美中角力 掀AI人才爭奪戰

除了貿易紛爭外,

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,美中兩國正在激烈爭奪舉世最令人垂涎三尺的資源:人工智慧(AI)人才。 歐新社 分享 facebook 除了貿易紛爭外,

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,美中兩國正在激烈爭奪舉世最令人垂涎三尺的資源:人工智慧(AI)人才。根據中國網路巨人騰訊旗下研究機構所發布的報告,

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,全球約需100萬名AI從業人員,

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,但目前AI相關從業人員僅30萬人。 全球雖有約370家教育機構AI相關研究,

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,但在這個領域,

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,每年大約只有2萬名畢業生,

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,供不應求的情況非常嚴重。各國企業正飄洋過海招攬人才,

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,以填補這70萬個工作空缺。Google今春在北京成立一座AI中心,

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,期能在中國甄補具創新能力的學子。騰訊與阿里巴巴2月出席在紐奧良市舉行的AI大會,也是為了甄選具AI長才的學生。中國和美國正在激烈爭奪AI技術優勢,中國去年夏季發布報告,矢言其AI產業要在2020年追上已開發國家,在2030年成為世界佼佼者。經濟日報提供 分享 facebook 今年5月美國召集一批頂尖工程師在白宮舉行一場AI高峰會,信誓旦旦要保有美國的領導地位。當前美中兩國日益升高的緊張關係,也可能使這場人才爭奪戰更加白熱化。AI服務供應商帕洛阿托洞見公司(Palo Alto Insight)執行長石角友愛說,企業紛紛祭出高薪招徠頂尖人才,臉書公司的資料科學家平均年薪約40萬美元;在Google、亞馬遜的同類職位薪酬也約是這個行情。日經新聞報導,日本一直無法迎頭趕上。經濟產業省指出,美國的資訊科技(IT)員工平均年薪約10萬美元,但日本IT員工薪酬只有一半左右。美國IT職位的薪酬比其他所有產業高出140%,但在日本只高出70%,在中國與印度,IT員工的薪酬是其他產業的七到九倍以上。,

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