新聞分析/公司治理 3大沈痾

永豐金控涉超貸弊案,

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,董事長何壽川遭聲押,

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,已轉任永豐金顧問的前董座邱正雄臨危授命,

筷子肉干

,希望能力挽狂瀾。邱正雄扮演金融救火隊長不是第一次,

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,一九九七、九八年亞洲金融風暴,

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,他擔任財政部長,以接管、輔導等不同方式處理問題金融機構;二○○八年爆發全球金融海嘯,他是行政院副院長,緊急宣布存款全額保障,化解銀行的流動性風險。在永豐金風雨飄搖之際,邱正雄再度扛起救火重任。然而,永豐金控最近連連出包,公司治理制度不夠健全,不可能只是這一兩年的事,邱正雄當過永豐銀董事長近八年,不能說毫無關係。事實上,永豐金層層子孫公司的複雜結構,不但有規避政府金融監理之嫌,恐怕金控董事會決策高層,也無法全面掌控。從金融監理的角度來看,不論是先前違反美國反洗錢法規的兆豐金、或永豐金,主事者無視法令遵循是一大問題,但金管會平時的金檢如能落實,豈會讓這些銀行家隻手遮天,只能事後追究。最後則是金控家族化是否帶來公司治理上的疑慮?交通大學財務金融研究所教授葉銀華認為,多數民營金控都是家族企業,家族化不是問題,公司舞弊事件要回到公司治理上來檢討。他說,永豐金案可看出三大問題,首先是海外租賃公司從事放款業務卻低度監理的漏洞;第二是金融業海外授信案件的擔保品的確實性及貸後管理的問題;建立保護內部人的公益檢舉制度,則是第三個強化公司治理應補足的部分。「企業家族不是不好,重點是有無資訊透明、符合法規程序,並做好監督」葉銀華說,多數企業都是有錢的家族財團成立,許多家族成員也會參與經營,為了事業永續及家族傳承,家族治理非常重要,否則家族名聲重創的傷害很大。,

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