國際通商法律事務所主持律師陳玲玉昨（20）晚表示，
台北木工裝潢
，立遺囑只能處理私人財產分配，
遊艇體驗
，無法指定誰當總裁或董事長，
面膜
，因為公司經營人職務，
設計感行李箱
，涉及公司法及公司治理，
求職案例
，要由股東及董事會決定。基於對已故者的尊重，
細菌性感染
，她建議長榮家族繼承人要坐下來協商，
宜蘭休閒農場
，避免對簿公堂。據了解，
打包帶
，長榮集團創辦人張榮發遺囑曝光後，大房已聲請假處分暫停執行遺囑。陳玲玉表示，從法律上來說，這的確是可能的作法，之後需要看大房本訴內容為何，是主張全部或一部分不能執行。法官則要衡量對兩邊的利益損害作出裁定是否准許，且通常也會要求聲請方要提出擔保。陳玲玉表示，繼承人對遺囑效力有爭執時，可有兩個途徑解決。一是繼承人之間協商；二是如果協商仍無法解決，最後透過法院做裁判。她指出，長榮集團爭產爭議看似進入法律戰，依實務經驗，仍有可能雙方協商。對此，長榮發言系統昨天則低調表示，此為家族內事情，公司並不了解。陳玲玉表示，寫遺囑是有一些法律構成要件，例如要有幾個公證人，若繼承人對遺囑效力有質疑，主張的一方必須舉證。她並指出，民法上對繼承人都有基本保障，稱為「特留分」（特別留給被遺囑遺忘的人的那一分）。因為通常立遺囑的人會偏愛某一個繼承人，「特留分」就是留給其他繼承人，不會讓受偏愛的那一個全拿。對特留分，其他繼承人是完全有主張的權利。值得注意的是，陳玲玉表示，遺囑是無法指定誰來當公司總裁或公司經營者。首先，在公司法中，並無所謂「總裁」稱謂。其次，長榮集團的上市櫃公司都必須符合公司法及公司治理原則，尤其是公司經營人的職務，不是立遺囑的人可以決定的，必須是由股東及董事會決定。，