力很大，

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，但為了辦好明年台灣燈會，

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，選擇鼓起勇氣重回縣府。配合組織調整，

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，屏東縣政府觀光傳播處與交通處昨起更名為傳播暨國際事務處、交通旅遊處，其中傳播處由今年9月離開縣府的黃建嘉「回鍋」任處長。黃原為屏東縣府觀傳處長，9月時，有離職員工錄下他與員工開會的談話，引發外界質疑而下台。 當時被藍營曝光的錄音內容指出，黃建嘉向員工稱，「選舉11月24日，燈會就是2月19日，希望你們多配合，不願配合的盡早告訴我，你想要去別的局處也好，要離開縣府也好，我一定幫忙…」；「你可以押寶蘇清泉那邊，選完後說不定你就是觀傳局長了」等。被藍營抨擊「縣府發言人真是好大的官威」。黃建嘉表示，過去在縣府自認工作認真，操守也沒問題，但他「管理上出了問題」，因此在第一時間就負起政務官應負的責任辭職。離開縣府3個月，自己深思檢討，也曾想過換跑道，但因台灣燈會在即，縣長潘孟安找他深談，認為應以燈會為重，而從燈會籌備開始，他就參與規劃，為辦好燈會，因此重回縣府。至於外界對他的批評，黃說，政務官最大的挑戰就是執行力與抗壓力，既然回來，就要面對，並把話講清楚，他說上任觀傳處長後推動地景藝術節，到香港、新加坡以公車廣告宣傳屏東等，也達到效果，可受公評。，

新年概念股中，

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，長榮航（2618）因受惠油價走跌、春節期間出國旅遊的商機大增，

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，因此受到法人看好。權證發行商建議，

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，看好長榮航封關前短線走勢的投資人，

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，則可以透過布局認購權證放大槓桿利潤。今年國際油價跌跌不休，

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，使得用油大戶產業如航空業等明顯受惠。事實上，

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，新近外資圈已經布侖特原油2016年的平均價格預估數，

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，由每桶58美元大降至45美元，

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，使得長榮航後續在油價走跌的利多下，營運獲利將持續拉升。另一方面，春節期間向來是國人出國旅遊的大旺季。由於今年農曆春節假期長達九天，使得自去年第4季開始，航空機票的預定需求就顯著激增，包括日、韓等熱門航線都一位難求，東南亞航線訂位率也高達九成，春節商機浮現。權證發行商表示，看好新年概念股的投資人，可針對對於後市產業變化的不同預期，搭配價外程度不一的認購權證擴大槓桿利潤。以長榮航為例，由於短期春節旺季商機爆發，投資人可挑選較為接近價平、距到期日逾二個月的權證進場布局。根據挑選標準，如JH凱基（040583）目前微價外接近價平，距到期日超過三個月，槓桿倍數超過四倍。BN兆豐（041183）目前價內接近價平，距到期日同樣超過三個月，槓桿倍數也超過四倍，都適合投資人搶短線紅包行情。，

為與國際聯結，

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，國內企業對英文及國際化人才要求愈來愈高。根據一項職場英語力調查顯示，

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，有六成五企業招募新人時會設下英語門檻，

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，2015年製造業要求新進人員多益測驗成績為522分，

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，服務業564分，

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，金融業更要652分。加強外語實力 就業加分目前職場最被廣泛採用的英文測驗是多益測驗，

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，偏重於日常生活溝通，

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，每年台灣有34萬人次報考。而多益測驗台灣代理忠欣公司委託中華徵信所進行「台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」，

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，發現企業國際化過程中，

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，對英語人才日趨重視，聘僱外籍人才比例由三年前調查的四成二提高到逾六成一，英語能力就是企業聘用外籍員工的主要考量。企業對於新進員工、各級主管英文能力要求也較三年前調查來得更高。2015年企業對新進員工要求多益分數平均532分，儲備幹部平均要583分，基層主管558分，中級主管要617分，高階主管則要684分。若是公司駐外人員，英文要求還要更高，調查顯示，製造業外派人員多益分數要求684分，服務業要713分，金融業更高達852分。調查顯示，要求具備英文能力的職務超過該公司職位20%的企業，已逾五成五；企業在招募新人及升遷條件上都會設下英文門檻，顯示英語能力與人才已是企業拓展國際化業務不可或缺，也是就業的保證。漢翔副總林南助表示，在漢翔，不只是業務人員需要英文，負責製造及設計工程師也要求多益要達到550分到650分水準。鳳凰旅行社也針對不同地區領隊設有不同英語標準，歐洲線領隊多益至少要600分，中長線如土耳其、尼泊爾、印度等線領隊，因有當地導遊配合，多益要求500分。華航在前年更提高招募空服員英語能力，由原本多益550分提高到600分。華航擴充機隊，增加航機維修量，也為維修人員安排訓練課程或送往國外受訓，因此要求維修人員的英文須達多益450分。104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明指出，根據104銀行資料庫分析，精通英文的上班族，薪資至少增加三成，具備英文能力是外派的必備條件。調查顯示，國內企業需具備國際化、英語人才，要求新進員工多益成績平均為532分；但因產學落差大，2014年台灣大學生多益平均成績只有499分，遠不及企業要求，顯示我大學生英文能力，有待加強。國際移動能力 外派指標今年大學新生將減少三萬人，大學將面臨招生不足、優秀學生又被國外大學搶走的窘境，因此不少大學加強產學合作，包括加強學生的英文能力，確保學生就業，作為招生號召。實踐大學講座教授陳超明表示，大學要列出以培養人才為本的國際化指標，加入「學生語言能力」、「人才國際移動力」、並納入「跨國企業實習」訂出量化的績效管理指標。為加強學生就業競爭力，東吳大學啟動英文教學改革，目標是希望學生在大二結束就具備多益550分的職場基本能力，並在畢業前擁有符合業界需求的國際移動力及職場英語力。東吳大學校長潘維大表示，面對少子化的招生壓力，大學須品質控管以建立自己的品牌，「語言管理就是我們畢業生品質控管的一部分。」陳超明表示，「只要是人才，就必須是國際人才，沒有所謂地方人才」，即使是夜市的攤販也要有國際觀，才能不斷開發創新產品；如果學校培養出多益成績高於企業要求平均100分至200分英語力的學生，便不用擔心學生找不到工作。晉麗明觀察，對企業來說，所謂國際人才或外派人員，除了英文能力考量外，國際移動能力也是關鍵。他說，台灣人薪水之所以被北京趕過去，甚至近年被馬來西亞追趕上，英語能力及國際移動能力是主因。「忘了你的國籍。」晉麗明表示，當主管詢問你是否願意外派時，若還需要回去跟家人商量，則表示國際移動程度仍不夠。最好是，義無反顧答應，回家收拾行囊，買單程機票飛出去。他表示，在全球化時代下，若是一個人才，就是國際人才，不會偏安在一個地方。，

