行政院主計總處昨(11)日發布最新薪資統計,
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,由於國內景氣持續復甦,
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,廠商調薪愈趨積極,
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,4月全體受僱員工經常性薪資平均為40,
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,729元,
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,年增2.27%,
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,年增幅已連五個月突破2%,
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,薪資水準持續上揚。根據主計總處調查,今年1至4月經常性薪資平均40,683元,較去年同期增加2.57%,為近18年來同期最高增幅。 經濟日報提供 分享 facebook 主計總處官員表示,一般情況下,員工很少會被「減薪」,加上近來國內景氣回溫、廠商調薪意願增加,因此薪資水準維持上揚趨勢。而若計入物價影響,今年1至4月「實質經常性薪資」為38,107元,依舊未及2001年同期38,172元的水準,形同薪資倒退17年,但二者之間的差距已經逐漸縮小。主計總處指出,「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬,包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資,以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資,二者加計並扣除物價影響後的數據就是「實質總薪資」。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出,雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升,但1至4月「實質總薪資」創歷年新高,年增率2.66%,仍然可見薪資成長動能。潘寧馨說明,觀察近年廠商調薪考量因素,仍以評估員工個人表現為主,企業多半針對表現良好的員工發放績效獎金,而非全體調整月薪。因此,經常性薪資的成長速度,已經趕不及非經常性薪資增幅,在解讀薪資統計趨勢時,將總薪資一併納入觀察會較全面,「畢竟員工確實有領到這筆錢」。,