和碩最新調薪方案拍板、近期將發出去年度員工分紅之際，
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，廣達等代工廠目前則尚未曝光最新的調薪計畫，
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，但也將陸續發出去年度盈餘員工分紅。經濟日報提供 分享 facebook 廣達表示，
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，公司每年會幫員工調薪，
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，調薪時間是依照每名員工到職日為依據，
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，並沒有統一的調薪日。第3季主要是忙股東與員分的分紅，
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，員工分紅也是按照個人績效而定。 廣達去年度盈餘員工分紅仍包出大紅包，
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，共計14億元，
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，為代工廠當中金額最高，
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，若以6，000名員工計算，每人平均分紅可逾20萬元。英業達則表示，該公司沒有固定調薪時間；至於調薪是根據績效，員工分紅與獎金，也是根據績效，沒有固定的數字。英業達去年度盈餘分配員工紅利為4.22億元，較前一年度的3.48億元增加21%，以員工5，000名計算，每人平均分紅約8萬元。緯創大約每年4月調薪，依不同職務或個人表現調整。緯創去年度盈餘發出7.11億元股票分紅，若以員工一共7，000名計算，每人平均分紅近10萬元。仁寶去年度盈餘分配，員工紅利將發放6.24億元，以旗下約6，300名員工計算，每人平均分紅近10萬元。，