根據勞動部統計，
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，設置托嬰中心、幼兒園等托育設施的公司占比不到3%。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 為提升企業托育普及率，
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，勞動部二○一六年修正性別平等工作法，
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，將需設置托育設施與措施的企業人數，
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，從原本的二五○人下修至一百人。但根據勞動部統計，
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，設置托嬰中心、幼兒園等托育設施的公司占比不到百分之三，
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，全國近三年新設立托育機構分別只有一家、兩家、四家，
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，絕大多數企業選擇發津貼給員工。企業托育有兩種，一是托兒設施，由雇主以自行或聯合方式設置托兒服務機構；另一種托兒措施，是雇主以委託合約方式，與已登記立案的托兒服務機構辦理托兒服務，並由雇主提供托兒津貼。勞動部統計，員工數二五○人以上的事業單位，設置托育設施與措施的比率約八成四，一百人以上則約六成六，但實際有設置托嬰中心、幼兒園等托育設施的，占比其實不到百分之三，大多直接發津貼給員工。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
贊助好新聞 如何使用金幣灌溉新聞 剩餘的活動金幣 枚 活動金幣僅能作為灌溉新聞使用，不能折現、亦不能另作其他用途。參與贊助後，可以參加活動抽獎，並成為 udn 產品的搶先使用者。 贊助好新聞 如何使用金幣灌溉新聞 ×
■ 活動時間 2019年10月21日 – 2019年11月20日
■ 活動辦法 活動期間您可獲得活動金幣 3，000 枚，當您看到優質新聞，即可點按文章中的「贊助好新聞」按鈕贊助該篇文章，且可隨時至會員中心查詢目前金幣的使用狀況。
■ 贊助說明 聯合新聞網與經濟日報合計，共有 3，000 枚金幣。 每篇文章僅能贊助一次，每次扣 10 枚金幣。 不限一天能贊助幾篇文章。(可一天把3，000枚金幣發完，亦可一天發100枚、 分30天把金幣發完) 越多天登入贊助，中獎機率越高。(一天把3，000枚金幣發完，同等有一次抽 獎機會，分30天把金幣發完，同等有30次抽獎) 活動金幣僅能作為灌溉新聞使用，不能折現、亦不能另作其他用途；活動結束後系統將自動回收金幣並關閉該功能。 參與灌溉新聞後，可以參加活動抽獎，並成為 udn 產品的搶先使用者。
■ 活動贈品 協助獎：U利點數 200 元， 500 位 灌溉獎：現金獎 5000 元，共 20 位 成長獎：iPhone 11 (64G)，共 2 位 活動結束後，將由系統抽出得獎者，於 11/30 前公佈得獎名單，並以 e-mail 方式通知得獎者領獎。
中獎名單 個資聲明 注意事項 ×
恭喜您獲得活動金幣 3，000 枚 在聯合新聞網及經濟日報網點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高 ×
提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 但不管托育設施或措施，就算企業均未提供，性平法並無罰則。為鼓勵企業主動提供，勞動部會給予補助。婦女新知基金會政策部主任覃玉蓉說，企業發津貼固然可供員工自由彈性運用，但國內托育市場大多是私托、私幼為主，托育價格依舊高，津貼對員工來說只是不無小補，除了應增訂罰則，公共托育化也要並行推動，並真正落實友善生育職場環境。托盟：重點在推動公托托育政策催生聯盟也說，重點應在推動公共化托育服務，否則企業發給員工托育津貼，員工仍需要面對昂貴、負擔不起的私立托育開銷。勞部：已放寬托育設施標準勞動部福祉司長孫碧霞表示，照顧嬰幼兒應是家庭、國家的責任，雇主只是基於社會責任提供員工福利，若訂罰則，恐會讓照顧嬰幼兒變成雇主義務，且實務也有困難，不見得每間公司員工都有托育需求，有的員工住很遠，把小孩帶到公司托育反而不便。根據統計，申請托育設施及措施補助的企業，已從二○一七年的一八○家提升至今年三○七家。孫碧霞還說，日前也放寬新增新型態的「職場互助教保服務中心」及「社區公共托育家園」，放寬設置機構的法規與人數限制，預計可增加企業開辦意願。，