【即時短評】年改兩面刃 藍營膽戰心驚

不滿年金改革,

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,去年軍公教公職與退休警消陳抗不斷。聯合報系資料照 分享 facebook 年金改革是藍綠共業,

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,也是台灣社會要面對的重要課題。馬蔡都有承擔改革的勇氣,

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,卻在推動的過程中雙雙犯下「溝通不足」、「失之躁進」的致命錯誤。國民黨下一任總統參選人王金平、朱立倫和吳敦義都已承諾要重修年改制度,

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,卻又保留相當大的模糊空間,

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,就在於年改的衝擊效應之大,

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,藍營還有得拿捏。馬英九在第二任任期將結束之際,

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,拋出年金改革方案,

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,第一個要處理的就是軍公教族群,讓支持者心碎,也逼得執政黨立委自己封殺提案,立委曾私下感嘆「就算案子被擋下來,心裡的陰影仍在,國民黨是將支持者往外推」,2016大選的痛,著實讓國民黨刻骨銘心。 當藍委淪為國會少數,綠營全面執政,推進年改的腳步更快,藍營卻因為年改幅度和規畫始終未能獲得黨內共識,反而衍伸黨內路線之爭。如今,王金平承諾推動二次年改;吳敦義站在年改違憲的基礎上要進行局部調整,至少要有尊嚴、能溫飽;朱立倫則考量軍公教得信賴保護原則,要針對所有年金制度通盤檢討。三人話都講得很小心,就是因為年金改革怎麼改都得罪人,若還要動勞工的年金,衝擊面反而更大,需要社會對話的時間與功夫恐怕只會更多。另外,年金不是靠總統一人之力就能推動,屆時還得考量立委的立場,在歷經馬蔡兩次年改後,藍委對於年改可說如驚弓之鳥,要如何說服立委支持、獲得民眾體諒,將是藍營領導人需要細細斟酌之處。而且,若是財政足以負荷,誰也不願去推動得罪軍公教的年改大業,如今,選前再度觸及這個議題,到了選後若無法兌現,會不會變成搬石頭砸自己的腳,影響到下一次的選舉?,

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