「國際經濟商管學生會（AIESEC）」，
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，昨天在政治大學舉辦青年影響力論壇，
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，探討新時代人才應具備的條件。ＩＢＭ總經理黃慧珠表示，
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，面試時她一定會問年輕人有沒有失敗過，
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，因為從困境中成長，
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，才是真正的成功。
商業周刊創辦人金惟純、奧美集團執行長黃復華、及政大領導學教授李瑞華昨天也出席座談會，
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，有千餘名大學生參與。
黃慧珠表示，
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，每一個時代需要的人才能力並非一成不變，
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，以ＩＢＭ為例，
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，從一九九六年以來，定義就變了三次，每次都是從企業內部中高階主管和年輕人中找到最成功的典範作為新定義；現在這個時代最需要的就是「擁抱挑戰」的能力。
黃慧珠表示，她是頂尖的業務員時，臨危受命，被丟到大家最不想去的部門，兩年後將只有六人的單位，發展成公司最賺錢的單位；達成業績不難，能在困境中找到解決的辦法，「才是真正的成功」。
政大教授李瑞華也說，要當頂尖人才，除了要有好的ＩＱ與ＥＱ，還要有高的ＡＱ（adversity quotient），也就是「逆境商數」。目前是一個快速轉換的時代，競爭也更激烈，「一個沒有失敗過的人，不管多成功都不能說是成功。」逆境中才能考驗人的魄力和耐力。，