蔡英文在「卡拉OK」裡找人，
系統建置
，吳釗燮不到兩年已集滿黨秘書長、國安會秘書長、總統府秘書長等三大長的資歷。圖／聯合報系資料照 分享 facebook 今日，
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，內閣進行國安外交體系「大」改組，
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，表面看起來變動規模很大，
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，但仔細一看，
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，新面孔卻是不多，只是同一批人調掉不同的位置，例如總統府秘書長吳釗燮為外交部長，外交部長李大維擔任國安會秘書長，國安會秘書長嚴德發調任國防部長，這猶如日本政治學者豬口孝所形容的「卡拉OK」政治，由相同的一批人輪流唱在著同一本的歌譜。再將時序往前推進，上一次國安體系改組，也是由國安會諮詢委員姚人多調任總統副秘書長，總統府副秘書長曾厚仁改任國安會副秘書長，這彷彿已經成為蔡英文在人事調動上的一種不變定律，但卻也是蔡政府上台以來，在人事任命上的最大問題。永遠都是同一批人在同溫層裡面不斷地變動，它可以從府調往院，也可以從院調往部，更可以從院長級降調為部長級，久而久之，之前的老藍男都能變成政治親信，彷彿人才濟濟的民進黨，國安外交能手就只有這批人，由此可見，蔡英文用人圈之小。這造就每一個民進黨國安人士都能在短時間之內，累積一本洋洋灑灑厚厚的驚人履歷，君不見，蔡政府才執政不到兩年，吳釗燮早已集滿民進黨秘書長、國安會秘書長、總統府秘書長等三大長的資歷，這是過去邱義仁歷經阿扁政府八年，才能夠歷練的三大長。由此可見，蔡政府的用人並無一定的邏輯，也沒有任何的適才適所考慮，彷彿只要總統喜歡，有什麼不可以？而短時間內頻繁的職務變動，除了讓政策欠缺連貫性之外，更難讓大家留下任何的回憶。過去大家都在詬病馬英九是在鏡子裡面找人，但從鏡子裡，至少還可以看到別人，而蔡英文卻是在卡拉OK室裡面找人，她只能看到同一批的歌友，聽到同一種歌聲。也許蔡英文喜歡聽他們的歌，但不知道支持她的選民們喜不喜歡？，