黃姓男子在彰化縣某塑膠工廠工作9年，
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，去年出現走路不穩、有幻覺現象而就醫，
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，醫師診斷為腎小管性酸中毒、有機物中毒、中毒性腦病變等，
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，彰化地方法院認為是職業傷害，
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，判雇主需賠265萬元。
52歲黃姓男子93年就在塑膠工廠工作，
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，負責在二手塑膠原料重製時將塑膠壓板換面、捲廢料時添加石灰、人安定劑等工作，
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，去年7月工作時他就身體不適，
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，有意識不清、胡言亂語情形，
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，其他員工提醒雇主應將他送醫，
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，但雇主卻說： 「他可以請假看醫生」。
黃男說他怕若請假會影響工作進度，所以撐到近下班時間，但已走路不穩，雇主才把他送醫，隔天就住進加護病房，醫生診所為急性呼吸衰竭、有機物中毒等，他因此需繼續治療而離職，認為自己是因為常需要支援燒廢料，才會中毒、腦病變等職業傷害，且記憶力明顯衰退，並常四肢無力。
不過雇主辯稱，他自己和其他雇員也從事和黃男一樣的工作，都沒發生病變，黃男的病變和工作無關，黃男可能是吸食強力膠才會出現幻覺並發生車禍造成。
彰化地院認為，醫生已診斷黃男是腎小管性酸中毒、有機物中毒等，雇主未提供防護設備供黃男在拌料時使用，已違反「職業安全衛生法」判賠醫藥費、勞動能力減損補償等共265萬多元。，