由檢察官自發組成的改革團體「劍青檢改」今舉行成立滿一周年活動,
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,向社會報告工作成果。劍青以檢察內部民主化為中心思想,
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,設定短、中、長程目標,
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,短程目標是推動主任票選,
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,中程目標推動檢察首長票選,
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,最終,
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,長程目標是建立「檢察總長由基層檢察官直選」的重大制度。新聞稿指出,
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,劍青期待,未來總統任命檢察最高首長時,能以檢察基層的普選結果為依歸,任命最孚基層眾望、支持檢察官獨立、專業辦案的最適人選,避免再發生檢察首長為政治服務,違背偵查不公開戒命、接受關說、違法指示檢察官就個案起訴或不起訴、上訴或不上訴等不法情事。 「劍青檢改」是站在現今司法改革風潮中,吹響改革號角的一群檢察官,去年6月10日於超過150名檢察官到場支持、見證下正式成立。「劍青」二字,除為紀念檢察界不同世代首次在劍潭青年活動中心聚會,更象徵著檢察官「手握公平正義的劍,環抱青壯熱血的心」。司法改革不從檢方文化翻轉起,一切終將徒勞。國家需要的是獨立、專業的檢察官,而非受升官圖宰制、政治操控的檢察官。而劍青意識到,只有透過內部民主化推展,才能瓦解政治力的壓迫、干預,因此,推行主任(檢察官)票選制度是首要任務。由基層檢察官投票決定主任適任的人選,讓實質影響基層的主任檢察官,能真正站在辦案的立場,捍衛基層專業判斷與決定。除了獨立,檢察官更需要的是專業戰力。現狀下一、二審資源與人力配置的不對等、一審案量負荷過重,培養數十年戰力堅強的二審幾無辦案空間,這些因素都在無形中耗損檢察官戰力、消耗國家寶貴的司法資源。因此,劍青積極推動一二審輪調制度,促使二審檢察官在一定年限後回任一審辦案,讓有堅實戰力者,積極流動各審級之間;不適任者,淘汰離開。這一年來,劍青檢改多次公開向法務部喊話、或親訪部長、或舉辦全國基層檢察官投票,終於促使法務部推動輪調制度。雖然,法務部最終並未選擇基層檢察官最深切期盼的「二審全輪調」版本,總算邁出艱難的第一步。一二審輪調制度要在監督下持續推展,並朝檢察首長年輕化、從一審直接派任的目標,讓檢察首長成為真正與基層檢察官站在一起的領航者。劍青要透過各項改革計畫,翻轉過去潛藏於檢察體系內部守舊、威權思維,以新觀點、跳脫既有框架的辦案構想,走出新世代檢察官自己的一條路。由檢察官自發組成的改革團體「劍青檢改」今舉行成立滿一周年活動,向社會報告工作成果。記者賴佩璇/攝影。 分享 facebook,