新公司法治理大戰/採用新制 得改公司章程

股東會旺季來臨,

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,KPMG安侯建業執業會計師何嘉容指出,

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,多數新公司法賦予的彈性新規,

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,都需要修改公司章程才能適用,

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,例如員工獎酬工具、多次盈餘分派、特別股發行、董事會召集期間等。何嘉容表示,

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,包括台積電等多家企業都已經表態,

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,將採取季季配的多次配息方式,提高資金運用彈性,如此一來,就必須在股東會中修改章程文字,董事會即可在每季或每半年進行盈餘分配。 而這次修法也針對公開發行股票公司放寬「現金股利」分派規定,一樣必須在章程中明訂授權董事會決議分派,並在股東會報告,才可適用。在員工獎酬工具方面,何嘉容指出,修法擴大發放範圍,包括控制或從屬公司都可以享有,有意透過獎酬工具達到留才目的的企業,也要一併修改章程。對於非公開發行公司而言,勤業眾信稅務部副總藍聰金表示,若想要發行特別股,可在章程明訂包括複數表決權或對特定事項否決權等特別股;另外針對特別股股東限制及權利,以及特別股轉換成複數普通股或轉讓時的規定及限制等,也都可在章程訂明。,

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