據紐約時報報導，
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，由於美國高齡勞工的退休意願減低，
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，已對較年輕勞工造成「排擠效應」，
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，使年輕者可能在一段時間內無法升遷，
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，企業也不會僱用新人。
紐時指出，
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，年齡越高的族群，在經濟從衰退到復甦的過程中，越能保住工作。凡是超過62歲的年齡層，無論男女的就業率都比衰退之前要高。比較可能的原因是他們更不願退休。因為在衰退期間房價下跌，且退休年金下降，使他們更擔心退休後的收入。即使擁有高額儲蓄者，也因為利率太低，又不願做高風險投資，因此可能心生憂慮。
現在更多60-70歲者仍在工作，但年輕人的就業率卻大幅下降。20-24歲年齡層的就業率在2007年時有70.4%，但2010年初劇降到58.7%，今年僅回升到62.7%。
25-29歲者同期間就業率先由85.9%降到76.6%，如今僅回升到79.6%。，