華信航空勞資爭議經長達廿二小時的「馬拉松協商」，
USB燈
，昨達成共識。華信航空承諾三大訴求，
長期照護
，未來工會會員薪資可合理調升，
W修護保養
，全年度也可休假一二三天、工會未來可參與公司治理等，
美國青少年夏令營
，獲華信企業工會回應中秋不會依法休假，
洛磯山脈滑雪營
，化解疏運危機。華信企業工會表示，
手機版網站
，協商整體結果雖不完全滿意，
解籤詩
，但基於公司已釋出相當善意，
分銷推廣系統
，工會同意做出「相當讓步」，
燈串
，後續將就調薪及津貼方案，持續監督資方落實，並盡速訂定調薪方案。華航空服員六月成功罷工，隨後也有超過一千五百名長榮空服員加入桃園市空服員職業工會，盼爭取和公司進行勞資協商。長榮航空董事長林寶水昨首度回應說，組織工會是員工權益，「我們會尊重」，「不能告訴他們能不能加入」，長榮一直把爭取員工福利擺優先，未來也會繼續與員工溝通討論。，