勞資和諧 開創多贏

機師工會華航分會宣布罷工,

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,許多人一覺醒來,

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,發現航班被取消了,

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,有人出國計畫嚴重受到影響,

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,有人甚至回不了國。勞資對立演變成罷工風波,

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,最後不論結果如何,

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,都已造成華航、機師、政府與旅客多輸的局面。罷工是勞工合法行使的權利,

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,目的是透過劇烈的手段,迫使資方就勞動權益的協商讓步,但造成公眾不便的罷工,時間拖久易引發民怨,重挫罷工的正當性,實際操作不可不慎。 以此次機師罷工為例,工會刻意挑在春節疏運的高峰期發動罷工,民眾不僅出國不便,更有可能因航班取消而無法如期歸國,耽誤返回工作崗位的時程。機師工會處於爭取權益的弱勢方,發言措辭本就犀利,但擁有資源的華航資方,應對勞方持更多的同理心 與包容,姿態應該放軟,而非像刺蝟一樣,被勞方一激,立即發一篇內容更嗆辣的聲明反擊。罷工已經上演,當務之急是勞資如何重新找到共識,盡快讓罷工落幕,理性地回到談判桌在勞方尊重資方、資方理解勞方的良性互動中,搭建一座溝通橋樑,創造更友善勞動環境。,

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