南美館人事聘用遭質疑

基進黨東區市議員候選人李宗霖,

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,質疑台南美術館聘用不符資格的人員。記者綦守鈺/翻攝 分享 facebook 台南美術館是近期台南最受矚目的重大建設,

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,基進黨東區市議員候選人李宗霖昨開記者會,

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,質疑台南美術館聘用不符資格的人員,

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,希望市府徹查是否還有其他類似案例。台南美術館長潘襎表示,

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,任用符合規定。台南市府文化局表示,

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,已請美術館將相關人員資歷送文化局確認。李宗霖表示,

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,美術館一館已於10月中開幕,

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,二館也將在明年1月啟用,

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,但成立的過程中風波不斷,從藝文界的抗議不斷、董事的退出,加上館長遴選的爭議,點出的專業人員聘僱的嚴重瑕疵。市府應調查目前美術館人力使用狀況,並儘速重新審視其人員招募是否有疏失,避免行政法人成為濫用人力資源的黑機關。基進黨東區市議員候選人李宗霖,質疑台南美術館聘用不符資格的人員。記者綦守鈺/翻攝 分享 facebook 李宗霖說,11月20日發布行政管理部主任陳偉升任常務副館長,但陳偉升去年6月才取得碩士學位,不符合行政法人自己所規範的副館長所需資格,且其在康寧大學資訊傳播研究所的畢業論文更是研究團購網,南美館身為台灣地方政府唯二的行政法人之一,擁有獨立的人事任用裁量權,如今卻變成黑箱政治。「陳偉隆的聘用和晉升皆依法任命」,台南美術館館長潘襎表示,陳偉升曾在台灣文學館和教育局內任職且合計超過8年,適用第3項任用資格,至於論文寫團購網的疑惑,政務副館長會任用相關領域的人員,但陳在行政事務上的熟捻和經驗尚可適任該職務。台南市政府表示,南美館如有違反法令,本府亦有撤銷、變更、廢止、限期改善、停止執行或其他處分之權限,目前文化局已請南美館提出目前員額、人力配置狀況等資料,發揮監督機制,確保其人員任用符合規定。,

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