Cumulus Media執行長貝納去年10月接下職務,
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,讓公司財務重回正軌。 彭博資訊 分享 facebook twitter pinterest 美國第二大廣播公司Cumulus Media執行長貝納(Mary Berner)奉行「善用資源」(HABU)與「專注、負責、合作、授權」(FORCE)兩大信念,
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,使公司財務重回正軌。貝納女士去年10月接任Cumulus執行長後,致力解決財務困境。Cumulus的營收衰退,未來三年將有25億美元債務到期。2015年Cumulus的淨收入減少7.5%至12億美元,第4季下滑6.2%,全年虧損5.5億美元,主因併購Westwood One的非現金減值支出,前一年則為淨利1,100萬美元。自去年9月以來,Cumulus的股價均不到1美元;貝納和其他管理階層表示,Cumulus的454家電台,可能需要幾季才能開始產生成長所需的廣告營收。貝納表示,當務之急是為公司股東創造獲利,要做到這點,首先必須改變企業文化。貝納指出,她上任之前的18個月,Cumulus近半數員工自願離職,公司為此每年付出數百萬美元。她要求所有員工48小時內回覆彼此的電子郵件,每周親自撥打30通電話恭賀員工任職周年,且放寬服裝規定。今年以來,主動離職率已從去年同期的42%降至27%。貝納經常與基層開會,會議特色是播放各地員工演出的有趣短片或歌唱集錦;她說:「有人覺得這是種軟性觀點(soft concept),他們錯了,企業文化和財務表現有直接關連。」Cumulus正處於困境,聽眾和收聽時間都逐漸減少。然而電台的觸及率仍高於電視或智慧手機使用者,達全美人口的93%,包括6,500萬名千禧世代。只要能趕上競爭對手,仍有成長空間。資產負債較健全的無線廣播公司已開始獲利,例如全美第四大廣播公司Entercom Communications,2015年營收成長8%,獲利增加6%。全美最大的iHeartRadio雖因2009年的槓桿買斷承受200億美元債務,導致近年來淨損擴大,但去年的營收也小幅成長。Cumulus董事長馬可斯擁有的私募股權Crestview Partners是Cumulus最大股東,他表示,貝納若能營造足夠的正面氣氛,或許能讓債權人同意債務重組。Cumulus的公司債約有6億美元在2019年到期,2020年則有19億美元貸款到期。馬可斯說:「投資人對公司有信心,我們就能延展債務。」Cumulus的共同創辦人及前任執行長迪奇的併購策略,使公司債台高築,也因此改由貝納接任。貝納擴張網路部門,創造提供市場數據與分析的部門,授權各地電台依據分析安排節目,19個大市場裡有17個的收聽率已經提升。在貝納的帶領下,Cumulus或許有機會再創新局。(取材自道瓊社),