辛蒂．羅賓斯。 網路照片 分享 facebook 12年前開始在雲端軟體巨擘Salesforce工作的辛蒂．羅賓斯（Cindy Robbins），
，因為執行長班紐夫（Marc Benioff）在公司會議上的一句話受到拔擢，
，現在擔任公司總裁暨人資長的她，
，仍繼續為公司內女性員工爭取平等地位和薪資。羅賓斯在公司裡負責帶領一項名為「女力崛起」（Womens Surge）的專案，
，旗下團隊人數多達700人。說到這項專案，
，她說她不得不將功勞歸給她的老闆班紐夫。事情的開始發生在約四年前，
，班紐夫某天在和高階主管開例行會議的時候，
，他突然環視了一下會議室並說：「這房間裡的女性們都去哪了？怎麼會都沒有女性」。於是，
，班紐夫之後便公開宣布，要求所有會議與會人員必須要有30%是女性，這也讓羅賓斯第一次參與到了公司的主管會議。當時的她還不是人資部門主管，但是六個月後，她就接這個職務。升上人資主管後，羅賓斯與和她同時升遷、也是她20年來好友的Salesforce產品經理希卡一起思考了一些問題，那就是為什麼女性無法在公司內更容易獲得升遷？為什麼這種事無法再多發生一點？是哪些事阻礙了這件事？因此，她們討論了如何讓職場變得更適合全職媽咪、如何讓應該獲得升遷的人能確實獲得升遷，再來就是員工的薪水。她們先是做了第一次稽查，增加了公司300萬美元的薪資費用，影響全公司約6%員工。之後又做了第二次稽查，這次就開始有人反彈問說：「為什麼又要再做一次？」羅賓斯說，這麼做的原因很簡單，因為這並不是做一次就好了的事。當時的公司正要開始轉型，班紐夫開始在公司內高調談論女性議題，如果她們這樣做下去，這件事將會深植進她們的企業文化，成為她們文化基因的一部分。而且，當時也是Salesforce從事最多併購的時候，當年一共併購了14家公司。在吸收了來自那麼多家公司的員工後，一定要定期進行稽查，才能確保員工的薪資是根據相同的準則訂定。（綜合外電），
公辦游泳比賽，
，竟只是跳水出發都會出事。市議員王鴻薇昨天指出，
，北市府5月舉辦「青年盃游泳錦標賽」時因泳池不夠深，
，參賽者剛跳水出發，
，即因頭部撞擊池底送醫急救，
，競賽籌備專業挨批。
體育局局長何金樑與教育局長丁亞雯均承諾，
，未來正式泳賽一定會選擇標準場地，
，至於校際比賽，
，若場地不符規定，
，則會在公平與安全前提下，離岸方式（入水）將要求一致由水中出發，取消跳水入水。
5月19日市府在玉成國小泳池舉辦「101年北市青年盃游泳錦標賽」時，發生13歲參賽女童跳水出發時，頭部直接撞擊池底，因脖子無法轉動送三總急救。家長向王鴻薇陳情，要求市府改善。
王鴻薇表示，依國際泳總規定，競賽泳池出發區（兩側池壁出發至6公尺泳道間區塊）池底身至少須達135公分，其他泳道水深也須在100公分以上。但玉成國小泳池池深卻僅110公分（泳道）至130公分（出發區），不符規定。
調查還發現，北市今年主、協辦10場泳賽，就有6場泳池不符規格，其中教育局辦的8場，4場國小分區運動會泳賽全部太淺；而應具專業的體育局辦的兩場錦標賽更全都不符規定。
體育局副局長房振昆坦言，過去舉辦小型泳賽，確實比較沒有考慮泳池規格，會再檢討改善。，
無人機廠經緯航太（8495）表示，
