上市櫃建商員工薪資大評比,
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,若以證交所最新資料顯示,
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,不含主管的一般員工平均每年薪資為78.3萬元水準;不過,
台北燈會
,仍有高達20家上市櫃建商低於同業標準,
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,其中更有最低年薪只給到57.3萬元,
台灣燈會在台北
,相較第一名的145.7萬元,
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,兩者落差高達88.4萬元。據證交所最新資料顯示,
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,去年整體建材營造類股含主管職在內的員工平均年薪約96.4萬元,不過卻有14家建商低於平均標準;非擔任主管職務之員工平均每年薪資為78.3萬元,但有高達19家建商低於平均值,其中年薪60萬元都不到的有二家。 以去年所有上市櫃建商來說,有建商給出最低年薪57.3萬元,與第一名的順天建設145.7萬元相比,員工薪資落差高達88.4萬元。房產專家表示,員工薪資行情除了跟產業技術門檻高低、公司經營績效等有關外,老闆對於員工的態度也是影響薪資高低的原因之一。建商表示,營建業員工最辛苦的地方就是每個專案的執行壓力,尤其工程、業務是否如期、如實進行,以及成本管控是否落實等,在在都是考驗開發商的專業和經驗值。此外,建商還要面對一些不可控制的變動成本,像是土地上漲、原料飆升,甚至土增稅、房屋稅、地價稅調幅過大等,這些可能變動的成本若沒管控好,即使建案預售時風光完銷結案,後面也可能因為原物料成本大漲,甚至稅費大幅調高,讓好不容易賺錢的建案在完工交屋後,變成虧損收場。,