2014 SBL超籃新人選秀會明天下午舉行，
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，一共有19名新人符合參選資格，
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，「能仁四少」昨天SBL新人測試賽未到，
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，被取消選秀資格，
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，日後得重新報名，
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，無法取得自由球員身分。
「能仁四少」黃泓翰、李昆與、劉人豪、簡祐哲，
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，目前都是大一、大二新人，
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，也都具有非常潛力。他們報名參選，
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，不管有沒有入選，
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，主要是希望可以提前取得自由球員身分，為日後加入SBL增加自主權鋪路。
昨天SBL舉行新人測試四人都沒有出席，顯然在大學球隊和SBL球隊之間的選擇搖擺不定。
已經在台銀練球三個多月的內定選秀狀元201公分中鋒林郅為，台銀擺明了雙方已有加盟默契，台銀不會改變心意。
不過，SBL新人在未經選秀之前就加入各隊練球，建立選秀默契，這是SBL長期存在的怪現象。
既然有選秀制度，就該有合理規範，不要有特例，各隊可以自辦新人測試，但不能長期跟著球隊練球，更不能有薪資支付的行為，這對球員的權利，球隊的權利和聯盟的運作，都很負面。
以去年新人選秀為例，選秀狀元呂奇旻在裕隆練了幾個月，卻在第一順位被台啤選走，呂奇旻和裕隆全都傻眼，在台啤跟練了幾個月的黃鎮，最終被達欣挑走，選前默契全被打破。
台灣籃球市場一直欠缺有效有序的經營體制和執行單位，SBL 超籃聯盟的文化和水平也因為各球團喜歡默契行事，爾虞我詐，沒能建立完善的規範和機制。
如果要讓新人選秀變得更好、更完備，希望SBL超籃可以更健全、體質更健康，新人選秀的選前默契和規定，就得重新規範，以免滋生更多不必要的糾紛與意外。，