「股神」巴菲特皆以霍華德為名的長子與長孫,
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,日前出版合力撰寫的新書《40個收成季的機會:在飢餓的世界尋找希望》(40 Chances:Finding Hope in a Hungry World,
好吃泡菜
,暫譯),
租車公司
,結合兩代人對農業與慈善的熱情,
油甘
,希望幫忙解決全球饑荒問題。
在富比世雜誌專訪中,
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,大霍華德與小霍華德提到,
必買年貨
,糧食安全的關鍵在於發展能自行維續的生態系統,
起司豬排
,讓人們自立。例如修築道路,連結農夫與市場,傳授耕種技術或建立農業學校,加速傳播有效方法等。
這種授人以漁的「巴菲特式做法」,聚焦在系統內人的關聯性,企圖掃除想法、資源、人才、資本流通上的障礙,不同於傳統的行善模式或經濟思維。以下摘錄自訪問內容:
問:你們雖身兼數職,但都是農夫,塵土(dirt)教了你們什麼?
大霍:首先,我們不是在塵土中耕作,是在土壤(soil)中。這個差別很重要!
小霍:土壤是活的生態系,是農夫最珍貴的資產。一個農夫的生產力與土壤的健康程度直接相關。一湯匙高有機土中,活著的有機體比地球上的人還多。
大霍:科技進步能解決很多問題,但我還沒看過科技能產生土壤裡的有機物。若我們不開始關心土地─例如在非洲,重建高度風化與損害的土壤─我們將無法滿足日漸增長的糧食需求。
小霍:就像生活中大多數事情,種什麼得什麼。
大霍:我們每個人都只有有限的機會把工作做到最好,以種田來說,每個農夫退休前一輩子平均經歷40個收成季。其他更普遍的生活方式也是如此。
問:你常談到慈善事業也需要實驗,得接受投資人不願承擔的風險,為此買單是什麼感覺?
大霍:我試著找出擁有最棒主意的最佳人才,放到像東剛果這類成功機率很低的工作地點。你無法制定出如何利用社會發展來終結衝突的商業計畫,如我們的基金會在剛果所做的,就算制定了計畫,也將包含大量假設,得接受任何事都可能改變或出錯。
當我寫支票時,不會把某種人為改善家庭所得的措施視為成功。我會看那裡是否有讓我信任、具備想法且足夠靈活,能適應環境變化的人。
我父親2006年送基金會一份大禮時說,挑大問題解決,別想著盡善盡美,要勇於承擔風險。我知道當我們某個主意成功時,那將是全壘打,而不只是盜壘。
問:如何定義成功?
小霍:人們用財富、權力或名聲來評斷成功與否已經太久。我很高興看到愈來愈多人在追求成功的不同定義,例如依據創造出的正面影響或讓世界變得更好,特別是年輕人。這必然會對慈善事業產生影響,尤其是科技圈新一代慈善家,或像我父親這樣親身經歷、卻明白老方法不見得能提供長久解答的人。
(綜合外電),