五一勞動節 放假規定

五一勞動節將至,

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,勞委會說,

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,勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日,

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,雇主應給假並給薪,

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,但若勞工已比照公務員實施周休二日,

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,勞動節的假已被調移,

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,勞動節就得上班;非周休二日者,

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,勞動節應放假一天,

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,勞工若同意當天上班,

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,雇主應加給工資或補休。,

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