市場傳出,
漸進式排名
,網通晶片廠瑞昱(2379)本月進行結構性調薪,
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,平均調薪幅度4%到8%,
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,優於一般性水準。瑞昱表示,
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,確實有調薪,
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,整體幅度不算太高,但無法透露實際幅度。這兩年IC設計業面臨獲利壓力,員工年度調薪計畫雖仍未改變,但調薪幅度已不若過去水準,平均大約落在3%。龍頭廠聯發科甚至傳出對「總」字輩高層減薪一成,僅對一級主管以下的員工調薪,降低費用。不過,有別於多數IC設計業多在年初時進行調薪,網通晶片廠瑞昱則選在8月進行年度調薪計畫,今年傳出採取結構性調薪,拉高員工的薪資水準,平均調薪幅度有4%到8%,高於產業的均值。瑞昱發言窗口表示,每年7、8月都會以員工表現進行調薪,今年也不例外,但不是結構性調薪,而且每位員工調薪情況不同,對內亦未公布平均調薪幅度,無法評論4%到8%的真實性。瑞昱強調,過去幾年每年都有進行員工薪資調整,今年的幅度不算高,至少沒有超過去年水準。瑞昱受惠於市占率提升,今年營運重回成長軌道,7月營收持續站穩30億元大關,月成長4%,符合預期。法人預估,該公司8月趨勢向上,第3季業績將比第2季好。,