，將把人工智慧精準農業無人機系統ALPAS（Artificial Precision Agriculture Systems）搭載高精度測量儀器，
，配合快速處理大數據的能力，
，進軍馬來西亞市場。經緯航太已於馬來西亞進行油棕櫚園的大規模智慧農業展示，
，一次完成植保物種、生長狀態與病蟲害防治的精密分析，
，並搭配農藥噴灑器系統的智慧施作，
，以新科技開拓新南向經濟戰略。經緯航太指出，
，在科技創新輔助下，
，用無人機結合農業與經濟作物，
，是新科技的樣態，有助於智慧化生產與農業資料庫加值服務的促成，更將農業生產力從機器取代人力的3.0一舉躍升到智慧生產的4.0階段。經緯航太的ALPAS採四槳式高升力翼型多主旋翼設計，有利於在低轉速下提供高升力及高控制性，最高可載15公斤，飛1，000公尺高。，
我家兩個兒子相差10歲，
，不當媽寶的兒子們從小就很獨立，
，做事負責任，
，有個人的原則與想法，
，不讓人操心。
我們夫妻倆白手起家，
，凡事都靠自己面對及打拚，
，無形中有了帶頭示範的效能。像最近二樓浴室洗臉槽堵塞，
，請老公查看，他則吩咐老二去瞧瞧。
小兒子二話不說把水管拆卸，清除堵塞物，再買零件更換鏽掉的管圈，頓時解決不便。
類似的問題在我們的家庭中不斷上演，不必花太多時間及金錢，即能讓孩子面對問題，並找出解決的方法。
我認為從小培養孩子面對問題及解決的能力很重要，受挫力可以增其生命的韌性，知道要做什麼，不做什麼，也能在過程中找到自己的專長與興趣。往昔，孩子們最棘手及徬徨的求學階段，我都以過來人的經驗鼓勵與分享；甚至關掉電視，陪讀打氣，也幫忙蒐集學習課程需要的各種資訊，整理分析並提供意見讓孩子們做選擇。
在親子教養中，我把孩子當朋友般互相學習成長，做父母要認真聽孩子內心的話，尊重他們的決定。一路走來，現在老大任職科技公司從事機械設計；老二是大學新鮮人，選讀工業設計，都找到屬於他們努力的目標與定位。
所以，教養孩子必須像泥土深耕，才適合播種，淺耕淺栽，是永遠長不成大樹的。，
日盛金控（5820）今（8）日公布5月稅後純益1.93億元，
，月增1.03億元，
，增幅114.44%，
，今年累計至5月為6.81億元，
，與去年同期相比增加1.29億元，
，年增幅23.37%，
，每股稅後純益（EPS）為0.19元。法人表示，
，不少金控公司受到金融市場震盪而影響獲利，不過今年全球經濟若能緩步復甦，有助成為金控公司成長動能。，
春節返鄉車潮造成新竹地區常塞車，
，國道1號湖口至新竹路段為易壅塞路段，
，公路總局已規畫台1線為國道短程替代道路，
，建議在地居民使用，
，避開國道塞車。公路總局預估，
，春節湧現返鄉車潮的時段分兩波，
，第一波返鄉團圓車流預計從2月14日中午起湧出南向車流至隔天上午才會紓解；第二波預計自2月16日中午起至17日下午將出現初二回娘家車潮，
，車流無方向性，南北向主要交通要道皆車多。收假車潮則預估出現在2月19日下午至2月21日上午。公路總局第一區養護工程處副處長陳俊堯指出，新竹地區交通壅塞「熱點」預估會出現在台3線及120線內灣及尖石風景區等路段。西濱快速公路台61線觀音至永安高架路段，已於去年通車，可串接快速公路系統如台66線、台68線等，並與國道系統形成區域路網，成為北部地區之中、短程主要運輸走廊，服務專線0800-231035，另有「省道即時交通資訊網http://168.thb.gov.tw」及「省道即時交通資訊」App可供下載。，
