大陸大學生如今就業壓力沉重，
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，河南鄭州日前一場夏季招聘會，
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，不少應屆畢業生就頂著豔陽前來找工作。 新華社 分享 facebook 近年來有越來越多台生到大陸就學，
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，但依照過去經驗，
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，台生畢業後往往就業困難，
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，成為兩地職場「夾心餅」。廣州市台聯因此建議，
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，將廣東納入台灣居民到大陸事業單位（公家機構）就業試點。目前約有3，
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，000位台灣學生在廣州讀大學，
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，前三志願學校分別為中山大學、暨南大學、中醫藥大學。其中，
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，廣州中醫藥大學在大陸中醫學校排名前三大，吸引不少有志從事中醫的學子慕名而來。然而，從廣州中醫藥大學畢業的卻得面臨台灣不承認大陸的中醫學歷，大陸也不會聘用台籍醫生的窘境。廣州市台聯會長鄭廣台感嘆，這種情況十多年過去了，迄今依然沒有改觀。台灣學生在大陸的就業率低，中醫藥專業的學生就業率更不到10%。回到台灣，大陸的醫學學歷又不被承認。廣州市台聯會長鄭廣台 網路照片 分享 facebook 因地緣等因素，廣州歷來是台灣學生到大陸就學的主要選擇之一。因此，鄭廣台呼籲，廣東應納入台灣居民到大陸事業單位就業的試點。目前全大陸僅有福建、江蘇、天津、上海、浙江、湖北等六個省市試點，台灣學生通過公開招聘就能到大陸的事業單位就業。大陸已開放台灣民眾得參加大陸的經濟師、會計師、律師、註冊建築師、專利代理人等，39類40項專業資格考試。暨南大學四年級薛均儒表示，台生在大陸職場上常會受到歧視，連在學期間的打工機會都很少，大陸僱主一聽到是台籍員工一般就會立刻回絕，因為投保制度流程過於繁瑣麻煩。暨南大學化學系四年級駱文聖指出，他曾到大陸一家監測機構實習，但期間資方並未替他投保任何保險，幸好整個實習期間都平安無事，但也凸顯台灣學生在大陸職場相關安全保障的闕如。其實早在2005年，大陸國家勞動部頒布「台灣、香港、澳門居民在內地就業管理規定」，放寬台灣居民在大陸的就業限制，只要用人單位願意接收，台灣學生就能跟大陸學生一樣平等就業。不過，廣州市台聯坦言，目前這方面的政策宣傳、執行還不到位，加上企業往往也不太可能為了一、兩個台籍員工另外花時間申請跑流程，調整人事、組織、編制等，這都是導致台生在大陸當地就業的困難度較高，而且多為「合約制」，極少升任正職的主要原因。 分享 facebook，