長榮航空空服員在長榮南崁運航大樓前靜坐抗議。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 「不喜歡可以不要作啊！」是民眾面對罷工造成不便時的直接反應。的確，

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，選擇工作是人身自由，

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，喜歡則來，

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，不喜歡則去。這個批評將員工和資方做了簡單二分對立，

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，作為勞工的我們，

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，認真想想，

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，這是你要的工作環境嗎？難道我們不能夠表達對於工作條件的相關意見嗎？ 合法罷工要經過四道關卡：組工會（個人不能罷工）；勞資調解不成功（長榮調解了兩年，

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，看資方有多硬）；工會會員投票及半數同意；罷工期間無收入。在前三個步驟，

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，資方都可以和勞方溝通化解，罷工是員工的最後吶喊，當然會造成大家的困擾。只是你願意永遠在勞資協商中，靠資方施捨來過每一天嗎？，

不打愛心牌 牧心烘焙坊甜點熱賣 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，

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，配合草莓季、抹茶風，

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，推出多口味奶酪、泡芙、草莓塔等吸引女性顧客，

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，業績較去年同季上漲5成。中心主任許秋霞說，

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，大環境影響訂單數量，

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，不能再打「愛心」牌，

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，即使是庇護工場也要創造競爭力，

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，才能持續提供學員學習的機會與福利。「歡迎來牧心找幸福的味道！」牧心庇護學員「小華」推薦產品時笑得燦爛，部分甜點是她在師傅周金榮指導下，用心裝飾完成，表情滿是成就感。指導老師周惠蘭說，過去牧心主打健康麵包，今年初開始設甜點櫃，首波主打草莓季，用的是在地小農生產的草莓，新鮮美味；加上師傅用心調配的口感佳，客人回流率高，同步推出的抹茶泡芙、抹茶奶酪，也很受歡迎。許秋霞表示，甜點銷售首試成功，帶動其他商品買氣，相比去年同期的西點業績漲幅5成。「這對庇護工場學員，甚至是整個中心，都是成功的挑戰！」許說，政策改變及經濟波動，對庇護工場最有感，因需自負盈虧且肩負身心障礙者輔導使命，各庇護中心一定要有自食其力的能力。她說，包括台東縣府新規定各機關學校辦理研習或會議以不提供餐盒及茶點為原則，縮減了烘焙坊訂購量；去年尼伯特風災等讓善心人士轉移善款用途；陸客不來，讓平常訂麵包盒或月餅給員工的珊瑚館也不再下單，一波波衝擊讓牧心光月餅銷售就少了近4成盈餘，「如果不推陳出新，真的是招架不住」。，

畢業季來臨，

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，謝師宴總是千篇一律「包場吃飯」，

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，這次想來點不一樣的嗎？六福村看準學生想省錢又想玩得盡興，

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，首度推出「玩樂版謝師宴」，

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，白天玩設施，

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，午餐或晚餐吃謝師宴，

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，還能在西部、阿拉伯皇宮等各種場景順便拍畢業照，

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，800元有找，

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，價錢比樂園門票還低。新竹六福村向來是台灣學生時期「校外教學」、「畢業旅行」的經典場所，

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，迎接畢業季，業者今年更首度推出「玩樂版謝師宴」搶攻商機，師生均能暢遊樂園社設施，像是園區內較夯的「5D哈比哈妮大冒險‧魔宮奪寶」、「笑傲飛鷹」等。午餐及晚餐則可選擇中式美食或美國鄉村風的西式Buffet。同時也可以運用印第安風格、阿拉伯皇宮、西部復古牛仔風格等園區造景，或「阿里巴巴與四十大盜」旋轉木馬等熱門設施拍攝畢業照，一舉數得。六福村表示，門票原價999元，謝師宴專案799元起，包含六福村一日暢遊及謝師宴席，若選擇古色古香宮廷風的「中式謝師宴」每人799元起，美國鄉村風「西式Buffet謝師宴」每人則是999元起，今年謝師宴想精省荷包多了新選擇。旋轉木馬向來是不少遊客最愛的拍攝熱點。圖／六福村提供 分享 facebook 謝師宴優惠專案每人只要799元起，比樂園門票還低。圖／六福村提供 分享 facebook，