大陸官員就香港政改的表態，
，令香港泛民主派感到悲觀。占領中環運動發起人戴耀廷說，
，占領中環行動或能喚醒港人，
，爆發更大規模的不合作運動，
，導致北京當局修正立場。
大陸全國人民代表大會自廿一日起一連兩天在深圳舉行座談會，
，就政改問題聽取港方意見，
，期間邀請香港各界意見領袖五百多人到深圳參加三場座談會。歷經三場與北京官員的座談後，
，香港泛民主派領袖紛紛表示悲觀。
出席第三場政改座談會後，
，公民黨立法會議員余若薇表示，
，對政改感到悲觀，她感到大陸全國人大常委會副秘書長兼基本法委員會主任李飛的發言，等同是大陸全國人大常委會就香港政改作了決定。
香港大律師公會前主席陳景生說，李飛強調要有提委會一半提名才符合機構提名，令他感到討論政改的空間變得很小。
占領中環運動發起人之一戴耀廷表示，占中或者能喚起沉默港人的覺醒，引發更龐大的社會回應，爆發出大規模的不合作運動，有可能導致北京當局修正立場。即使北京當局最後不為所動，占中仍會為香港的政治文化帶來深遠改變，讓更多人能超越短視、物質及自利的思維。
北京 擬把責任推給泛民
戴耀廷認為，北京當局可能知道推出的普選特首方案，難以符合泛民主派所要求的國際標準，占中亦必會出現，北京當局的考慮已不是如何爭取得到立法會三分之二通過方案，而是如何把不能實現普選的政治責任推卸給泛民或占中行動。
他又指出，港人最後會認為責任在泛民及占中行動，還是會認為責任在北京當局、特區政府及建制派，現時難以預料，又相信占中行動所帶來對政治文化的長遠影響，在香港社會繼續滲透及擴散。，
安定公所替代役陳炯詒（右起）、鄭榮杰、李宣彣、張宇中參與安定「粿仔園」社造景點設計獲得好評。 記者謝進盛／攝影 分享 facebook 安定區公所4名替代役男，
，協力規畫完成中沙里「粿仔園」社區意象，
，地方昨舉辦啟用儀式，
，看著眼前象徵當地「粿仔庄」的灶、粿仔印，
，鄉親們開心不已，
，也讓這社區景點更具意義。安定區中沙里居民早年不少人家從事炊粿，
，素有「粿仔庄」美譽。但因年輕一輩大都不願承接，
，產業日趨式微，
，地方憂心失傳。中沙社區發展協會爭取地主提供位於市178線中崙段閒置土地，
，讓社區發展協會3年免費使用，並向市府民政局爭取到45萬元經費，打造社區新亮點。安定公所替代役男鄭榮杰、李宣彣、張宇中、陳炯詒，正好有社造專業，過程中積極投入營造，除參與設計過程也拍照、錄影記載點滴。在「粿仔園」以磚塊等建材砌成「灶」、「粿仔印」意象，呈現古風，傳承意味濃厚。安定區長柳世雄、台南市議員林志展等人昨出席啟用儀式，並頒發紀念品給鄭榮杰等4人，感謝他們為地方付出。「很辛苦，但很有成就感。」鄭榮杰說，當初跟其他替代役男接下這規畫案，一度很擔心會辜負社區美意，過程也遇到一些困難。還好社區長輩們都不吝傳授經驗、暢談社區故事，看到眼前作品呈現，可說是服替代役生涯中最難忘的回憶。罕見的「粿仔印」意象，古早味十足。 記者謝進盛／攝影 分享 facebook，
日本共同社報導，
，台灣向日本沖之鳥海域派遣的巡邏船，
，廿三日開始撤回。圖為在蔡英文總統就職日時，
