遊覽車業界昨天表示，
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，礙於個資法規定，
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，根本無法查司機是否有刑案紀錄，
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，業界通常靠口耳聽聞打探篩選，
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，無從把關起；也有業者說，
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，去年起出現「司機荒」，
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，人力供不應求，
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，「都請不到司機了，
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，還要怎麼篩人？」業者表示，
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，「嚴重缺人」是遊覽車業的「痛」，報紙、網路求職欄很多都是招募遊覽車司機；先前陸客團興旺期，許多擁有大客車駕照的公司老闆，甚至因找不到司機而必須自己開車載客。蔡姓業者說，去年全台遊覽車司機約缺了兩千多人，就算目前陸客團已縮減，「司機荒」還是沒改善。「有刑事紀錄，怎可能被任用？」林姓業者說，應徵大客車司機時，通常會挑選無不良習慣者，最重要地就是清查司機個人「素行」；只要有「刑事」案件紀錄、曾對乘客毛手毛腳，或有不當肢體行為者，一律不用，但如果沒「管道」，根本不可能獲知司機是否有不良素行，只好透過業界打探。業者認為，政府單位若無法從嚴立法規範，單靠業者「自我」管理，很難完全「洗底」。公路總局說，擁有職業大客車駕駛經歷兩年以上，且經過公路人員訓練所六小時課程以上，就可取得遊覽車駕駛人執照，「確實無法規範司機是否有前科紀錄」。，