面對新飯店興起，
工地臨時工
，為避免人才被挖角，
變壓器
，晶華 (2707)首度推出「配股留才」大利多。晶華股東會通過「發行限制員工權利新股案」，
加拿大顧主擔保移民
，針對具專業領域、高技術的幹部配股，
新竹第四台
，藉此留住人才，
香蜂草保健食品
，凝聚員工向心力。
這是10年前，
專業居家照護費用
，晶華推出員工信託持股後，
業務幫幫忙
，又一項飯店業創舉。晶華指出，近年飯店業競爭激烈，高檔飯店搶人才，吹起挖角風，然晶華近年持續在海內外開疆闢土，開設新飯店，人才需求孔急，因此首創配股留才，「hold住競爭力」。
晶華發行限制員工權利新股案，預計發行不超過30萬股，員工分3年領取，可能費用化總金額1億餘元，影響每股盈餘稀釋金額自今年起連續3年，分別為0.35元、0.45元及0.14元。不過，哪些員工可配股及相關實施細節辦法，仍在研擬中。，