，在沖之鳥海域執行護漁任務的我海巡宜蘭艦。 圖／海巡署提供 分享 facebook twitter pinterest 政黨剛輪替，
，新政府對沖之鳥礁水域漁權的態度就大轉彎，
，沖之鳥礁的「礁」字再度消失。行政院表示，
，「尊重聯合國大陸礁層界限委員會的決定，
，在決定未出爐前，在法律上沒有特定立場」。此話表面上四平八穩，其實，幾乎就是「棄守」的託詞。首先，中華民國對沖之鳥是「礁」或「島」，怎麼可能沒有立場？如果沖之鳥是礁，離岸十二浬之外就是公海，包括台灣在內的各國漁船，都可自由作業；如果沖之鳥是島，兩百浬內都是日本專屬經濟海域，他國當然無權分一杯羹。短期內，聯合國幾無可能對沖之鳥問題作出決定；那麼接下來，漁民可否到當地海域作業？如果政府認為這是人民的權利，就該動用公權力保障，不容驅趕逮捕；如果政府認為不該前往，不僅不應派出公務船艦，還要告誡漁民不可違反國際法。今天沖之鳥爭議，就在於日本認為是「島」，周邊國家認為是「礁」。如果我國沒有立場，那麼何來爭議，又有何理由認為台灣漁民可前往捕魚？國際政治雖是現實掛帥，「裁定」往往是實力較勁結果；各國的主張或立場未必都能遂行；但不代表不需要有立場，更不可萬事寄望「國際決議」。否則全球多數國家與我國並無正式外交關係，所有強權都認同一中原則；難道我方應自棄國祚，乖乖「回歸」大陸？綠營一向高唱「台灣人的尊嚴」，如今卻低聲說「沒有特定立場」，脊椎到哪去了？，
果然如不所料，
，教育部為了要延攬優秀人才所推出的「玉山計畫」，
，遭到學界強烈的反彈，
，質疑是獨厚特定的人士。首先要釐清的是，
，「玉山計畫」目的究竟是要延攬優秀人才，
，還是要為大學教師加薪？因為這涉及到遊戲規則是要齊頭式的平等，
，還是對等式的競爭，
，如果是要留住及延攬優秀人才，
，那當然可以對所謂「優秀人才」大舉加薪，
，反之，如果要為大學教師加薪，那就一視同仁、雨露均霑。但是從「玉山計畫」的三項內容來看，它既要每年加薪五百萬元來留住及延攬人才，又要為教授及教師每月加薪五千餘元，在魚與熊掌不可兼得之下，自然模糊了「玉山計畫」的美意。其次是「玉山計畫」的補助規定太過於籠統模糊，現今台灣官僚決策最大的弊病，就是在一項政策還沒有成熟下，便急著倉促推出，美其名是要聆聽外界意見，但最後總是落得外界的罵名。「玉山計畫」對優秀人才每年「最高」補助五百萬元，這對年薪只有百萬的大學教師，的確具有相當大的吸引力，但是「最高」的字眼，卻又留下無限的想像空間，因為最後可能沒人能取得如此的薪資，如何擬定等距及詳細規範，似乎才是「玉山計畫」的當務之急。最後是「玉山計畫」補助的延續性，從過去教育部所推出頂大計畫的經驗來看，每年都要到年中經費才會下來，通常只有半年可以執行，造成一年到頭在寫計畫書及結案報告，讓大家苦不堪言。而這次的「玉山計畫」規定一次補助三年，之後雖然可以再行申請，這和鄰近的新加坡與香港大學一次聘書六年相比，充滿極大的變數與不確定性，在這只有短短的三年期間，又要如何延攬國外優秀人才來台呢？「玉山計畫」可以看出政府想要為大學教師加薪的美意，但是卻欠缺完整的配套措施，及詳盡的遊戲規則，可以預見的是，之後在「聆聽」各界意見之後，必定會如同過去頂大計畫一般，成為眾人有獎的均貧計畫，讓巍峨的玉山落得只剩下禿頭的半屏山。教育部推出玉山計畫，引來各方質疑的聲浪。圖／報系資料照 分享 facebook，
