外商壽險在台灣生存不易的年代，
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，德商安聯人壽逆勢穩健成長，
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，關鍵在其數位化轉型策略奏效。安聯人壽總經理林順才昨（16）日表示，
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，還有兩項與建構數位生態圈有關的祕密武器正在準備中，
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，都與業務員有關。 安聯人壽目前有3，
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，500名業務人員，
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，目標2020年要擴展到5，
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，000人。林順才表示，目前一個月招聘約160人，留存率，也就是經過12個月還在的有五成。據此估算，今年底到4，000人應該沒有問題。林順才說，安聯人壽的業務員，年輕人很多，「數位轉型幫助蠻大的」。他透露，安聯人壽今年底將推出一項跟業務員活動與績效管理有關的App，仿智慧型手表每天做點運動就給點分數的概念，業務員約訪客戶、進行業務活動，就能拿到分數，除了據此鼓勵，也讓其主管知道情況，以利更有效的輔導。明年上半年，安聯打算把給業務員用的多個App，包括：增員、訓練、銷售、客戶管理、績效管理…等等，串連成一個系統，幫業務員創造資料、分析訊息，進而提升作業效率。隨著上述二項措施到位，安聯人壽歷時五年的數位生態圈建置工程，將告一段落。屆時將成國內第一家率先擁有數位生態圈的保險公司，數位化能力遙遙領先同業。，