北市府員工民調 柯文哲評分、滿意度雙降

台北市府員工滿意度調查,

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,市長柯文哲評分、滿意度,

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,都較前一年下滑。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 一年一度的北市府員工滿意度調查出爐,

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,根據北市府研考會調查結果,

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,北市府員工對台北市長柯文哲的評價,

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,平均為75.48分,

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,滿意度為54.07%,

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,無論是評分,還是滿意度,都較前一年下滑。藍綠不約而同酸,柯文哲近來無心市政,忙於黨務,大家都看得一清二楚,不僅市民不滿意,就連他的同仁也不滿意。對此,北市府副發言人戴于文表示,柯市長自上任以來重視管理績效,要求所有市府首長包含他自己都應重視內部滿意度的調查結果,並指示幕僚研究原因,若有理性建議,都可以作為後續施政管理的參考基礎。 研考會7月29日至8月12日網路調查,受訪母體約4萬2千人,回收2萬6789份,填答率約64.36%,有效樣本計2萬6725份,有效樣本比率99.76%。調查結果,市府員工對於機關首長的滿意度為60.51%,分數為77.59分,都較上一年58.44%、77.4分進步一點;不過對於柯文哲的評價,無論是滿意度還是評分都是退步,其中滿意度下滑近4個百分點,評分也減少近2分。在開放意見部分,有員工反映首長開會討論,沒具體方向及建議,使得做事有如無頭蒼蠅,浪費時間,還時常在下班後以通訊軟體交代工作,警務基層已多年反映推動減除行政協助項目,依舊仍是高工時。對此,民進黨市議員簡舒培表示,柯文哲已經上任將滿5年,但很多上屆要繼續努力的事情,這一屆都停擺,導致公務員不知道該怎麼進行業務,且在媒體的發言多半和市政無關,都是選舉、民眾黨的事務,滿意度下滑一點都不意外。國民黨市議員游淑慧認為,滿意度調查時間剛好就是在柯組黨前後,柯文哲不專注「本業」市政,員工對他的領導能力、信任度難免都會受影響;尤其柯文哲已上任5年,滿意度才5成,有一半員工不滿意,應該內省。,

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