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財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 商業企管 房市情報 梅姬襲台！今天15縣市放颱風假 5縣市放下半天 21:50udn / 產經 / 產業綜合相關新聞媒體廣告量 數位首次超越電視伊朗商籲我加速開放簽證貿協攜手13國 推廣人才發展麗寶樂園摩天輪 明年商轉新產業發展不夠快 留不住菁英阿里巴巴副主席 從冷板凳學謙虛「球學」翻轉教育 企業大咖相助豐興廢鋼、鋼筋雙跌 中鴻持平中鋼前八月獲利 躍增24%漢翔率先布局 絕不缺席太空產業漢翔董事長廖榮鑫 揪團打國際盃漢翔攻太空鏈 研發再升級台電做綠能 四方向進擊郭台銘捐高速運算電腦 癌末患者現生機台茂砸重金改裝 拚週年慶業績年增11％中油大林廠擴建 環團籲退回環評環團控台化廠長年飄惡臭 環保局卻罰不了928大限將至！台化彰化廠去留 決戰60小時星巴克典藏門市 明年展店達30家佐登妮絲 將在嘉義打造全台最大美妝品代工廠北市公寓連中數箭加速下跌 信義區跌18％最重BMW新車發不動 老鼠惹的禍汐止房市「南北雙殺」 有建案打到五折台灣人才外流 企業叫苦分享分享分享留言列印A-A+2016-09-27 04:16 經濟日報 記者潘姿羽／台北報導 企業喊出五缺，
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，其中「缺人才」是影響台灣競爭力的關鍵；元大寶華綜合經濟研究院指出，
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，人才不願留在台灣，
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，跟台灣薪資成長幅度遠低於亞洲鄰國、追不上物價和房價上漲速度有關連。元大寶華董事長梁國源點出台灣「缺人才」的四大關鍵，
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，分別是少子化、高齡化、人才外流及產學與市場供需落差；其中低薪和長工時現象更加速人才流失。梁國源引用主計總處的數據，
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，觀察2004年至2014年台灣工業及服務業員工每月薪資，
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，並與亞洲鄰國相比，
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，以折合美元後的同樣基準來看，台灣平均年增2.4%，比不上南韓的8%、新加坡6.8%，更落後平均年增一成七的中國大陸；薪資成長緩慢，易使人才往外流。比較台灣專業人士的薪資水準與物價、房價上漲幅度，梁國源表示，1996年至2015年間，台灣工業部門職員與服務業部門監督及專技人員每年加薪幅度不到2%，但這段期間內，信義房屋統計都會區房價較2001年大漲192%。梁國源說，專業人士愈來愈難靠薪水買房，台灣實質薪資成長幅度幾乎和物價上漲速度不相上下。，